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転職会議キャリア

掲載期間:2017年1月30日〜2017年4月23日

ゲーム企画ディレクター

ユナイテッド株式会社

求人のポイント

「日本を代表するインターネット企業になる」 これが、私たちのビジョンです。

ユナイテッドは「スマートフォンアプリ事業」と「アドテク事業」の二つを中核として、事業を展開してきました。スマートフォンの非ゲーム領域において、他社と差別化を図るべく事業並びに体制を構築。ユーザーの集客、メディアの企画・開発・運用、メディアのマネタイズといったスマートフォン市場においてビジネスを成功させるために不可欠なナレッジ、システム、そしてユーザー基盤を構築してきました。

2015年4月、これまで培ってきた事業基盤を活かし、私たちは新たにゲーム事業に参入いたしました。現在は、『CocoPPa』と連携した着せ替えアバターサービス『CocoPPa Play』、累計200万ダウンロードを突破している『クラッシュフィーバー』を展開しており、今後新規のゲームも開発していく予定です。

私たち自身、新たなる一歩を踏み出そうとしている時ですので、これからオリジナルの新規ゲームタイトル開発に携わりたいと考えている方にとっては、チャンスに満ちた環境です。共に成長を志す、熱い想いを持った仲間を求めています。

詳しい求人内容

募集職種

ゲーム企画ディレクター

職務内容

スマートフォン専用ゲームにおける企画ディレクション業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
レベルデザイン、イベント設計、画像発注業務、外注管理、進行管理、ゲーム企画、デバッグ管理 等

制作は自社内でほぼ完結していますので、入社後には、弊社開発のゲームのいずれか、あるいは新規ゲームの業務を担当していただきます。各々のスキルや適性を見ながら適切なポジションにアサインしますので、得意なところから業務に慣れていくことができます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須条件】
○ゲーム制作業務の経験(コンシューマー、ソーシャルゲーム、PC等プラットフォーム問わず)
○ネットワークの基礎知識

【歓迎条件】
○ゲーム好きな方
○明るくてタフな方
○UI/UXの設計に精通している方
○大規模ソーシャルゲーム経験者

【求める人物像】
○ユーザー視点を持ってゲーム運営に落とし込める方
○自発的に仕事を進められる方
○細かさと柔軟性をお持ちの方

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-3 SIA青山ビル3F

【最寄駅】
各線 渋谷駅 徒歩 8分、表参道駅 徒歩 7分

給与

年俸400万円 〜 600万円
※前職の給与を考慮します
※年俸制で1/12を月々支給します
※給与改定は年2回(4月・10月)、評価に応じて見直しを行います

勤務時間

10:00〜19:00

休暇制度

○完全週休2日制(土曜・日曜)
○祝日
○年次有給休暇
○バースデー休暇(誕生日月に1日間)
○リフレッシュ休暇(1年に連続3日間)
○年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
○産前産後休暇
○育児休暇(取得後、復帰した社員が複数名います)
○介護休暇
○慶弔休暇

教育

試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)

POINT

ユナイテッドの二大事業

■スマートフォンアプリ事業■
「スマートフォンアプリ事業」では、全世界で4,500万ダウンロード(2015年11月時点)を突破したアプリケーション「CocoPPa(ココッパ)」をはじめ、数多くのスマートフォンアプリケーションを提供。非ゲーム領域のスマートフォンアプリケーションの提供にいち早く取り組んできた当社は、スピード感を持ってスマートフォンアプリケーションを自社で企画・開発してきました。事業として成長させるためのノウハウの蓄積や、組織基盤の構築には自信があります。 昨年よりソーシャルゲーム事業に参入し、現在新たなチャレンジを行っているフェーズです。

■アドテク事業■
「アドテク事業」では、広告主にとってはより効率的な広告配信を、メディアにとっては広告収益の最大化を、そしてユーザーにとってはより有益な情報提供を実現。最先端のアドテクノロジーを用いた広告プラットフォームを提供しています。スマートフォン特化型RTB広告プラットフォームDSP(Demand Side Platform)「Bypass(バイパス)」とSSP(Supply Side Platform)「AdStir(アドステア)」をリリースし、広告主に対して最適な広告プロモーションを提案・運用。トレーディングデスク事業も自社で保有し、自社広告プラットフォームと併せて、スマートフォンRTB広告市場の牽引役として市場の発展に引き続き取り組んでいます。

充実の成長サポート

ユナイテッド株式会社では、メンバー一人ひとりが惜しみなく成長することができるよう、社内制度充実に力を入れています。

■U-start
起業支援制度です。事業運営や新規事業の立案・事業化において実績があると認められた社員は、子会社を設立し、自己出資もできます。会社からの資金支援と設立、運営に関わるサポートを受けられます。
■四半期MVP表彰
四半期毎に実施する表彰制度です。個人・マネージャー・チーム・事業部などの部門別に、活躍した社員を称えています。
■事業部達成会
事業部達成会において補助金を支給します。目標達成をした事業部が盛大に達成会を開き、チームの一体感を高めています。
■育成プログラム「センバツ」
経営幹部育成プログラムです。将来、ユナイテッドの経営幹部候補になり得るコア人材を選抜し、四半期毎の特別育成プログラムを実施しています。
■育成プログラム「ユナイテッド ゼミナール」
社員限定の特別ゼミナールです。社員の知識底上げを目的に、社内にいる各種プロフェッショナルによる特別講座を開講しています。
■Yondle?
ヨンドル=社内図書コーナーです。絵本から哲学書まで200冊以上の書籍が用意してあり、普段と違った視点での読書で気付きを得られます。
■全社キックオフ
四半期毎に全社員が集まる2部制の決起集会です。1部では経営方針のプレゼン、2部では全社員懇親パーティーが行われます。
■新規事業創出イベント
新卒から役員まで、誰でもがカジュアルに新規事業アイディアをブレストするイベントを月に1回程度設けています。
■ソクセン!
ビジネス即戦力養成型長期インターンシップです。IT業界に興味のある学生を対象に、即戦力として活躍するために必要な知識やスキルが身につく機会を提供しています。

応募について

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、3〜4週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接(2〜3回)

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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ユナイテッド株式会社の応募は、「Find Job!」運営元である
株式会社ミクシィ・リクルートメントが求人掲載企業より依頼(委託)を受け、
採用代行を行っております。 応募後の流れについては、
株式会社ミクシィ・リクルートメントの採用コンサルタントより
メール・電話等でご連絡いたします。
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応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

掲載期間

2017年1月30日〜2017年4月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

ユナイテッド株式会社

設立日
1998年2月
代表者
代表取締役会長CEO 早川 与規
資本金
29億700万
従業員数
単体158名、連結237名(2015年3月末現在)
事業所
東京都渋谷区渋谷1-2-5 アライブ美竹
事業内容
スマートフォンアプリ事業・アドテク事業

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。