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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2014年5月28日〜2017年6月4日

商品企画担当(化粧品)(リーダークラス)【鳥栖】

株式会社東洋新薬

求人のポイント

トクホ許可取得数日本一!(現在取得件数は214品

トクホ許可取得数日本一!(現在取得件数は214品。2番手と50以上の差!)フラバンジェノールの国内販売権を持つOEMメーカー。
飲料、化粧品、医薬品と商材拡大中!大手企業もクライアントに持つ、プロパーも中途も活躍できる勢いのある会社!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

商品企画担当(化粧品)(リーダークラス)【鳥栖】

職務内容

営業、処方開発チームと連携しながらのOEM商品企画立案(基礎化粧品を中心)をお任せいたします
■商品のコンセプト立案
■提案資料作成(営業同行し、提案いただくこともございます)
■市場調査
■販促提案、販社向けセミナー開催 等
■OEM開発案件の全体把握と管理(優先順位づけ、コントロール等)
■部門メンバーへの教育、指導

【所属】化粧品製造推進本部企画販促部 8名(うち2名は派遣社員)

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須要件】
■化粧品の商品企画、販促、プロモーション、マーケティング企画の経験を有する方
■メンバーへの教育、指導の経験を有する方

【歓迎要件】
▼化粧品の開発経験を有する方
▼部門マネジメント経験を有する方

勤務地

佐賀県 鳥栖市(鳥栖本部)

給与

年俸制

※前職給与を考慮いたします
年俸は12分割で支給

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 その他
完全週休二日制(土日) 祝日、リフレッシュ休暇、夏季、年末年始、有給、慶弔等 ※年間休日120日以上

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2014年5月28日〜2017年6月4日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社東洋新薬

設立日
1997/09
資本金
50 百万円
売上高
11395 百万円
従業員数
520 人
事業所
佐賀県 鳥栖市弥生が丘7-28
事業内容
【機能性食品】機能性食品・健康食品の受託製造、素材の研究・開発
【バイオテクノロジー】発酵・培養技術に関する研究・開発、発酵・培養を生かした機能性食品の研究、開発
【化粧品】化粧品の受託製造、原料および素材の研究・開発
【医薬部外品】医薬部外品の受託製造、原料および素材の研究・開発
★中途社員率50%、男女比6:4
★鳥栖の立地■博多駅と佐賀駅の中間地点に位置し、双方に電車で30分程度。買い物も便利で住環境が良い場所です。また、目の前にプレミアムアウトレットがございます。
★工場の増設★製造量増加に伴い、工場増設プロジェクト進行中!できる限り外注せず自社製造することで利益拡大を図ります。
会社特徴
■設立後約10年で売上げ70億円を超えるまでに急成長している会社です。「発酵」「培養」「生薬開発」を軸に、化粧品や健康食品のOEMをメインに事業展開しています。様々な機能性素材を国内の契約農家で栽培したり、血液をサラサラにし美肌効果がある『フラバンジェノール』(サントリーの『フラバン茶』で有名)の独占販売権を持つなど強みがあります。
【社風】■年齢を問わず実績をあげれば評価される社風から、社員一人一人がやる気と責任感を持って仕事をしています。『自分の業務はここまで』と線引きせず、積極的に専門外の仕事にも首を突っ込んでいける方にマッチします。
■実績が評価されます。取締役・常務執行役員の真鍋氏も元々は営業未経験として入社。様々な失敗と成功を繰り返し、現在は全国営業統括本部長となっています。入れ替わりも少なく、仕事に一生懸命取り組みたい方が長く働ける環境があります。
◎女性が働きやすい環境づくり◎社員の約半数が女性。研究開発・素材開発・商品企画・特許・営業部門などで活躍する女性に長く活躍していただく為、女性のための制度を都度改良しています!産休・育休実績も年々増えており、安心してご入社いただけます。
■育児休業期間中の給付金補助:雇用保険から給付される標準報酬日額1/2に加え、基本給等の7.5%の給付金を会社から付与。
■時短勤務の期間延長:最大でお子さんが9歳を迎えるまで、1日2時間の時短(6時間勤務)を上限とした時短勤務が可能。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。