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転職会議キャリア

掲載期間:2015年12月4日〜2017年4月23日

ITコンサルタント(データ分析/PMO)エンジニアから挑戦可

株式会社大洋システムテクノロジー

求人のポイント

■創業から50年、安定した経営基盤を確保しながらもチャレンジングな環境も用意

■創業から50年、安定した経営基盤を確保しながらもチャレンジングな環境も用意。社員満足度の高い評価制度や研修制度がございます。
■中途入社の社員のうち9割近くが年収アップを実現しています。積極的な評価により実績や意欲を給与に反映します。

詳しい求人内容

募集職種

ITコンサルタント(データ分析/PMO)エンジニアから挑戦可

職務内容

クライアントの課題解決に向けて、各種ソリューションのコンサルティングからビジネスプラン・ビジネスモデルの企画・構築・提案業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
◎クライアントは医療・医薬、介護、金融、情報サービス、消費財メーカー、小売業などとバラエティがあり、案件も業務改革、マーケティング分析、人材強化、管理費の削減と多種多彩です。

【プロジェクトの内容】
◆BPRプロジェクト:業務改革、組織設計、新規事業立ち上げ支援などの推進
◆ITプロジェクト:システムグランドデザイン、業務効率化させるツール提案・構築、BI帳票の提案・構築、システム統合支援、PMO、海外展開などの推進
◆データ分析プロジェクト:仮説立案、データ加工、データ分析、レポート作成、改善施策提案、改善施策実行支援

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】下記のような経験をお持ちの方
■パッケージシステム以外の要件定義の経験が豊富な方
■進捗管理、課題管理などの経験をお持ちの方
■VBAなどを用いての業務効率化の経験が豊富な方
■SQL/DB設計の経験が豊富な方
■SPSS、SASでの分析の経験が豊富な方
■定量データ分析の経験が豊富な方、数字に強い方(理系の方)

【歓迎要件】
■大規模プロジェクトマネジメントの経験

勤務地

東京都 千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F※東京本社

給与

月給制

給与改定年1回・業績賞与年2回(3月・9月)
裁量労働制

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、創立記念日、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年12月4日〜2017年4月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社大洋システムテクノロジー

設立日
1963/05
資本金
50 百万円
売上高
1829 百万円
従業員数
200 人
事業所
神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-3-5 クイーンズタワーC19階(東京本社/千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F)
事業内容
■ビジネスコンサルティング
■ビジネスシステムソリューション
WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築、介護システム
■デバイスシステムソリューション
組込みシステム、エンジニアリング
■メカニカルデザインソリューション
筐体・機構設計サービス、メカトロニクス設計サービス

【取引実績】
ニチイ学館、木下工務店、ワタミの介護、オプト、セブン&アイ・ホールディングス、ニューバランス、バロックジャパンリミテッド、コカ・コーラカスタマーマーケティング、東京地下鉄、東京海上日動火災保険、シャープ、日産自動車、アウディジャパン、矢崎総業、博報堂、凸版印刷、リコー、ソニー
会社特徴
★設立50年以上の安定企業★
=================================================================★★★
■同社は幅広い業界に対し、コンサルティングからシステムソリューションまで上流工程から全域にサービスを展開しています。最上流からの一貫したサービスが可能なため顧客満足度も高く、安定した経営基盤を確立しています。
■社員の定着性は90%以上と非常に高く、当社内でスキルを磨きキャリアを積み上げられる仕組み作りに注力しています。具体的には透明性のある評価制度、定期面談や研修制度による手厚いサポート体制、ライフステージに合わせた休暇制度・福利厚生を用意しています。
■同社内にはコンサルティングサービスの部署があり、エンジニアからのステップアップが可能です。また介護領域においてはシステムの導入施設数トップシェアを誇り、また独自のパッケージシステムも開発しています。そのため内部でのキャリア形成も円滑に行われ、社員満足度の高い環境を築けています。
■社員のコミュニケーションを活性化するために、社内SNSを立ち上げ、また月一回の部署MTGや懇親会企画、その他社内イベントも多数開催されます。
■今後はグローバル展開や新規事業などを積極的に取り組んでいきます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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