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転職会議キャリア

掲載期間:2015年8月12日〜2017年11月25日

経理【東京】

旭化成株式会社

求人のポイント

■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■

■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

詳しい求人内容

募集職種

経理【東京】

職務内容

現在実行中の中期経営計画に基づき、海外を中心に事業拡大を予定しています。経理計数はその際のキーマンとなる人材であり、グループの基盤を強化するためにキャリア採用の募集を行います。

【職務内容】
■当面は、持株会社において、経理業務に関する専門性を持って、グローバルでの連結決算業務や海外を含めたグループ各社への経理指導を担つていただく予定です。
※将来的には、グローバル・ベースで旭化成グループ会社の経理・財務業務を担っていただく予定です。

【求める人物像】
■受身ではなく、自ら業務を計画、推進していける方。
■スタッフとして旭化成グループの経営に貢献したいと思う方

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■製造業での経理業務あるいは、監査法人での
 監査業務経験をお持ちの方
■英語力(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
■海外駐在経験をお持ちの方
■海外子会社管理経験

勤務地

東京都 千代田区神田神保町一丁目105番地

給与

月給制

■モデル年収は残業含まず(残業:30-40時間/月)
■賞与(2014年実績5.89ヶ月)
【モデル年収】30歳 600万円

勤務時間

09:00 ~ 17:45

休暇制度

年間休日日数: 120日 その他
完全週休2日制(土、日)、祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度等 ※詳しくは選考過程でご紹介いたします。

福利厚生

寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年8月12日〜2017年11月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

設立日
1931/05
資本金
103389 百万円
売上高
1940914 百万円
従業員数
1308 人
事業所
東京都 千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング
事業内容
【旭化成グループ】9つの中核事業会社とそれらの株式を100%保有する持ち株会社からなる「分社・持株会社制」組織です。
■持ち株会社 : 旭化成株式会社
■中核事業会社 旭化成ケミカルズ株式会社 旭化成ホームズ株式会社 旭化成ファーマ株式会社 旭化成せんい株式会社 旭化成エレクトロニクス株式会社 旭化成建材株式会社 旭化成メディカル株式会社 旭化成イーマテリアルズ株式会社 ゾール・メディカル株式会社
会社特徴
---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
◆旭化成(株)が株式100%保有する9つの事業会社からなる「分社・持株会社制」。
◆事業会社は、それぞれの事業環境の変化に対応した「自主自立経営」を行い、一方、持株会社は、「グループ全体戦略の立案」「グループ資源配分の最適化」「グループ経営執行の監督」を役割として担うとともに、多様な事業領域を融合した「新規事業の創出」に注力【企業の強み】 
◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
【社内環境】 
●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。  新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。  中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。