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転職会議キャリア

掲載期間:2017年1月13日〜2017年2月9日

【オープンソースコンサルティング】◆OSSでグローバルなスキルを磨く◆男性の育児休暇取得者多数

株式会社イージフ

求人のポイント

優秀な人材が実力を発揮できる場所。 精鋭のコンサルタント集団の中で 自身の価値を磨いていきませんか?

株式会社イージフは、
課題解決のプロフェッショナルが集った
コンサルティングファームです。

イージフでは、大企業でも利用できるオープンソースの
ビジネスアプリケーションを中心に取り扱っており、
OSSの選定、導入時のコンサルティング、カスタマイズ開発、
トレーニング、サポートなど、プロジェクトの上流から下流まで
幅広いフェーズでクライアントにサービスを提供しています。

イージフの仕事の特徴は、1人のメンバーが
コンサルティングから開発までを行うこと。

開発のわかる者がコンサルティングを行い、
コンサルティングスキルを持つ同じメンバーが開発まで行うため、
一貫性のある高品質なソリューションを提供できます。

そのため開発・コンサルティングの両方の分野で
高いスキルをもつメンバーが揃っています。

コンサルティング未経験の方でも最初はメンバーとして
プロジェクトに参加しながらスキルを磨いていけるため
開発の実務経験をお持ちであれば大丈夫です。

コンサルタント、SE、PGという従来の区分に縛られず
活躍するフィールドが広がっています。

【イージフの特徴】

◆Best Place to Work
イージフは、メンバーのスキル・経験そのものに価値を置きます。
優秀な人々を惹きつけ続け、彼らの力が発揮できる場を提供する。
それが、我々の最大のミッションです。
「子育てのために期間限定で自宅で作業をする人」
「スキルアップのために土日も使って働いている人」
「自分の特技や趣味を活かして副業をしている人」など
社員は、それぞれのスタイルで活躍しています。

六本木ヒルズのフリーアドレスのオフィスや
自宅、コワーキングスペースなど
好きな場所で仕事ができる自由な環境。

また、海外のOSS製品を取り扱っているため
グローバルな経験を身につけコンサルタントとして
上流工程に関与できるステージをご用意できます。

詳しい求人内容

募集職種

【オープンソースコンサルティング】◆OSSでグローバルなスキルを磨く◆男性の育児休暇取得者多数

職務内容

オープンソースソフトウェアの導入プロジェクトにて、
要件定義、設計や環境構築、カスタマイズ開発を行ないます。

オープンソースソフトウェアの技術コンサルティングの場合には、
LiferayやAlfrescoなどのソフトウェアの専門家として
システム構築プロジェクトに関与し、
ソフトウェアに関する課題の解決と
顧客へのアドバイスを行ないます。

また、オープンソースソフトウェアの自社開発も行なっています。

《主力取り扱い製品》
◆OSSポータル Liferay
◆OSS ECM Alfresco
◆次世代OSS ECM NemakiWare
◆OSSファイル同期ツール CMISSvnc

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
【学歴不問】
◆オープンソーススタックを活用したシステム/サービスの要件定義/設計/開発経験

【求める人物像】
■プロのコンサルタントとして、クライアント企業の問題解決を達成していく熱意をお持ちの方
■コンサルティングと開発スキルの両方が求められる中で、双方に苦手意識を持たず前向きに取り組める方
■論理的に考えを整理し、コミュニケーションできる方
■ソフトウェアの全体構造を把握し、ソースコードのリーディングができる方

※希望によっては英語力が求められるプロジェクトへのアサインあり。
【歓迎する職歴・スキル・志向】
[以下のいずれかの経験]
・パッケージ製品の導入にかかわるコンサルティング経験
・Alfresco/Liferayのカスタマイズ経験
・中規模以上のシステム環境(Unix系OS, アプリケーションサーバ、RDBMS)のサイジング、環境構築および運用の経験

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F
【転勤・出張の可能性】
転勤出張はありません。

日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分(駅直結)
大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩5分
大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩8分

給与

【入社後の想定給与】
月給25万円~40万円+交通費
※昇給年1回
※賞与年2回(各1ヶ月分+インセンティブ賞与)支給
※スキル・経験を考慮して決定

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

◆プロジェクトリーダーの承認があれば自宅作業や上記時間以外の作業もフレキシブルに行なえます。
【残業について】
ワークライフバランスを重要視しており、残業はほとんどありません。

休暇制度

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■忌引休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇
■家族誕生日休暇
(配偶者・お子様の誕生日に特別休暇を取得できます)

POINT

この仕事の魅力は?

全世界で導入実績のある高品質な商用オープンソースソフトウェアを対象に、
コンサルティング、導入支援、トレーニングなどさまざまなサービスを提供しています。

特にLiferay、Alfrescoについては国内第一人者としてサポートの提供や勉強会の運営、
海外のコンサルタントとの情報交流などを行なっており、
最先端のエンタープライズOSSに携わることができます。

注目ポイント
◆オープンソースソフトウェアに特化
◆ソフトウェア開発スキルを活かしたコンサルティング
◆コンサルタント、SE、PGという従来の区分に縛られない活躍フィールド
◆海外にも顧客を持ち、グローバルなスキルの向上

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

サービスの性質上、業務改善やシステム開発に関する知識や経験が求められます。
ただし、直接的な経験がなくとも、それを補えるだけの意欲とキャッチアップ能力があれば対応できると考えています。
基本的にクライアント先に常駐し、クライアントと信頼関係を築くベースとなるコミュニケーション能力が必要です。
同時に、クライアントの要求を適切に理解する思考力、迅速に解決へ導く実行力が重要となります。

募集背景

事業拡大のため、プロフェッショナルな人材を募集しております。
一緒に会社を盛り上げてくださる方、持っている能力を最大限に発揮されたい方をお待ちしております。

取材メモ

「大手コンサルティングファーム」と聞いてイメージされるような厳かな重たい空気ではなく、温かみのあるスタイリッシュなオフィスを六本木ヒルズの34Fに構えているイージフ。会社設立時から変わらず抱き続けているのは「優秀な人材が最大限に能力を発揮できるステージを創りたい」という想いだという。ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートを両立できるように会社が支援し、男性でもほとんどのメンバーが育児休暇を取得するなど、充実したワークスタイルが実現できるのは、そんな同社の理念があるからこそであろう。もちろん、働きやすさだけでなく、定期的な勉強会の運営、海外コンサルタントとの情報交換など、スキルアップを図れる環境整備も万全だ。このように、存分に成長できる環境が揃っている同社で、コンサルタントとしてさらなる高みを目指してみてはいかがだろうか。

応募について

採用人数

通年採用で特に採用人数に制限は設けていません。

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(2回~5回)
プロセス3:役員面接
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

掲載期間

2017年1月13日〜2017年2月9日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社イージフ

設立日
2006年2月
代表者
代表取締役 藤井健一郎
慶應義塾大学経済学部卒業。PwCコンサルティング(現 日本アイ・ビー・エム株式会社)入社後、BPRプロジェクトに戦略コンサルタントとして参画。その後、あずさ監査法人、投資会社を経て現職に至る。
資本金
3000万円
従業員数
21人
平均年齢
31歳
事業所
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F
事業内容
●ビジネスコンサルティング
- 業務改革
- プロジェクトマネジメント
- ITアドバイザリ
- インフォメーションマネジメント

●会計コンサルティング
- 国際財務報告基準(IFRS)対応
- 決算早期化支援
- 経理業務効率化
- 決算支援
- 財務デューデリジェンス
- 内部統制対応

●オープンソースコンサルティング
- OSS導入コンサルティング
- OSS技術アドバイザリ
- OSSアプリケーション開発
- OSS移行サービス

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。