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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年11月11日〜2016年11月24日

ITエンジニア《WEB・ゲーム・インフラ》◆未経験OK!面接1回◆10名以上の大規模採用です!

株式会社GOSPA

求人のポイント

経験者も未経験者も安心!あなたにマッチした“理想のキャリアプラン”をサポートします!

ベテランエンジニアが結集し、設立されたGOSPA。
当社は自社内・クライアント先の両方で開発を請負い、
WEB・ゲーム・インフラと幅広い案件を手掛けています。

クライアントからの引き合いも多く、依頼は増加中!
2014年の設立からまだ3期目!伸び盛りの若い企業です!

成長期を迎える今、10名以上の大規模募集を開始。
経験の有無を問わず広く求めていますので、この機会に是非ご応募ください!

□■“GOSPA”に込めた想い■□
GOSPAの社名は、
【Goal(ゴール)Object(目標)Strategy(戦略)Plan(計画)Action(実行)】
の頭文字から由来しています。

GOALを決め、目標を定め、戦略を練り、計画を立て、実行する。
私たちはエンジニア一人ひとりのキャリアプランに対しても
サービスを提供するクライアントに対しても、この想いを胸に向き合っています。

だからこそ、当社にはエンジニアのスキルレベルと資格で評価する、
自社独自の評価基準を導入。
社歴や年齢ではなくフェアにあなたの実力を評価・還元します。

□■あなたの人生を全力で応援!■□
社員のキャリアプランの実現もしっかり応援!
当社ではライフステージごとにかかる費用を社員一人ひとりに意識させ、
そこから逆算してプランニングする方針をとっています。
さらに、実現に向けてのサポート体制作りにも注力。
たとえば、

◎キャリコンサルタントからのアドバイス
◎メンタルヘルスアドバイザーによるサポート
◎ファイナンシャルプランナーと相談できる協力体制
◎“自社アカデミー”でのスキルアップ・資格取得のバックアップ!
LPI-Japanと提携しているので、Linuxに関するセミナーが無料で受けられます!

などなど、理想を現実にするために体制を充実させています。
そんな当社で、あなたもキャリアプランを実現していきませんか?

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

ITエンジニア《WEB・ゲーム・インフラ》◆未経験OK!面接1回◆10名以上の大規模採用です!

職務内容

WEB・オープン系、ゲーム、インフラの幅広い案件の中から、
希望に合った案件をご担当していただけます。

【プロジェクト例】
《WEB・オープン系、ゲーム》
◆スマホアプリの開発(Android、iOS向け)
◆人気SNSのWEBアプリのデザイン~開発
◆大手航空会社向け基幹システムの開発
◆コンシューマー向けゲームの開発

《インフラ》
◆金融機関・生保系企業のサーバ構築・運用
◆ネットワークの設計・構築・運用・保守
◆セキュリティーマネージメント・サイバーテロ対策
◆大手スーパーの各種開発プロジェクトのPMO

雇用形態

正社員、契約社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
☆★年齢・学歴・開発分野・言語・経験年数すべて不問★☆
未経験歓迎します♪
採用基準は、“完全人物重視”
もちろん、経験・ブランクのある方も大歓迎です!
【歓迎する職歴・スキル・志向】
≪活かせる経験≫
◆開発言語不問!何らかのシステム設計・開発・運用の経験
◆サーバやネットワークの設計・構築・運用・保守・監視の経験
◆プロジェクトの進行管理補佐などの業務経験
◆ヘルプデスクの業務経験

勤務地

◆東京都新宿区四谷坂町12-21コモンズビル 4F・5F
◆東京23区内のプロジェクト先
※プロジェクトに応じて、受託もしくは無期雇用派遣での勤務となります。

≪本社アクセス≫
◆JR・地下鉄各線「四谷駅」より徒歩10分
◆JR・地下鉄各線「市ヶ谷駅」より徒歩12分
◆都営新宿線「曙橋駅」より徒歩5分

給与

【入社後の想定給与】
◆月給18万~50万円
※年齢・経験・実績を考慮して優遇します。
※試用期間3ヶ月間は条件等に変動はありません。
【実際の給与例】
◆年収310万円/24歳 経験1年
◆年収450万円/32歳 経験3年
◆年収550万円/37歳 経験4年
◆年収640万円/42歳 経験7年
【賞与について】
※業績に応じて支給
【人事評価の体制】
――□■明朗で公正な評価基準■□――
当社は案件と連動した評価をしません!
「採算があまり見込めない案件を担当した結果、給与もあまり伸びなかった…」
といった経験のある方も多いかと思います。
そこで当社は、公正な評価を行うために、エンジニア個々のスキルや人間力を評価対象にしています。
あなたのスキル・人柄も明朗な評価基準でフェアに評価しますよ!

勤務時間

≪本社勤務≫
◆フレックスタイム制
◆コアタイム 11:00~15:00(標準労働時間/8時間)

≪クライアント先≫
常駐先企業の勤務時間に順じます。
【残業について】
月間10~20時間程度です。

休暇制度

★…年間休日120日以上!…★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇(時期選択可)
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※社外常駐勤務の方は、お客様先による

教育

【身につくスキル】
――□■あなたにマッチしたキャリアパス■□――
キャリアアップの道は、監視やテスターからPL・PM、さらには管理職として活躍する道もご用意しています。
スペシャリストとして第一線で活躍し続けるのか、経営サイドへと活躍の幅を広げるのかはあなた次第です!

★契約社員も同時募集中!詳細はお問い合わせ下さい。
【入社後のサポート】
――□■キャリアアップも一緒に考えます!■□――
キャリアアップで迷った際は、カウンセラーがいつでもあなたをサポート!
当社独自の評価システムで、あなたの目標実現に必要なスキルを一緒に考えます。
スキルを獲得する施策としては、社内セミナーやワークショップ(勉強会)の開催や
外部研修への参加支援を行っています。
業務が初めてという方も経験のある方も、目標実現に向けて私たちと一緒に頑張りましょう!

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

――□■キャリアカウンセラーが応援します!■□――
担当していただく案件は“未来のあなた”を考えて決めます。
まずは、『どんな案件に興味があるのか?』『将来どんなスキルを身につけたいのか?』
など、あなたの希望をキャリアカウンセラーがヒアリング。
その内容をもとに、キャリアプランを実現する上でプラスになる案件をアサインします。
当社には常に豊富な案件が動いていますので、希望も叶いやすいですよ!

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

WEB・オープン系のシステムやアプリ、ゲームの開発、インフラの構築・運用など、
少しでも経験があれば、上流から下流まで幅広い工程で活かせます。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな案件がある?】
BtoB・BtoCのアプリ開発や金融・官公庁のインフラ構築・運用など、
幅広い業界の様々な案件があります。

業務環境・スタイルは?

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
≪業務範囲≫
【開  発】システム企画、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト~運用など
【インフラ】システム企画、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用・保守、監視

≪言語/環境≫
【開  発】PHP、Java、C♯、Objective-C、Ruby、など
【インフラ】Linux、Windows、Unix、Solaris、Cisco製品、YAMAHA製品、Allied 製品など

【業務環境は?】
【自社内での開発】と【クライアント先での常駐開発】の2つのスタイルがあります。

募集背景

好調の波に乗る今、さらなる事業拡大に向けてエンジニアを増員募集します!

採用担当からの一言

面接では、より多くの方とお話したいと考えております。
肩の力を抜いてリラックスしていらしてください。
お互いのことを知る場にしたいと考えております。
これからの目標や当社で実現したいことなど、是非お聞かせください。
※面接以外にもスタッフとの面談も可能です。

取材メモ

2014年の設立からまだ3期目!伸び盛りの若い企業です!。
そんな成長著しい同社で際立つのが、エンジニアへの想いの強さだ。
個人の志向性に合った案件の振り分けやスキルアップ・資格取得支援のための“自社アカデミー”の運営、
エンジニア一人ひとりがキャリアプランを実現させるための“GOSPAセミナー”の開催など、
話を聞けば聞くほど、惹きこまれてしまうような独自の施策が多い。

中でも特に注目して頂きたいのが、GOSPAセミナーだ。
将来身に付けるスキルや希望する給与額など、それぞれのゴールを明確にし、
目標達成に向けて具体的に取り組んでいる。
しかも、キャリアコンサルタントのサポート付きというから心強い。

働く上での自己実現。その達成のための支援を同社は惜しまない。
経験の有無を問わず、エンジニアとしてキャリアプランを考えていきたい方にはベストな環境となるに違いない。
是非このチャンスを掴んでほしい。

フリー記事1

【毎月の「定例帰社日」&楽しいイベントで仲間作りもバッチリ!】
毎月第3金曜日は、全社メンバーが集う定例帰社日。 プロジェクトごとの報告や懇親会を開いています。 また、各チームによる毎月のワークショップ(勉強会)や遊びイベント (ボーリング、飲み会等)を通して、メンバー同士の親睦をしっかり深めています♪ 『社員同士のコミュニケーションは、良い会社作りに繋がる』と当社は考えていますので、 相談し合える仲間作りも切磋琢磨出来る仲間作りも、当社であれば叶いますよ!

フリー記事2

【★先輩インタビュー!★】
◎Hさん 31歳 プログラマー 『一番の魅力はメンバーの人柄の良さ』 前職は不動産営業だったので、実務未経験で入社しました。 そんな私でもすぐに馴染めたのは、社内の雰囲気が明るかったから。 メンバーはみんな人柄が良く働きやすいです。 それに、クライアント先でのフォローも手厚いので、安心して業務に取り組めています!

掲載終了

応募について

採用人数

10名以上の大規模採用です!

選考プロセス

プロセス1:WEB履歴書による書類選考
プロセス2:面接(1回)
プロセス3:内定
応募受付後は、3日以内に合否にかかわらずメールにてご連絡いたします。
選考はなるべくスピーディーに行います。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接・入社日は希望を考慮し決定します。就業中の方はご相談ください。

掲載期間

2016年11月11日〜2016年11月24日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社GOSPA

設立日
2014年8月
代表者
代表取締役 冨田 恵子
資本金
8500万円(資本準備金4000万円含む)
従業員数
70名(2016年7月時点)
【中途入社者の割合】
5割以上
事業所
東京都新宿区四谷坂町12-21コモンズビル4F・5F
事業内容
■システムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守
■システムコンサルティング、セキュリティコンサルティング
■インターネットに関連するシステム開発
■インターネットサーバー、システムの構築・運営
■パッケージソフトウェア開発・販売
■サイト企画・提案・構築
◎一般労働者派遣事業届出番号 般13-306100
◎有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307142
備考
【加盟団体】 LPI-JAPAN

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。