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転職会議キャリア

掲載期間:2017年7月4日〜2017年7月31日

【ビジネスコンサルタント】◆六本木ヒルズに門を構える、課題解決のプロ集団!

株式会社イージフ

求人のポイント

精鋭のコンサルタント集団の一員として、高次元のステージへ共に成長していきませんか。

株式会社イージフは、
課題解決のプロフェッショナルが集った
コンサルティングファームです。

今回人材を募集するビジネスコンサルタントは、
顧客満足の最大化、コストの抑制など、企業の業務プロセスが
その戦略において期待される役割をしっかりと果たすことができるよう、
業務の改革を推進するポジションです。

お客様と協力体制を組み、現在の問題点の特定、改革プランの策定、
業務・システムを合わせた改革の実行、改革の定着化までを
トータルに支援します。

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イージフの特徴
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◆Best Place to Work
イージフは、メンバーのスキル・経験そのものに価値を置きます。
優秀な人々を惹きつけ続け、彼らの力が発揮できる場を提供する。
それが、我々の最大のミッションです。

「子育てのために期間限定で自宅で作業をする人」
「スキルアップのために土日も使って働いている人」
「自分の特技や趣味を活かして副業をしている人」など、
社員は、それぞれのスタイルで活躍しています。

また、六本木ヒルズの34Fにあるオフィスではフリーアドレスを導入。
好きな場所で仕事ができる自由な環境です。

今回の採用では、経験者・ファーム出身者を優遇。
大規模で面白いプロジェクトで力を発揮したい方には、
コンサルタントとして上流工程に関与できるステージをご用意できます。
高いレベルでの仕事のやりがいも、プライベートの充実も、当社で実現していきませんか?

詳しい求人内容

募集職種

【ビジネスコンサルタント】◆六本木ヒルズに門を構える、課題解決のプロ集団!

職務内容

システム開発プロジェクトを中心に、
マネジメント、実務、事務作業、業務・品質改善など、
多岐にわたる支援サービスを提供します。

◆マネジメント支援
PM・PMOとしてプロジェクトに参画し、進捗管理、課題管理などの管理系タスクを行います。

◆実務支援
リーダー、メンバーとしてプロジェクトに参画し、業務要件定義や、設計支援、
テスト計画立案などのプロジェクト推進のための業務を行います。

◆業務・品質改善支援
クライアントのプロジェクト推進上の問題点を整理し、改善計画を立案した上で推進します。
プロジェクト単位の改善から部門単位、企業単位まで対象は広範囲にわたります。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
【学歴不問】
コンサルティング経験者・ファーム出身者は優遇

【求める人物像】
- コミュニケーション能力の高い方
- 論理的な思考力とそれを資料に表す表現力をお持ちの方
【歓迎する職歴・スキル・志向】
■プロジェクトマネジメントに関する知識、経験
■SIerやコンサルティングファームでのシステム開発に関する知識・経験
■システムの品質向上に対する知識

勤務地

首都圏(プロジェクト先により異なる)
本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F

日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分(駅直結)
大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩5分
大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩8分

給与

【入社後の想定給与】
月給25~50万円+交通費
◆昇給年1回
◆賞与年2回(各1ヶ月分+インセンティブ賞与)支給
※スキル・経験を考慮して決定

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※客先常駐プロジェクトの場合はプロジェクトに準拠

休暇制度

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■忌引休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇
■家族誕生日休暇
(配偶者・お子様の誕生日に特別休暇を取得できます)

POINT

この仕事の魅力は?

激務というイメージが強いコンサル業界ですが、イージフではワークライフバランスを重視。
仕事とプライベートの時間を両立できるように会社が支援しています。
また、子育て世代が多く、男性でもほとんどのメンバーが1ヶ月~3ヶ月の育児休暇を取得。
育児を尊重するカルチャーがあるのもイージフの特徴の1つです。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

業務改善やシステム開発に関する知識や経験が求められますが、
実務経験がなくとも意欲とキャッチアップ能力があれば対応できると考えています。

基本的にクライアント先に常駐し、直にコミュニケーションを取り合うため、
クライアントと信頼関係を築くベースとなるコミュニケーション能力が必要です。
同時に、クライアントの要求を適切に理解する思考力、迅速に解決へ導く実行力が重要となります。

募集背景

経営陣が20代後半の時に創業してから10年になり、浮き沈みの激しいコンサル業界のなか安定的に成長してきました。
規模を拡大し成長を続けるために、今後の10年の成長のエンジンとなってもらえる中堅・若手のメンバーを募集しています。

取材メモ

「大手コンサルティングファーム」と聞いてイメージされるような厳かな重たい空気ではなく、温かみのあるスタイリッシュなオフィスを六本木ヒルズの34Fに構えているイージフ。会社設立時から変わらず抱き続けているのは「優秀な人材が最大限に能力を発揮できるステージを創りたい」という想いだという。ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートを両立できるように会社が支援し、男性でもほとんどのメンバーが育児休暇を取得するなど、充実したワークスタイルが実現できるのは、そんな同社の理念があるからこそであろう。もちろん、働きやすさだけでなく、定期的な勉強会の運営、海外コンサルタントとの情報交換など、スキルアップを図れる環境整備も万全だ。このように、存分に成長できる環境が揃っている同社で、コンサルタントとしてさらなる高みを目指してみてはいかがだろうか。

応募について

採用人数

通年採用で特に採用人数に制限は設けていません。

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(2回~5回)
プロセス3:役員面接
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

掲載期間

2017年7月4日〜2017年7月31日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社イージフ

設立日
2006年2月
代表者
代表取締役 藤井健一郎
慶應義塾大学経済学部卒業。PwCコンサルティング(現 日本アイ・ビー・エム株式会社)入社後、BPRプロジェクトに戦略コンサルタントとして参画。その後、あずさ監査法人、投資会社を経て現職に至る。
資本金
3000万円
従業員数
21人
平均年齢
31歳
事業所
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F
事業内容
●ビジネスコンサルティング
- 業務改革
- プロジェクトマネジメント
- ITアドバイザリ
- インフォメーションマネジメント

●会計コンサルティング
- 国際財務報告基準(IFRS)対応
- 決算早期化支援
- 経理業務効率化
- 決算支援
- 財務デューデリジェンス
- 内部統制対応

●オープンソースコンサルティング
- OSS導入コンサルティング
- OSS技術アドバイザリ
- OSSアプリケーション開発
- OSS移行サービス

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。