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転職会議キャリア

掲載期間:2015年10月7日〜2017年4月27日

営業 【健康保険組合設立や健康診断受託の営業】

株式会社バリューHR

求人のポイント

健康保険組合設立のノウハウをもっているのは同社のみ★東証2部上場、これからますます需要が高まるビジネスです!

健康保険組合設立のノウハウをもっているのは同社のみ★東証2部上場、これからますます需要が高まるビジネスです!
企業や健康保険組合の健康診断、健康管理業務の支援を最新のWebシステムときめ細かいサービスでサポートする「健康支援カンパニー」

詳しい求人内容

募集職種

営業 【健康保険組合設立や健康診断受託の営業】

職務内容

企業様への健康保険組合設立や健康診断受託の営業を行っていただきます。

【健康保険組合設立支援コンサルティング営業】
■組合設立の提案と支援及びプロジェクトの管理

【既存顧客へのフォロー】
■健康診断実施に関わる付帯サービス全般の提案

【新規開拓営業】
■独自開発の「バリューカフェテリアシステム」を通じ、健康診断・健康管理支援全般の企画と提案

※社内外での営業やOJTにより業務の基礎から学んでいただきます。
 基本はルート営業になります。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■健康診断受託営業のご経験
■医療業界でのコンサルティング経験
■基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)

【歓迎要件】
▼健康診断の受託営業経験
▼健康管理に関するサービスに携わっていた経験

※立ち上げ期の為、ご理解のうえご応募いただける方をお待ちしております

勤務地

東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE代々木10F

給与

年俸制

別途実績によるインセンティブあり

勤務時間

09:30 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(初年度15日)、慶弔休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年10月7日〜2017年4月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社バリューHR

設立日
2001/07
資本金
436 百万円
売上高
1122 百万円
従業員数
259 人
事業所
東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-21-14 バリューHRビル
事業内容
■バリューカフェテリアシステムのASP提供
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)導入のためのコンサルティング
■健康管理・健康支援サービスの企画・開発・運営・管理
■健康保険組合設立の支援・運営支援業務
■予防医療
会社特徴
■社長の藤田氏は旧アーサー・アンダーセンの人事部門に長年勤務し、そこで健保組合を立ち上げに携わり、その流れでバリューHRを設立しました。
■従業員数1000名以上の大手企業を対象に、健保組合の設立支援および運営業務や健康管理、組合員向けサービスの一貫としてバリューカフェテリア事業をスタートさせ、現在はカフェテリアプランのみの提供も行っています。
■健保組合や企業を対象に、カフェテリア方式による「選択型福利厚生サービス」を提供。各団体の構成員にポイントを付与し、各人が自由にサービスを選択。多様化したニーズに対応するとともに、企業にかかる運用コストの軽減や業務負担の削減を可能にしています。
■社員はほぼ100%中途社員で構成されており、まだまだこれから会社を創り上げていく、という雰囲気があります。
■新しい会社で、自由さがあり、その分積極性も求められますが、ベンチャー的なガツガツ感はなく落ち着いた社風です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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