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転職会議キャリア

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半導体・電子・電気機器

株式会社村田製作所

求人概要

年収400万円~700万円
職種

法人営業、ルートセールス・代理店営業、セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)、セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

形態

正社員

業界

半導体・電子・電気機器

勤務地

京都府

求人情報

新規商品事業部の各新規商品のSE、販売推進

- 株式会社村田製作所

求人のポイント

★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!

★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!

詳しい求人内容

募集職種

新規商品事業部の各新規商品のSE、販売推進

職務内容

■携わる商材:ESDデバイス、フェライト多層応用デバイス(DCDCコンバータなど)、新規アンテナ関連商品、薄膜応用デバイス

■職務内容:
上記商品群の商品技術、販推

◆この仕事の面白さ・魅力◆
新規商品事業部では、商品技術(SE)が、企画、設計、開発等の各メンバーを巻き込みながら戦略立案から拡販、量産まで事業の中心メンバーとして事業化を推進することが必須であり、そこに、経験を活かし意志を持って臨めば、ダイナミックな活動や売上・利益への貢献などをダイレクトに実感できやり甲斐を感じられる仕事です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
・B to Bビジネスでの営業またはプロジェクトマネージャ的な現場経験のある方。
・ビジネス現場で英語でのコミュニケーションのできる方。

【歓迎要件】
・各種電気回路や高周波関連の知識・知見を有する方
・電気電子機器、または電子デバイスに関する知識・知見を有する方

勤務地

京都府 本社

給与

月給制

勤務時間

08:30 ~ 17:00

休暇制度

年間休日日数: 124日 完全週休二日(土日)
祝日 年末年始/夏季/GW休暇 年次有給休暇 特別休暇 など

福利厚生

財形貯蓄制度 従業員持株会 各種融資制度 育児休業制度 一部フレックスタイム制・裁量労働制あり など、通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年4月15日 〜 2017年12月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社村田製作所

設立日
1950/12
資本金
69376 百万円
売上高
1043542 百万円
従業員数
7448 人
事業所
京都府 長岡京市東神足1-10-1
事業内容
■ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売
【生産品目】
積層セラミックコンデンサ、表面波フィルタ、セラミック発振子、圧電センサ、セラミックフィルタ、圧電ブザー、近距離無線通信モジュール(Bluetoothモジュールを含む)、多層デバイス、コネクタ、アイソレータ、電源、回路モジュール、EMI除去フィルタ、インダクタ (コイル)、センサ、抵抗器 他

※決算情報は連結の売上高となります。
会社特徴
★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に
                 グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★

■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。
■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。

■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。
■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。
■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。