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転職会議キャリア

掲載期間:2012年6月13日〜2017年6月29日

海外事業関連

株式会社ニトリ

求人のポイント

【東証一部上場】≪30期連続増収増益≫ ◆中途入社実績多数/役員の20名中14名が中途入社 

【東証一部上場】≪30期連続増収増益≫ ◆中途入社実績多数/役員の20名中14名が中途入社 
◆育児支援制度や、残業時間軽減の取り組みも積極的です。※ 月に2回 土曜日に説明会実施!

詳しい求人内容

募集職種

海外事業関連

職務内容

経験・能力を踏まえて最適な仕事を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】海外事業支援室
■ニトリの海外事業展開のための組織づくり
(海外店舗の予算管理、今後の計画立案)
■海外スタッフの育成
(海外スタッフに対する研修の企画・運営、教育ツールの現地言語化、海外スタッフ用教育資料の作成など)
■海外出向社員へのフォロー
(赴任・着任・福利厚生など業務環境のサポート)
■海外展開のプロジェクトの遂行および事業支援
(海外現地法人が運営上必要とする経営数値の作成、海外新規出店時の支援、海外取引先が来日した際のアテンドなど)

★働きやすい環境づくりを推進 ※各種制度:http://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/work/environment/
★本部は19時半消灯、店舗は閉店後約30分以内退店の取り組み

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■海外事業立ち上げに関連する業務経験者
※メーカー、商社、金融の出身者歓迎
----------------------------
≪本ポジションの補足と魅力≫
◆海外事業の計画として、アメリカ出店した他、海外での原料・資材の生産事業についても計画を進めています。
◆将来的に幹部候補として活躍いただける方をイメージ

勤務地

東京都 北区神谷(東京本部) もしくはその他海外

給与

月給制

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 115日 その他
3ヵ月単位変形労働シフト(※本部は基本土日休み調整)、リフレッシュ休暇、夏季10日、冬季8日、年次有給休暇、特別有給休暇(ファミデリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、忌引き休暇など)

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2012年6月13日〜2017年6月29日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ニトリ

設立日
1972/03
資本金
1000 百万円
売上高
458140 百万円
従業員数
2769 人
事業所
北海道 札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号
事業内容
<日本初の「住生活提案企業」>
■家具・インテリア用品の企画販売
■一般住宅のインテリアコーディネート業務、販売
■提携住宅メーカー契約者のインテリアコーディネート業務、販売
■モデルハウスのインテリアコーディネート提案、納品
■マンションモデルルームのインテリアコーディネート提案、納品 など
会社特徴
◆『製造物流小売業(進化版SPA企業)』として商品企画~販売までの全てをプロデュース
≪メーカー機能≫≪商社機能≫≪海外貿易機能≫≪広告宣伝・通販≫≪小売機能≫ ≪宅配機能≫ ※経験業種・職種に関わらず活躍できるフィールド多数ございます!!
【企業概要】
◆ロマンである「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」を実現するために商品の企画開発に始まり、海外での原材料調達から製造・輸入・物流・販売など全てのプロセスをプロデュースす進化型SPA(製造物流小売業)企業です。それにより適正な品質を維持し商品同士がコーディネートされた状態で値段を半分に下げる事を実現。
◆商品の企画から、原材料選び、製造、物流、販売までをニトリがプロデュースし使う人の立場に立って開発しました。製造物流小売業(進化版SPA企業)として全商品の80%が自社開発商品。
◆2013年は米国店舗の出店他、国内では2013年秋にモール事業を展開。2032年までには世界で3000店舗を目標としています。
◆中途社員の活躍と働き方:急成長企業につき、マネジメントポスト急増中。現在役員20名中14名、42部署の責任者の約7割が中途採用により入社社員となっており、中途入社社員の活躍が著しい会社です。
◆育児支援制度や、残業時間軽減の取り組みも積極的です。風通しが良い社内雰囲気、離職率も低い点で、長期的にご活躍いただける風土です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。