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転職会議キャリア

掲載期間:2016年4月13日〜2017年3月17日

給与管理スタッフ(リーダー候補)

株式会社ドン・キホーテ シェアードサービス

求人のポイント

★26期連続増収・増益と成長を続けるドン・キホーテの管理部門を担うドン・キホーテシェアードサービス

★26期連続増収・増益と成長を続けるドン・キホーテの管理部門を担うドン・キホーテシェアードサービス
★上場企業のさらなる成長に携わるやりがいを実感することができます!

詳しい求人内容

募集職種

給与管理スタッフ(リーダー候補)

職務内容

★ドン・キホーテグループ全従業員の給与計算、勤怠管理を行っている部署での募集です。リーダー候補として、プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
【具体的には…】
■給与関連業務に絡むプロジェクト推進
■社会保険手続に関連する業務
■労働災害、通勤災害に関連する業務
■従業員の給与計算に関連する業務
■マネジメント
※グループ全体人数:約34,000人
※実際の給与計算は札幌の事務センターで行っています

【配属部署/総務本部 葛西給与管理センター】11名
(男性6名 女性5名)

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■数百名規模の給与実務経験、あるいは社会保険実務経験
■基本的なPCスキル

【歓迎要件】
▼人事・給与面のプロジェクト推進実行経験
▼社会保険労務士資格

《求める人物像》
・協調性を持って働ける方
・地道に積み上げる業務に抵抗ない方
・新しいことに進んでチャレンジできる方

勤務地

東京都 江戸川区北葛西4-14-1

給与

月給制

月給30万~35万円 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。※上記年収には40時間分のみなし残業手当が含まれます。※賞与は年2回(7月、12月)半俸制、自己申告制度導入

勤務時間

10:00 ~ 19:00

休暇制度

年間休日日数: 108日 週休二日
月間休日日数:月9日◎土・日優先(ほぼ毎月の大半が土日休みです)月の休日が9日を越える場合、(土日祝合計9日以上)は別の土曜日に出勤して頂きます。年次有給休暇 (入社半年で11日、1年ごとに付与)慶弔休暇など

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年4月13日〜2017年3月17日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ドン・キホーテ シェアードサービス

設立日
2012/07
資本金
100 百万円
売上高
680000 百万円
従業員数
303 人
事業所
東京都 目黒区青葉台2-19-10
事業内容
株式会社ドン・キホーテ及びその関連会社等に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント等)の受託とサービス提供

【関連企業】
株式会社ドン・キホーテ、株式会社長崎屋、ドイト株式会社 、Don Quijote (USA) Co.,Ltd. 、日本商業施設株式会社 、株式会社リアリット 、株式会社ディワン、アクリーティブ株式会社、株式会社サンアソート、株式会社ドンキ情報館、日本アセットマーケティング株式会社

※売上高の記載はドン・キホーテグループの連結売上高になります。
会社特徴
★26期連続成長を続ける東証一部上場企業ドン・キホーテは、さらなる成長を見据え、中国への出店構想やPB商品『情熱価格』の展開、『MEGAドン・キホーテ』、『essence(エッセンス)』といった新業態の立ち上げも積極的に展開しています。
成長著しいドン・キホーテの管理部門を担うために、2012年7月に分社化したのが同社です。設立は2012年ですが、会社の基盤は安定しています。法務、経理・財務、人事、物流、情報システムなど、ドン・キホーテの事業展開に欠かせない役割を、一手に担っています。現状に満足することなく、今後も新たな事業を手がけていくために、同社が担う役割はますます重要になっていくことが予測されます。独自の事業を展開し、新しい取り組みにも積極的なドン・キホーテ。

★会社の社風が権限委譲をうたっており、一人ひとりの裁量権が大きいことが特徴です。
仕事の進め方もトップダウンでなく、メンバーがMTGで議論して仕事を進めるボトムアップのスタンスです。
また皆が皆の業務を助け合い、忙しいときでもチームワークを重視して頑張っている職場です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。