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転職会議キャリア

掲載期間:2016年4月12日〜2017年3月22日

マネージャ候補(教育)【東京、神奈川】(第二新卒可)

株式会社LITALICO

求人のポイント

★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア

★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます

詳しい求人内容

募集職種

マネージャ候補(教育)【東京、神奈川】(第二新卒可)

職務内容

発達障がい児向けの学習塾「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。
※Leaf:http://leaf-school.jp/about/index.html
今後、同社では、発達障がい児向けの塾と就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を構築し、他社との差別化を図っていく予定です。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。今回の事業も、より社会貢献性の高い社運をかけての新規ビジネスであるため、自分をどこまで成長させる事が出来るか、非常にチャレンジングな環境であると言えます。
【具体的には】
(1)発達障害児の教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
(2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
(3)事業所の収支管理全般
(4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
(5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築

雇用形態

正社員

応募資格

【必須条件】
■社会人経験1年以上
■同社の理念に共感し同じ志で勤務したいと思う方

【歓迎条件】
▼人材育成経験のある方
▼下記業界にて、マネージャ、スーパーバイザー、または営業職でのマネジメントの経験がある方
※人材/教育(英会話・児童向け・社会人向けスクール)/アパレル等

勤務地

東京都 目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F※本社でなく各教室配属もございます。

給与

年俸制

■上記予定年収に別途住宅手当が支給されます(年間最大60万円) ■評価制度:半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて年俸を見直します。)

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 その他
シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分を取得、有給、慶弔、特別休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年4月12日〜2017年3月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社LITALICO

設立日
2005/12
資本金
329 百万円
従業員数
1025 人
事業所
東京都 目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
事業内容
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. 福祉政策支援事業
5. インターネットメディア事業 その他上記各号に付随する一切の業務
《事業所》
就労支援事業所:LITALICOワークス 55拠点
学習塾:LITALICOジュニア 59拠点
IT×ものづくり教室:LITALICOワンダー 4拠点
■経済産業省委託事業「ハイ・サービス日本300 選」選出
【平均年齢】:29.9歳
【男女比率】:男性(4割)、女性(6割)
会社特徴
【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》今の常識にとらわれず、理想に向けて、LITALICOだからこそできることに挑戦し続けています。
【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
【社長プロフィール】長谷川敦弥氏(30) 株式会社LITALICO 代表取締役
学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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