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転職会議キャリア

掲載期間:2016年4月8日〜2017年3月9日

リクルートメントコンサルタント◆年間休日123日◆女性活躍中!

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

求人のポイント

両面型人材コンサルタントの最大手 企業・転職希望者の双方をサポート

当社は、国内で20年以上の信頼と実績を重ねた
転職支援サービスを展開しております。
各種専門分野ごとに特化し、大手企業をはじめ、
外資系企業クライアントの対応に強みを持っております。

≪企業と転職希望者を繋げる≫
企業、転職希望者、双方のニーズを
1人のコンサルタントがヒアリングを行う当社。
企業側の要望を十分に理解した上で、
転職希望者に紹介し、ミスマッチのない
質の高いサービスを提供しています。

≪女性だからこそコンサルタントとして大活躍≫
企業側、転職者側への女性視点のアドバイスを行うことで
厚い信頼をただくことができます。
コンサルタントとして女性が活躍できるフィールドがあります。

詳しい求人内容

募集職種

リクルートメントコンサルタント◆年間休日123日◆女性活躍中!

職務内容

≪企業に対して≫
企業の中核となる人材戦略について「採用」という手段で課題解決に携わっていただきます。
経営者や人事責任者へのヒアリングを行い、
企業がどんな人材を求めているのかをキャッチし、支援していただきます。

≪転職希望者に対して≫
転職希望者との面談では、今までの経験や
将来のビジョンをヒアリングし、転職のアドバイスや、キャリアのご相談を承ります。
また、面談調整や面接対策、年収交渉などのフォローも行います。

雇用形態

正社員

応募資格

◆法人営業経験をお持ちの方
※業界は不問です!
【あると望ましい経験・能力】
◆人材会社での営業を経験を持ちの方は優遇します

勤務地

東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

給与

◆年俸制400~800万円
※経験や能力を考慮し、決定します

◆年収630万円(28歳/入社1年目)

勤務時間

◆9:30~17:30(実働7h)
※フレックス制あり(コアタイム11:00~16:00)

休暇制度

≪年間休日123日≫
◆完全週休2日制(土・日)
※土曜日は休日出勤の場合あり。その場合は振休取得可
◆祝日
◆有給休暇 ※入社後3ヶ月後から取得可能
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆産休・育児休暇

応募について

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ジェイエイシーリクルートメント @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2016年4月8日〜2017年3月9日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

設立日
1988年3月7日
代表者
代表取締役社長 松園 健
資本金
6億1950万円
売上高
71億7900万円(2013年12月)、92億7900万円(2014年12月)、112億円(2015年12月)
従業員数
426名
平均年齢
33歳
事業所
≪事業所≫
◆国内6拠点
◆海外8拠点
事業内容
◆人材紹介事業
ジェイエイシーリクルートメントは、誠実な信頼関係を築くことを
一番に考えた無料転職支援サービスで、20年以上の信頼と実績を積み重ねています。
各種専門分野に特化し、大手企業、外資系企業に強いと定評があります。

≪当社のサービスブランド≫
◆JACエグゼクティブ
◆JACリクルートメント
◆JACインターナショナル

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。