access edit good bad heart home industry job-posting job kuchikomi link logout mail point search medal settings mypage resume notification star tab time history plane telephone shakehand block category check salary close info add question question

転職会議キャリア

掲載期間:2017年4月3日〜2017年5月18日

ゲーム運用ディレクター(運営施策の立案/実装計画など)◎経験者にはマネージメントもお任せします!

株式会社ランド・ホー

求人のポイント

自由な発想で意見交換できるフラットな環境です!制作に専念できる充実の福利厚生も完備!

1999年にコンシューマゲーム制作会社として立ち上がった当社。セガ・ドリームキャスト「ダビつく〜ダービー馬をつくろう」を初タイトルとし、以降大手ゲームメーカー・制作会社と共に数々のタイトルを生み出してきました。

【自由な発想を歓迎する社風です!】
あなたにお任せするのは、当社が手掛けるスマートフォンゲームの運営施策立案や実装計画などです。面白いゲームを作ることを大切にしている当社では、年齢や社歴に関係なく、オープンな雰囲気でアイデアを交わすことが可能です!経験豊富な中途入社メンバーも多数活躍しているので、すぐに打ち解けていただけるはずです◎


【働きやすい職場作りに注力】
★完全週休2日制
★産休・育休取得実績あり
★ゲームをしながら語り合えるプレイルームあり

お昼休みやリフレッシュの際に、お互いに持ち寄ったお菓子を食べながらゲームをするなど、フランクなメンバーが揃っています。

◎良い雰囲気のなか制作に専念できる環境で、あなたの経験・スキルを最大限発揮してみませんか?

詳しい求人内容

募集職種

ゲーム運用ディレクター(運営施策の立案/実装計画など)◎経験者にはマネージメントもお任せします!

職務内容

【具体的な業務内容】
▼制作実績はこちらです▼
http://www.landho.co.jp/works/game/index.html

ゲーム運営施策の立案やデータ作成、および各種指示を行います

【具体的な業務内容】
◆運営中のスマートフォンゲームの運営施策の立案
◆運営施策の実装計画、データ作成(およびその指示)

【さまざまなジャンルに携われる喜び】
当社は大手メーカーや有名ゲーム制作会社と多数の直接取引を行っています。ジャンルは育成・シューティング・RPGなどさまざま。“ゲーム”という大きな枠組みのなかで、存分にモノづくりを楽しめる環境です。

【部署の牽引にも期待しています】
制作案件の増加に伴い、組織強化も積極的に行っています。今回入社していただく方には、プロジェクトの運営管理だけではなく、部署・メンバーを牽引する活躍にも期待しています。ゲーム運営やマネージメントなど、これまでの経験を存分に活かせるポジションをお任せします。

【配属部署をご紹介します】
メンバー同士でお菓子を持ち寄ってお菓子コーナーを作り、擦り合わせを立ち話感覚でやったりと、とてもフランクな雰囲気です。お昼には休憩室でゲームをしながら交流をするメンバーもいます!

【入社後の一ヶ月間は】
まずは既存のチームに入っていただき、実際に進行中のプロジェクトを担当しながら、当社の業務フローについて把握していただきます。その後、経験・スキル・適性に応じて、担当できるところはどんどんお任せし、運営ディレクターとして力を発揮してもらいます。

【達成感を感じる瞬間】
当社が手掛けるのは、販売数も話題性も高いタイトルが並びます。ユーザーからの反響も多く、インターネットやTwitter、現場などで自分の手掛けたゲームタイトルを楽しく遊んでくれるユーザーの姿を見た時に達成感を感じます。また、クライアントの評価が高かった場合は賞をもらえるなど、クリエイターとしての喜びを多方面で感じることができます。

【この仕事の大変なところ】
アイデアを出し、作品として形にしていく過程は、やはり大変なところ。でも、メンバーや各部署とやり取りしながら、仕上げていく楽しさもあります。チームをまとめ、クライアントと調整しながら進めていくので、リーダーシップを発揮できる方には最良のポジションだと思います。

雇用形態

正社員

応募資格

学歴不問 

【必須の経験・スキル・資格】
◆オンラインゲームの運営施策立案の経験者
【歓迎される経験・スキル・資格】
◇大型スマホアプリ運営の経験
◇ゲーム開発、運営のディレクター経験
【求める人物像】
◇とにかくゲームが好きな方
◇流行やブームに敏感な方
◇チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
◇ユーザー目線でモノづくりに取り組める方
◇さまざまなジャンルに挑戦したい方
【募集背景】
設立以来、コンシューマゲーム開発に多彩な実績を残してきた当社。時代の移り変わりとともに、最新技術を駆使したアーケードゲームや、ソーシャルゲーム開発にも着手。コンシューマゲーム開発で積み上げたノウハウは、大手メーカーやゲーム制作会社からも高い注目をいただいています。

制作依頼が右肩上がりで増加している現在、さらなる体制強化に向けて新しいメンバーの増員募集を図ります。

勤務地

東京都大田区西蒲田8-4-4 岸・東海ビル2階/3階/4階
★飲食店やショップがたくさん並ぶ便利な街です!
※東京都大田区西蒲田 ★飲食店やショップがたくさん並ぶ便利な街です!

JR・東急「蒲田」駅より徒歩3分

給与

◆年俸制320〜800万円
※経験・スキル・希望を考慮の上、決定します。

勤務時間

◆10:00〜19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制 (コアタイム 10:00〜17:00)

【試用期間終了後は裁量労働制となります】
※1日のみなし労働時間:8時間

休暇制度

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆傷病有給休暇(年間30日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 他

※年間休日120日

POINT

同僚からのメッセージ

『良いものを作る「職人気質」な社風に惚れました。』
ランド・ホーへの転職を決めた理由は、「職人気質」の環境だったからです。前職もゲーム会社で運営ディレクターを担っていたのですが、ゲーム作りに曖昧なところがあり、会社全体でいい物を作るという勢いを感じられませんでした。当社へ面接に来たとき、現場担当者をはじめ、多くの方がゲーム作りに情熱を持っていることを感じ、一緒に働きたいと感じたんです。

企画運営の仕事は、ゼロからイチを生み出すこと。一人でアイデアを出し続けるのはやはり限界があります。当社には経験豊富なベテランから柔軟な発想を展開する若手までバラエティに富んだメンバーが揃っているので、意見交換するだけでも、日々勉強になって非常に面白いですね。

意見やこだわりを主張しやすい風通しのよい社風があります。一丸となれるチームワークもあるので、いい物を作りたいという想いを抱いている方は、ぜひ一緒にエンターテインメント作りに励みたいです。

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

※非会員の方のご応募も受け付けております。
※夜間での面接も対応しております。
 在職中の方もお気軽にご相談下さい。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。(20時以降の夜間の面談も対応致します!)
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、メール(career@landho.co.jp)にて、お気軽にお問い合わせください。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年4月3日〜2017年5月18日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ランド・ホー

代表者
塚本 昌信
資本金
1,000万円
従業員数
80名(2015年01月現在)
平均年齢
33.4歳
事業所
【本社所在地】
東京都大田区西蒲田8-4-4 岸・東海ビル4階


事業内容
◆コンシューマ/モバイルゲームの開発・販売及び輸出入
◆エンターテイメントを基調としたインタラクティブ デジタルコンテンツの製作
主力製品・サービス
近々での開発タイトル

◆◆モバイル◆◆
風とラニーニャ / iOS,Android
オーナーズリーグ / iOS,Android,PC,モバイル
サカつくシュート! / iOS,Android
パズルサッカー / iOS,Android
パズルダービー / iOS,Android

◆◆アーケード◆◆
ナレルンダー!

個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。