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転職会議キャリア

掲載期間:2016年3月30日〜2017年11月25日

バイヤー(取引先ブランド・新規開発営業)

GLADD株式会社

求人のポイント

★会員制オンライン・ファミリーセールサイト「グラッド」の開発・運営を行っています★

★会員制オンライン・ファミリーセールサイト「グラッド」の開発・運営を行っています★
★現在会員数が約230万人、国内外のハイブランドに加えて、ライフスタイル全般に亘り、様々なブランドと取引しています!

詳しい求人内容

募集職種

バイヤー(取引先ブランド・新規開発営業)

職務内容

ファミリーセールサイト「GLADD」で販売するブランド取引先の新規 開拓に関わる業務全般を担当していただきます。特に弊社のビジネスモデルをターゲットとなるブランドに売り込み、取引につなげていただきます。
取り扱いアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブ ルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般です。

【具体的には】
■国内外ブランドの新規開拓、既存ブランドの深耕開拓、交渉
■ファッション商材だけでなく、チケットや旅行など新カテゴリー先への新規開拓
■ブランドとの折衝
■注文書、プレゼン資料の作成
■マーケットリサーチ
■展示会やトレードショーなどでの新規ブランドの発掘
■トレンドや会員の購買などを背景とした新しいカテゴリーの提案
■その他ブランド営業としての業務

【配属部署】
MD・バイヤーチーム 40名

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■営業経験 2~3 年以上(レディース/メンズバッグ/小物、ジュエリー・時計など アクセサリー、アパレル、マタニティー、子供服、デザイン・インテリア家具)等 のファッション商材

【歓迎要件】
■デパート、セレクトショップなどブランド商材でのバイヤー経験者
■オンラインショップでの営業・バイヤー経験(2年以上)
■ブランドとのコネクションをお持ちの方
■英語力
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【業務イメージ】
2週間程度の期間限定セールスを月間30~40イベント1人で担当していただきます。

勤務地

東京都 中央区八丁堀2-20-8 八丁堀東急ビル4F

給与

年俸制

※経験・能力を考慮の上、ご年俸を決定します。
※30時間のみなし残業代込 ※超過分は全額支給

勤務時間

10:00 ~ 19:00

休暇制度

年間休日日数: 122日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後、育児休暇、結婚・出産お祝いクーポン、傷病休暇・介護休暇(各最長180日)

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、通勤手当、残業手当

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年3月30日〜2017年11月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

GLADD株式会社

設立日
2009/03
資本金
100 百万円
売上高
6000 百万円
従業員数
270 人
事業所
東京都 中央区八丁堀2丁目20番8号 八丁堀東急ビル4階
事業内容
■会員制ショッピングコミュニティサイト「グラッド」の運営・管理インターネット上の通信販売業務

※2016年9月20日 
GLS JAPAN株式会社よりGLADD株式会社に社名変更
会社特徴
■□■会員数230万人、4,000以上のブランドが集まる注目のECサイト■□■
■ヨーロッパでブレイクした新しいビジネスモデルを取り入れ、ニッチ業界で業界No.1(シェア40%)、急成長中です!
■会員制ファミリーセールサイト「グラッド(http://gladd.jp)」を運営する企業です。
■現在会員数が約230万人、国内外のハイブランドからセレクトショップまでライフスタイル全般に亘り、様々なブランドとお取引きをしています。
【取り扱い商材】アパレル、バッグやシューズ、ジュエリー、アクセサリー、時計、化粧品や香水、ホームキッチンウェア、コスメ、子供服などのほかに、スウィーツなどの食材やワインといった嗜好品も。また旅行やホテル、スパ、歌舞伎や演劇といったエンターテインメントのチケッティングなどへの参入しています。

【グラッドの特徴】
■社員の3分の2が女性。性別や国籍を問わず、個性や能力を発揮できる環境です。
■チーム内はコミュニケーションが取りやすい環境で、全員中途入社しており、定着率もいいです。
■全社平均残業時間月10時間程度と、ワークライフバランスを大事にしています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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