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転職会議キャリア

掲載期間:2017年9月19日〜2017年10月16日

【アプリケーション開発エンジニア】フレックス制◆自社サービス◆スキルUPサポート充実◆自宅作業可能

みんなのマーケット株式会社

求人のポイント

自由なワークスタイルでスキルアップを追求。新進気鋭のネットベンチャーが欲張りな働き方を提案!

自社サイトであるオンラインマーケットプレイス「くらしのマーケット」の企画・開発・運営を手掛ける当社。2011年のリリース以降、全国の出店舗数7000店舗以上にまで増やし、現在も順調にその数を伸ばしています。モバイルを中心とした展開を進めていく中で、ネイティブアプリの長所を活かし、次の大型市場と言われる『出張サービス』のプラットフォームサービス”くらしのマーケット”をより精度が高くスピーディーなものにしていくためにアプリケーション開発エンジニアを募集します。

◆◇フレキシブルなワークスタイル◇◆
当社では、「コアタイム無し」のフレックス制もご用意。好きな時間に出社できるほか、セミナーなどの参加時間に合わせた勤務時間のコントロールが可能となっています。また、技術書をはじめとした書籍の購入代金や、セミナー・勉強会の参加費など、スキルアップにつながるものは会社が全額負担しています。

◆◇自宅作業も可能◇◆
当社では作業に集中できるワークスタイルとして自宅作業も可能です。コミュニケーションが必要な仕事にはオフィスがいいですが、それ以外はオフィスである必要はありません。作業ペースの裁量も個人に任せています。

◆◇職場について◇◆
多すぎるスタッフ、大人数の会議、必要以上のルールなど、無駄なことは一切排除して、身軽さを追求しています。

詳しい求人内容

募集職種

【アプリケーション開発エンジニア】フレックス制◆自社サービス◆スキルUPサポート充実◆自宅作業可能

職務内容

自社運営サイト「くらしのマーケット」では、生活に関連する様々なサービス (ハウスクリーニング、家事代行、リフォームなど) と消費者をマッチングする仕組みを提供しています。このマッチングの仕組みを、ネイティブアプリの長所を活かし、より精度が高くスピーディーなものにしていくために、開発に取り組んでいただきます。

◆仕事内容
サーバーサイドエンジニアのほか、ディレクター、デザイナーと協力し、開発を進めていただきます。
・くらしのマーケットのユーザー向けAndroidアプリ/iOSアプリの開発
・くらしのマーケットの出店者向けAndroidアプリ/iOSアプリの開発

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
☆★学歴不問・第二新卒歓迎★☆
・Androidアプリの開発経験(1年以上)またはiOSアプリの開発経験(1年以上)
・オブジェクト指向プログラミングの基本的な知識
・WebAPIと連携したアプリの開発経験

≪こんな方が活躍されています≫
・大手パッケージソフト開発会社から転職
・ロードサービスのシステム開発会社から転職

【歓迎する職歴・スキル・志向】
・UI/UXに関する知識をお持ちの方
・大規模なユーザーベースを持つアプリの開発/運用経験がある方
・アプリのパフォーマンス向上に関する知識がある方
・ASO等のマーケティングにも興味のある方

勤務地

【本社】
東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F

【アクセス】
JR山手線 五反田駅より徒歩6分

給与

【入社後の想定給与】
◆月給30万円~70万円+賞与年1回(会社業績より連動)
※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ改めて決定致します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません)
★差額時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当あり
【賞与について】
★入社してから1年に満たない場合は期間によって按分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)/標準労働時間8時間
※フレキシブルタイム5時~22時
☆自宅作業も可能です!

休暇制度

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆給与改定(年1回)
◆賞与(年1回 ※業績連動)
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆ランチ手当
◆書籍購入費
◆研究費
◆チームランチ代支給
◆ジム代支給
◆お菓子・ドリンク無料

POINT

この仕事の魅力は?

「自分の実力を試すチャンス」が豊富にあるのが当社の魅力です。資料作りや会議、稟議に時間をかけることはなく、小さくトライすることを重視し、失敗したらすぐに修正する。机上の議論ではなく、実際に手を動かした結果を評価する社風で、実力を試す機会を用意しています。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

・当社の理念に共感し、その理念を広めることができる方
・ユーザーの声を聞いて、自社サービスを改善していくことに興味のある方
・チームで仕事をすることが好きな方
・新しいテクノロジーを吸収することに情熱のある方

募集背景

サイト規模の拡大に伴って、開発リソースの確保が必要となっています。テクノロジーへの純粋な興味や探究心とチームに対する献身性のあるエンジニアを募集します。

取材メモ

ハウスクリーニングや家事代行、トイレの修理などの「出張サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。同社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が予約できる今までにないプラットフォームを提案している。そんな同社では他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している。コアタイムなしのフレックス制・自宅作業可能・有給の他にも休日は無制限でとれるなど、時間に対して独特の考えを持っている。これも「仕事が人生を邪魔するべきでない」といった明確な理由があるため。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試すのも一つの選択肢である。

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします
プロセス2:一次面接/ワークサンプル&SPI
プロセス3:二次面接/オフィスツアー
プロセス4:最終面接
プロセス5:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※選考内容は一部変更となる場合がございます。

掲載期間

2017年9月19日〜2017年10月16日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

みんなのマーケット株式会社

設立日
2011年1月
代表者
代表取締役 浜野 勇介
従業員数
60名(2017年1月現在)
【男女比】
男女比=4:6
平均年齢
29歳 (男性:28.5歳 女性:29.6歳)
事業所
東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F
事業内容
◆オンラインマーケットプレイスの開発・運営

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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