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転職会議キャリア

掲載期間:2017年1月27日〜2017年2月23日

【法人営業】イベントの企画~提案まで■未経験・第二新卒歓迎!■月給25万~■残業少なめ!

株式会社ルーデン・ライフサービス(JASDAQ上場のルーデン・ホールディングス株式会社子会社)

求人のポイント

売上を追いかける営業? いいえ、仕掛けを「企画する」仕事です。

私たちルーデン・ライフサービスがご提供するのは、
新築マンションに対するルームコーティングです。
得意とする営業スタイルは、新築マンション購入時に
お客様に対して【入居前見学会】を開催。
そこで当社のフロアコーティングサービスを提案していくのです。

今回募集するのは、その入居前見学会のプロデュースに関わるメンバー。
コーティングサービスの販売スタッフとは異なり、企画をメインに手掛けます。
マンション建設に関わる施工会社、販売会社、管理会社と協力し、
入居者様向けの入居前見学会のサポート・プロデュースを行っていただきます。

◆見学会のブレーンとして活躍
具体的には、デベロッパーなどの協力会社とともに
入居前見学会をいつ、どのくらいの規模で、
どういったディスプレイで開催していくかを企画します。
ミッションは、当社の実際の販売を担う別チームの営業部隊が
私たちの企画した見学会で売りやすくなる仕組みを作ること。
企画のアイデアの腕の見せ所です!

◆法人のお客様との信頼関係
新築マンションのトレンドやマーケット情報に精通するために
何よりもデベロッパーや管理会社などと強いパイプを持っておくことが重要。
入居前見学会の企画を実施したい、より集客したいというデベロッパーの要望を
聞きながら、当社がイベントを企画し営業ブースを設けさせてもらうことで、
大手企業とWin-Winの関係を築いています。

◆未経験歓迎。提案に興味のある方に最適
ただのモノ売りではなく、企画から携る営業担当。
関わるうちに、一生使える「企画力」を獲得できるでしょう。
「専門知識が必要で難しいのでは?」とお思いになるかもしれませんが、
現在活躍しているのは元営業事務をはじめとした
不動産業界未経験の先輩ばかり!
先輩に色々教えてもらいながら、
ビジネスパーソンとして成長することができます。

詳しい求人内容

募集職種

【法人営業】イベントの企画~提案まで■未経験・第二新卒歓迎!■月給25万~■残業少なめ!

職務内容

私たちのミッションは、入居前見学会で別チームの営業スタッフが動きやすくなるように企画・提案していくこと。
まずはデベロッパーや施工・販売会社と密にコミュニケーションを取り、入居前見学会を行うための段取り・打合せを日々行っていきます。
※新規のデベロッパー等もありますが、基本的にはすでに見学会実施の実績がある取引先ばかりなのでご安心下さい。

★企画~提案
入居前見学会の企画・提案・開催当日のサポート。サービスの案内を行うだけでなく、見学会そのものを代行して行います。

★既存顧客との関係構築
マンション建設に関わる施工・販売・管理会社へのご案内や訪問、イベント運営のご提案も行います。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
■■未経験・第二新卒歓迎!■■
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
★人と話す事が好きな方、大歓迎!

勤務地

●東京/本社
東京都新宿区西新宿七丁目22番36号 三井花桐ビル4階

関西方面でも同時募集中です
●大阪/西日本営業部
大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 大阪エイトビル701
【転勤・出張の可能性】
転勤の可能性はありません

●東京/本社
・各線「新宿駅」より徒歩10分
・JR総武線「大久保駅」より徒歩5分
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分
・都営新宿線・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分

●大阪/西日本営業部
・市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」1番出口 北改札口より徒歩5分
・阪急電車京都線「南方駅」徒歩5分

給与

【入社後の想定給与】
月給/25万円以上(当社規定による)+ インセンティブ
※経験・スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します。
※試用期間3ヶ月(※当社規定による)
※月額給には一律支給の固定残業手当含む

【給与例】
◇年収360万円/入社2年目/25歳
◇年収500万円/入社8年目/30歳

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
【残業について】
残業はほとんどありません
※3月、6月、9月、12月の繁忙期には、10時間程度の残業があります。

休暇制度

■週休2日制(火・水)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

教育

【入社後のサポート】
≪入社後の流れ≫
▼Step.1
基礎的なビジネスマナー&商品知識を身につけるための研修。
▼Step.2
マニュアルをもとにしたノウハウの講習や、ロールプレイングなどの実践的な研修。
▼Step.3
OJTや目標管理、行動管理など、業務の中でノウハウを学んでいただきます。

※独り立ちしてからも、質問や相談をすれば自分のノウハウや経験を教えてくれる先輩が多いので、未経験の方でも安心です。

POINT

この仕事の魅力は?

★未経験からチャレンジできる
ルーデン・ライフサービスは多くの先輩が未経験スタート。だからこそ、新人が分からないポイントを知っており、しっかりとした教育やフォローができています。

★初成約時の祝金支給あり!
お客様から初めて契約を頂いた際には祝金を支給!また、1人ひとりの成長をみんなで喜ぶ社風があり、成約時にはその成果が全社に共有されることもあります!

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

《業界・職種未経験の方も歓迎します!》
お任せしたいのは、関係会社との連携をとり、入居前見学会の企画・提案を行うこと。細かな知識や専門用語は入社後に覚えていけますのでご安心下さい。お客様や取引先企業様との円滑なコミュニケーションができる方であれば、未経験でも全く心配いりません!

★実際に、元営業事務や異業界からの転職者も当社で活躍しています!

営業スタイルは?

基本的にはすでに開催実績のある既存のお客様へのアプローチとなります。状況によっては遠方で見学会を運営するため、地方、特に北関東や北陸への出張があるときもあります。                  

手掛ける商品・サービスは?

【どんな商材を扱いますか?】
当社のフロアコーティングサービスをブースを通じて案内する見学会の開催がメインです。実際に販売を担当する営業チームは別におり、あなたには彼らが最高のパフォーマンスを上げられるようなイベントづくりをお任せします。

目標・ノルマは?

ノルマは特に設けておりませんが、部門予算という形で個々人の売上目標が設定されます。入社直後や経験が浅いうちは数字を追いかけるのではなく、成約の達成感や成功体験を積むことを重視してサポートしていくのでご安心下さい。

募集背景

景気回復に伴い、マンションを中心とした不動産を購入する方が増加しています。その影響で当社の業績も順調に推移!多くのニーズにお応えするために新たな仲間を募集することになりました。

取材メモ

大切な家族と暮らすために新築マンションという大きなお買い物をしたお客様。
だからこそ、できるだけ長く美しいまま暮らせるように、
自分の住まいを大切にしたいという気持ちが強いはずだ。

そんなお客様の気持ちに寄りそい、
ハウスケアの知識を持つプロとして活躍しているのが同社の営業である。
同社の営業は、実際にお客様が購入したお住まいで、
具体的にアドバイスできるポジションにある。
「○○さんの説明を聞いて、お任せしたいと思った」という言葉をいただくなど、
お客様と十分にコミュニケーションをとり信頼関係を作れるのが魅力。
結果は、受注率60%以上という数字にも出ている。

マンション建設に関係する企業とのパイプを作り、
事業を展開するビジネスモデルを構築している同社。
だから営業は、自分の仕事に集中できる。

安定的に活躍できる環境でありながら、
頑張りは報酬に還元されるから、やりがいも十二分だ。

フリー記事1

【自分自身のアイデアが企画になり、イベントになる!】
この仕事は、ゼネコンや販売会社、売り主といったデベロッパーや管理会社など、マンションを作り管理する担当の方々へイベントの提案をしていくのがミッション。例えば大きなデベロッパーの場合は、年間20棟ほどの新築マンションを建てていくのですが、彼らとコミュニケーションを取り、次のイベントをいつどのように開催していくか、提案します。一般的な有形商材の営業と異なり、企画の提案がメイン。私たちの企画一つで、実際に現場でコーティングを提案していくチームが売りやすくアプローチできるかどうかが決まってきます。非常に企画性・提案性の高いこの仕事ならではのやりがいをぜひ感じて欲しいですね。

フリー記事2

【企画の面白さ、営業の面白さを体感できるのが魅力です】
■営業社員A 「営業現場を自ら作り出していく醍醐味」 私たちの仕事は、個人のお客様が訪れる内覧会をうまく運営していくための「場所」をつくっていくこと。と同時に、コーティングの販売を行う別部門の営業スタッフの活躍のチャンスをつくりだすことでもあります。皆で自由に意見を交わして和気あいあいと取り組めるので、とても充実した毎日を送っています。 ■営業社員B 「頑張った分だけ自分に返ってくる」 提案性が高い仕事ですが、コミュニケーションを密にとることで結果に繋がるので、取引が始まったときにはとても大きな達成感があります。その分インセンティブとして返ってくるため、高いモチベーションで取り組めます。

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次選考(面接)
プロセス3:2次選考(面接)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ルーデン・ライフサービス@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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掲載期間

2017年1月27日〜2017年2月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ルーデン・ライフサービス(JASDAQ上場のルーデン・ホールディングス株式会社子会社)

設立日
平成22年1月5日
代表者
佐々木 悟
資本金
9,850万円
従業員数
51名
平均年齢
38歳
事業所
東京都新宿区西新宿7-22-36 三井花桐ビル4階
事業内容
■トータルハウスケア事業
新築住宅の壁、フローリングなどへのコーティング加工
住宅の設備交換、リフォーム工事
インテリア、家電商品などの販売、卸 等

★人々がたてものを通して暮らしを楽しむことができるよう、トータルライフケアサービス(生活総合支援サービス)を提供する上場企業ルーデン・ホールディングス・グループの一員です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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