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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年2月7日〜2017年2月13日

【PL/PM】◇◆100%自社開発◆◇『からだカルテ』をはじめとしたタニタの企業力を活かした開発◆◇

株式会社タニタヘルスリンク

求人のポイント

「測った後、どうすればいいんですか?」 その声にお応えするのが当社の役割です

日本中で高まっている「健康ブーム」
老若男女問わずランニングが流行となり
ホットヨガやボクシング、運動だけでなく健康的な食事など
現代人の間で健康やダイエットに対する意識が高まっています

そんな「健康」の市場で伸びているのが
体重計で世界トップクラスのシェアを誇る計測器メーカー『タニタ』

タニタが測定機器の製造を始めてからの半世紀
測定できる内容も日に日に充実しましたが
測れる項目が多くなりその内容が深くなればなるほど
たくさんのお客様から、ご質問を頂く事が増えてきました

「測った後、どうすればいいんですか?」

計測器がいくら発達しても、示された数字の示す意味がわからなかったり
それに対する心構え、行動が伴わなければ健康促進には繋がらないもの

その”アンサー”をいろいろな専門家の方や企業の方と協同していく為に
タニタが新たに設立した系列会社が、当社・タニタヘルスリンクです

《当社が事業のベースにおいているのは…》
◆測定したデータを簡単に蓄積できる仕組みづくり
◆測定したデータの価値とクオリティを進化させていく事
◆健康づくりを長く継続させる仕組みづくり

この三つを社会に根付かせていく事により
例えば「トレーニングやダイエットに頑張っている自分を知る」事ができ
また「遠隔地の人ともつながって、専門家のアドバイスが受ける」事ができるなど
人の生き方や暮らしに寄り添いながら、健康管理をする事が可能になります

人それぞれにある「測った後の事」を広げていきたい
このミッションの実現に向け、まっすぐに進んでいきます

★ベンチャーだけど「社員の健康第一」の企業です★
健康業界の一員として、体調管理を意識した無理のない働き方ができる環境を整備
結婚や子育て、あるいは介護などのライフスタイルの変化に応じて
勤務時間を短縮したり週3日勤務など、柔軟な働き方をする事も可能です

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【PL/PM】◇◆100%自社開発◆◇『からだカルテ』をはじめとしたタニタの企業力を活かした開発◆◇

職務内容

法人(官公庁や自治体、企業など)向けの健康プログラムに関わるアプリ開発プロジェクトをお任せします。

【具体的には…】
営業が受注してきたプロジェクト(新規アプリ開発/既存アプリのカスタマイズ等)における、顧客折衝・社内調整・要件定義・仕様書作成・ベンダーコントロール・契約書締結に関わる業務などを行います。常に企画チームと連携し、顧客と直接折衝しながら新しいサービス、システムを作り上げていきます。
自社システムの開発になりますので、よりよいサービスにすることを意識しながら御客様のニーズにどのように応えていくかを常に考える必要があります。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
★学歴不問
★プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしての経験2年以上
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◆大手企業の安定感も、ベンチャー企業の裁量の大きさや自由度も味わいたい方
◆社会的影響力の大きな自社サービスで、自分の実力を試したい方
◆自分のつくったモノの効果を数値で実感したい方

勤務地

★100%自社内開発!※転勤はありません

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル7階


JR・東京メトロ・西武線・東武線「池袋駅」より徒歩5分

給与

【入社後の想定給与】
年俸制 400~500万円以上
(職能年俸+成果年俸+時間外勤務手当)

★経験、能力を考慮の上、決定
★職能年俸の1/12と時間外勤務手当を毎月支給
★成果年俸は6月及び11月に所定の比率に基づき支給
★残業代全額支給
【実際の給与例】
年収400万円/27歳
年収470万円/29歳
年収550万円/37歳

※残業代40時間含む

勤務時間

9:00~18:00(実働8H)

◇◆残業について◆◇
残業は月30~40時間程度。
「健康」のサポートをする会社ですので、徹夜や過度な残業などにより社員が健康を損なうことがないような体制を整えています。

休暇制度

★年間休日124日

◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆育児・介護休暇

★子育てや介護など、それぞれのライフスタイルに合わせて時短勤務や勤務日数を減らすことも可能。妊娠中の女性は週3日勤務に切り替えて働けます。健康的に、長く働き続けることができる環境を築いています。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

【ベンチャーならではの裁量の大きさが魅力】
システム部門の雰囲気は自由闊達。お互いにやるべきこと、やりたいことを発言し合えます。顧客折衝も多く、自らの主導で「健康のためのソリューション」という責任あるプロジェクトに携われます。

《当社運営のサービス》
◆からだカルテ
タニタの体重計で測ったデータを自動で記録し、Webサイトにてグラフとして表示するサービス。サイト上には多数のコンテンツがあり、関連したECサイトも運営しています。

◆ヘルスプラネット
スマホで利用できる健康管理アプリ。タニタの体重計で測ったデータや、タニタの通信対応の体組成計・歩数計等と連動で記録し、グラフとして表示します。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしての経験(2年以上)がある方は、即戦力として活躍していただけます。

★開発環境★
【OS】
Linux

【言語】
Java、PHP

【サーバ】
クラウドサービス利用

募集背景

世界有数の計測器メーカーである『タニタ』の一事業部が独立分社化して2007年に生まれた当社。「測ったその後はどうすればいいのか?」というユーザーの声に応えるため、「測る+α」の健康ソリューションを提供しています。
今後、企業の成長のカギを握る「サービスとの連動」を支えるメンバーを募集します。

採用担当からの一言

きちんと貴殿を理解した上で選考を行う必要がある為、
最終学歴以降の職務経歴をすべて記載の上ご応募ください。

取材メモ

『タニタ』といえば体重計などの機器を思い浮かべることができるほど超有名企業。最近では各種メディアで話題となっているタニタ食堂などを思い浮かべる方も多いのではないか。そんなタニタの系列会社である同社だが、他のベンチャー企業と最も異なるポイントが、健康管理を意識した働き方ができる制度やカルチャーがあるということだろう。平日夜に有志が集まって皇居マラソンを実施していることなどからも、健康志向が企業風土にも染み込んでいることが伺える。健康業界の一員としての面目躍如といったところだろう。働きやすい環境とやりがい十分の仕事、となれば見逃す手はない。ぜひ、この環境で人々の健康に役立つ仕事をしてほしい。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社タニタヘルスリンク @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2017年2月7日〜2017年2月13日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社タニタヘルスリンク

設立日
2007年3月1日
代表者
代表取締役社長 丹羽 隆史
資本金
5000万円
従業員数
80名
【男女比】
男1:女1
平均年齢
30代後半
事業所
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社タニタヘルスリンクへの質問」 と記載しお送りください。
事業内容
★体重計で世界トップクラスのシェアを誇る計測器メーカー『タニタ』の企業力を活かした自社サービスが好調!
★自社サービス『からだカルテ』『ヘルスプラネット』のニーズが拡大中!

◇◆【主な事業】◆◇
(1)Webシステムおよびソフトウェアの開発、販売
(2)健康機器、美容機器の製造・販売およびリース
(3)インターネットによる情報サービス事業および通販事業
(4)市場調査、宣伝および広告業 他

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。