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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年7月8日〜2017年2月6日

【カウンセラー】業界唯一の上場企業で安定的に働く■国内トップシェア企業■資格を活かして活躍

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

求人のポイント

メンタルヘルス業界唯一の上場企業 安定感抜群の圧倒的シェアを誇る!

当社は、メンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニーとして1999年に設立。
業界では唯一、メンタルヘルスケア領域においてワンストップサービスを提供しています。

■□当社の注目ポイント■□
◎企業のメンタルヘルスケア対策支援およびGLTD(団体長期所得補償保険)の導入支援において、2150社以上、約140万人を超える利用者を誇る国内No.1企業。
◎平均残業時間は月10時間程度!働きやすい環境で長期的に活躍できる。
◎大手優良企業の人事責任者に向けた戦略的なソリューション営業でスキルアップ。

■□市場拡大の今こそ当社で活躍できるチャンス!■□
2015年12月からストレスチェックが法律で義務化されたことにより、日本で
No.1を誇る当社にとっては強力な追い風です。そのことから、今まで対応仕切
れずにいた中小企業への提案の延び幅も上昇。今後は、メンタルヘルスケア
から一歩先をゆく“メンタリティマネジメント”をテーマに、人々が「安心して働ける環境」と企業の「活力ある個と組織」をみなさまと共に創り出します。

まだまだ成長の白地がある当社を共に盛り上げてくれるメンバーを求めて
います。たくさんのご応募をお待ちしています。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【カウンセラー】業界唯一の上場企業で安定的に働く■国内トップシェア企業■資格を活かして活躍

職務内容

主な業務として、クライアント企業の中で働く従業員を対象にカウンセリングを行っていただきます。契約している企業の従業員の方と直接お会いして話をしたり、時には電話やスカイプを利用することもあります。仕事や家庭内、キャリアについてなど、クライエントの抱えている様々な悩みを共に解決していきます。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
■学歴不問
下記の資格のうち、いずれか一つをお持ちの方
・産業カウンセラー(シニア産業カウンセラー尚可)
・臨床心理士
・精神保健福祉士

■1年以上のカウンセリング経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Windows、Word、Excel、PPT等)
※カウンセリング専用システムを使用します
【歓迎する職歴・スキル・志向】
■企業における勤務経験をお持ちの方(職種、業種は問いません)
■認知行動療法をカウンセリングで用いることができる方
■キャリア系、労務・法務系の資格所持者、英語対応可能な方

勤務地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
※2年目以降はサテライトルームの運営をお願いする可能性もあります。

東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩5分

給与

【入社後の想定給与】
月給260,000円~
(年齢、ご経験等に応じ、ご相談となります。)

勤務時間

シフト制/13:00~22:00もしくは17:00~22:00
※平日、土日を含めた週2日以上の勤務になります。

休暇制度

□平日、土日を含めた週2日以上でのシフト制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休業制度
■病気有給休暇

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

当社のカウンセラーに任せられる仕事の範囲は幅広く、企業と連携した休職者への復職支援やメンタルヘルスに関する研修、組織分析結果報告会では、専門家としての意見やアドバイスを伝えるなど、カウンセリング以外にも、自分の経験を活かして多岐にわたる活動を行っています。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

カウンセラーとして従事してきた方はもちろん、企業勤務のご経験をお持ちの方は、従業員の勤務背景を読み取る力を活かしながらご活躍いただけます。

募集背景

メンタルヘルスケア業界のリーディング カンパニーとして1999年に設立された当社。2015年からストレスチェックが法律で義務化されたことからも、更なる事業の拡大が見込まれています。今回の募集では、チーム一丸となり、新たな戦力として活躍いただける方を求めています。

取材メモ

1999年の創立以来、メンタルヘルスケア領域において、ワンストップサービスを提供してきた同社。国内ではトップシェアを誇り、業界では唯一の上場企業として信頼度が高く、安定的に経営を続けている。「安心して働ける環境」と「活力ある個と組織」を共に創ることをミッションに掲げ、今後更に事業の拡大を目指している企業らしく、社員を思いやる待遇やサポート体制が多く見られた。転職者が抱える不安要素に働く環境は間違いなくある。そこを事業としての安定性や将来性だけではなく、働きやすい環境づくりに対する積極的な姿勢をみせるあたりにも、同社の誠実さを感じずにはいられない。転職をする際に求める要素をどれも備えている同社で、新しいチャレンジをしてみてはいかがだろうか。

フリー記事1

【メリハリのある職場環境が魅力 】
当社は残業がほとんどなく、オンとオフのメリハリがある社風です。メンタルヘルスを取り扱う会社ですので、社員を大切にするのは当たり前のこと。働きやすい環境づくりにも注力をしており、長期的に活躍しているメンバーが多数在籍しています。出産を経て復帰した後、時短勤務を活用できたりと、活躍のフィールドも広がっています。今まで培ってきたスキルを存分に発揮し、共に成長しましょう!

フリー記事2

【高まるメンタルヘルスへの重要性に注目 】
厚生労働省は、2010年に閣議決定された新成長戦略で、「メンタルヘルスに関する措置を受けられる職場の割合100%」と、2020年までの目標として定めています。それをうけ、職場におけるメンタルヘルス対策検討会が発足。メンタルヘルス不調に影響を与える職場での、ストレス等の要因について早期発見をし、適切な対応(定期健康診断と合せた医師によるストレスチェック)を実施する新たな枠組みの導入が開始されています。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社アドバンテッジリスクマネジメント @type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡いたします。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明いたします。

※採用事務局より@typeにご登録いただいている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承ください。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2016年7月8日〜2017年2月6日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

設立日
1999年3月
代表者
代表取締役社長 鳥越 慎二
資本金
2億8394万4500円(2016年3月現在)
売上高
28億5700万円(2016年3月期)
従業員数
200名
平均年齢
39歳
事業所
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アドバンテッジリスクマネジメントへの質問」 と記載しお送りください。
主要取引先
アサヒビール株式会社
株式会社バンダイナムコホールディングス
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
セイコーエプソン労働組合
など1,500団体以上
事業内容
<就業障がい者支援事業>
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入コンサルティング/運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

<メンタリティマネジメント事業>
・メンタルヘルス不調の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
・EQ(感情能力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

<リスクファイナンシング事業>
・各種保険に関する総合的なサービス提供

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。