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転職会議キャリア

掲載期間:2015年10月14日〜2017年3月19日

デザイナー(企画部部長候補:メニュー表や販促物デザイン)

株式会社みづほ野

求人のポイント

★自社で所有する畑をもち、第六次産業に取り組んでおります!

★自社で所有する畑をもち、第六次産業に取り組んでおります!
★災害復興活動などの社会貢献活動も行っており、社会、社員、地域を大切にする風土のある企業です!

詳しい求人内容

募集職種

デザイナー(企画部部長候補:メニュー表や販促物デザイン)

職務内容

メニュー表やPOP、店頭で使用されるのぼり等のデザインや、新規店舗出店における店内の装飾の提案をご担当頂きます。
※店内のレイアウトや店舗設計には別部署が担当致します。

【具体的な仕事内容】
■メニュー表のデザイン
■販促POPのデザインやのぼりのデザイン
■店舗の看板デザイン   等


【配属部署について】
■企画部 (部長:50代男性、担当:4名(女性))

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■デザインの業務経験者

【歓迎要件】
■食品に関わるデザインの業務経験者
■栄養士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■受身ではなくご自身で進んで業務に取り組める方
■お客様の喜んでいただけるためのサービスを工夫しながら実行に移せる方
■向上心の高い方

勤務地

神奈川県 平塚市桜ヶ丘2-22

給与

月給制

※上記の年収は賞与と残業代を含む想定年収です。

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 96日 その他
休日:月8日間、有給休暇、慶弔

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年10月14日〜2017年3月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社みづほ野

設立日
1974/12
資本金
100 百万円
従業員数
190 人
事業所
神奈川県 平塚市桜ヶ丘2-22
事業内容
■飲食業

■和風ファミリーレストラン:(釜めし、寿司、天ぷら)

■専門店:(かに・とんかつ・焼肉・海鮮居酒屋

■ケータリング:(お届け料理・お弁当・出張パーティー)・自然食・居酒屋

■食品加工・洋菓子製造販売:(41店舗・ケータリング工場・セントラルキッチンの工場各1店)
【経営理念】
地域の人たちに 愛される企業になろう。
地域の人たちが誇りに思う企業になろう。
会社特徴
■同社、みづほ野は主に湘南エリアの地域に密着をした和食(しゃぶしゃぶ・豆冨)・ナチュラルレストラン、専門店(かに・ハンバーグ・焼肉、そば居酒屋・自然食ブッフェ他)・FC店舗を運営しております。『甲羅本店』、『牛角』、『みづほ野本店』、『赤から』、『茶屋:亜布子』、『勝牛』、『ひな野』、『水火』、『豪気 』、『だんらん』、『やえざき』、『土間土間』、『海彦』、『醤家』等

■その他にもケータリング(郊外型大型店41店舗・ケータリング工場・セントラルキッチンの工場各1店)の各業態を、地域密着型で展開する総合フードサービスを展開する企業です。

■とにかく『人』を大切にしたい、それが同社のメインテーマです。みづほ野には幅広い世代に優秀な人材がいます。その絶妙なチームワークで当社は成り立っています。世代、業態を意識した人員配置、たとえばアジアンやナチュラルレストランは若手中心にプロジェクトを組んでいます。これからは、やったことに対しての評価を、今以上に早く正しくそして明確にする会社を完成させたいと思っています。やる気と夢を持った熱い人財にチャンスをどんどん与えたい。みづほ野レボリューションはこれからがスタートなのです。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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