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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年3月4日〜2017年2月28日

[管理職候補] コーディネート営業部門 【創業以来黒字経営】

テクバン株式会社

求人のポイント

★【創業以来 黒字経営を継続 / 直近数ヵ年も前年比売上120%成長を実現】 ⇒ 安定、かつ成長企業で長期的にキャリア形成 ★

★【創業以来 黒字経営を継続 / 直近数ヵ年も前年比売上120%成長を実現】 ⇒ 安定、かつ成長企業で長期的にキャリア形成 ★
★ 上場を見据え、マネジメント強化 ⇒ 近い将来の管理職候補採用です/経営の中枢を担えるチャンスです ★

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

[管理職候補] コーディネート営業部門 【創業以来黒字経営】

職務内容

コーディネート営業部門の【管理職候補】として営業に従事

[このポジションで解決したい課題]
 同社事業は、直近4年間連続で前年対比120%成長と順調に事業が拡大しており、数年後の上場も見据え、更なる足場固めの時期にあります。
 本ポジションは、更なる足場固めの一環の「営業部門体制強化」のための管理職候補採用です。
[ミッション]
 入社後当面は営業活動も行っていただきますが、近い将来管理職業務に比重を置くことが期待されており同社事業を営業の組織から引っ張っていただきます。 
[同社のコーディネート営業とは]
「同社エンジニア」と「顧客(IT企業)」を結びつけること。
 “モノを売る”のではなく顧客が叶えたいITを同社エンジニアの力で解決する「コーディネート型」の営業です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■事業会社向け営業経験
 ※IT業界の経験は一切不問
■管理職への意欲


【歓迎要件】
■人材業界出身の方
■顧客の課題解決を通して自身も成長したいという意欲
■自社の社員と一緒に成長したいという意欲

勤務地

東京都 港区芝5丁目33番7号 徳栄ビル本館 2F

給与

年俸制

※経験・スキルに応じて決定いたします。 。
※別途、会社の業績に応じた決算賞与有り。(過去3年間支給実績有り)

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 123日 完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、育児休業休暇(取得・復帰実績有り)

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年3月4日〜2017年2月28日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

テクバン株式会社

設立日
1996/02
資本金
100 百万円
売上高
5887 百万円
従業員数
596 人
事業所
東京都 港区芝5丁目33番7号 徳栄ビル本館 2F
事業内容
■システムインテグレーション事業
■ネットワークソリューション
■サービス&サポート事業

【主要取引先】
アルク、大塚製薬、ゴルフダイジェスト・オンライン、さくらケーシーエス、JIEC、シスコシステムズ、医療法人湘南鎌倉病院、住友不動産、セゾン情報システムズ、全日本空輸、全日空システム企画、双日システムズ、ソフトバンクBB、大和総研、大和ハウス工業、日本工業経済新聞社、日本ヒューレット・パッカード、ヤマハミュージック・パブリッシング、郵便事業、リクルート、筑波大学、東京芸術大学、日本大学、等(一部抜粋)
会社特徴
★創業以来営業黒字経営/売上高:年率120%成長★

【「安心+成長」の環境でキャリアを】
 「創業以来連続黒字経営」「売上高も好調」と安心してキャリアを積める環境です。順調に成長しているからこそ社内環境も整えることができ、高い社員定着率を誇る企業です。利益の社員還元を大事にしており平均昇給率も8%強/年を誇っております。

【キャリアパスを描ける環境】
 社員の描くキャリアパスを考慮の上、案件アサインを行う点が同社の大きな魅力です。プロジェクトマネージャー、技術スペシャリスト、部門管理職、…と順調に事業が拡大している同社だからこそ、様々な未来が描けます。

【受注案件の質の高さ(営業力の強さ)】
 同社は「質のよい案件」を受注することにこだわりを持っています。
「質のよい案件」=「社員が成長出来る案件」+「企業として利益を担保できる案件」を判断軸として社員、並びに企業として成長が出来る案件を受注しています。この判断軸が社員/企業の成長の一因となっています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。