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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年2月3日〜2018年1月4日

【プロジェクトマネージャー】◆道路事業最大手NEXCOグループ◆100%一次請け◆充実の福利厚生

株式会社NEXCOシステムズ

求人のポイント

NEXCOグループ唯一のIT企業で 日本の交通インフラを支えるシステム開発

私たちNEXCOシステムズは
東日本高速道路、中日本高速道路、西日本高速道路の
3社に加え、各30社ほどからなるNEXCOグループの中で
唯一システム開発などを担当しているIT企業です。

NEXCOグループの一員として
「料金体系システム」や「基幹システム」など
ITの力でグループ各社の通信インフラを支えるとともに
新たなシステムの提案・開発・運用・保守を提供しています。

今後ますますニーズが高まるなか
高速道路事業の円滑かつ効率的な遂行をIT基盤で支え続けていくため
さらなるエンジニアの力が必要です。

日本の交通インフラを支える大きなフィールドで
新たな挑戦にも果敢に取り組みながら
あなたがこれまでに培ってきた経験・スキルを存分に発揮してください。

道路事業最大手であるNEXCOグループならではの
充実した待遇と環境をご用意してお待ちしております。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【プロジェクトマネージャー】◆道路事業最大手NEXCOグループ◆100%一次請け◆充実の福利厚生

職務内容

プロジェクトマネージャーとして、グループ各社が使用する情報システムの
プロジェクト管理・顧客折衝・ベンダーコントロールなどをお任せします。

プロジェクトの規模は、チーム人数2~10人程度。
開発期間は約1年で、パッケージシステムなど
要件定義から導入手前までのシステム構築を担当します。

プロジェクトの大部分がスクラッチ開発で
案件は全てグループ会社からの一次請けプロジェクトとなっています。
納期などはある程度コントロールができており、常時50件ほどある
プロジェクトの中から、1~2件をご担当頂く予定です。

【開発環境例】
・OS : UNIX/iOS など
・言語:Java/Objective-C など

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
◆学歴不問
下記2つのいずれかのご経験をお持ちの方
・開発プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験
・上流工程(顧客折衝・要件定義・ベンダーコントロールなど)経験

※OJTで学んで頂くため、業務知識は問いません。

【歓迎する職歴・スキル・志向】
下記の経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします。
◆開発経験
◆ネゴシエーションスキル
◆ビジネスマネジメントスキル

勤務地

採用後の配属先は本社です。

◆本社
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産 新宿オークタワー25F

◆支店
東京、横浜、名古屋、大阪

◆料金システム室
札幌、仙台、岩槻、川崎、八王子、金沢、一宮、吹田、高松、広島、福岡

【転勤・出張の可能性】
転勤の可能性もございます

◆本社
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分

給与

【入社後の想定給与】
◆固定月給制25万円~
※能力・経験を考慮の上、優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に変更はございません)
※基本給の中に、20時間/月の残業時間をみなし残業として含んでいます。
20時間を超える場合は、別途残業手当を全額支給いたします。
【実際の給与例】
25歳/年収420万円
30歳/年収500万円前後
35歳/年収500万円~550万円前後
40歳/年収600万円~650万円前後

勤務時間

9:00~17:25(実働7時間25分)
【残業について】
月平均20~30時間程度。
3月(年度末)の繁忙期は60時間になる場合もあります。

休暇制度

◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆夏季休暇(有給休暇以外に7日間付与)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(10日~20日)
◆特別休暇
◆産休・育休制度
◆介護休暇制度
◆創立記念日
※休暇はカレンダー通りです

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

グループ会社向けの情報システムの開発を行っているので、プロジェクトは全て直請案件。グループ各社の社内SEと連携を取りながら開発を進めていくため、よりお客様に近い場所で、より貢献できるシステムづくりに携わることができます。また、高速道路という多くの方に利用されている交通インフラの根底をITで支えることで、大きなやりがいも感じて頂けるはずです。
【プロジェクト事例】
□総合管理システム N-Ship
勤務管理、申請決済、契約管理、人事管理等の業務を一元管理するシステム
□パトレコ
交通管理業務をタイムリー、正確、効率的に総合支援する交通巡回期間システム

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

開発プロジェクトでのリーダー・マネジメント経験と上流工程の経験をお持ちの方なら、これまでの経験を活かしてご活躍頂けます。
また、大部分がスクラッチ開発のため、一貫したプロジェクトマネジメント能力も活かせます。最初は関連事業部への配属となりますが、料金システム開発部や情報システム開発部への配属もあるため、将来的には大規模プロジェクトに携わって頂く機会もあります。

募集背景

NEXCOグループの中で唯一システム開発を担当している当社。高速道路事業の円滑かつ効率的な遂行をIT基盤で支え続けるため、さらなる業務品質の向上や各種業務の改善・改良を行うべく増員募集を行います。

取材メモ

NEXCO3社およびグループ会社からのニーズに応えて、現場に精通したシステムの提案・開発・運用・保守を手掛けるNEXCOシステムズ。NEXCOグループのIT部門全般を一手に担っているため、高速道路の交通量や料金システムなどの管理システム、グループ社員の作業効率化のための基幹システム開発、各種ETC割引の情報管理など手掛ける分野もさまざま。経験やスキルに積むにつれて、より大きなプロジェクトへ参画できるため、これまでに培ってきたスキルを存分に活かしたいという人にはチャンスの場ともいえるだろう。開発に関しては、グループ会社の社内SEと連携を取りながら行うので「お客様に近い場所でより良いシステムを作りたい」という理由で転職してくるエンジニアも少なくない。これまでサブシステムの開発しか行っていない方や、エンドユーザーとのやりとりに不満を感じていた方には、スキルアップの場としても理想の環境だろう。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
◆本求人は、株式会社キャリアデザインセンター(キャリア事業事業部)が運営する株式会社NEXCOシステムズ@type採用事務局を通し応募を受付させて頂きます。
◆本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始と
させて頂きます。予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上でご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※選考の詳細に関しては、採用事務局面談の際にご説明いたします。
※採用事務局より@typeにご登録頂いている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。ご応募時に再度ご登録のご確認をお願いいたします。
※応募者多数の場合、採用事務局面談の前に@typeご登録内容をもとに
書類選考をさせて頂く可能性がございます。予めご了承ください。
(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2017年2月3日〜2018年1月4日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社NEXCOシステムズ

設立日
1975年6月19日
代表者
代表取締役社長 髙城 一俊
資本金
5,000万円
従業員数
994名(2015年4月1日現在)
平均年齢
40歳
事業所
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社NEXCOシステムズへの質問」 と記載しお送りください。
主要取引先
東日本高速道路株式会社/中日本高速道路株式会社/西日本高速道路株式会社/ネクセリア東日本/中日本エクシス/西日本高速道路サービスホールディングス など
事業内容
◆料金系基幹システム運用・開発業務
NEXCO3会社にまたがる高速道路の交通量、料金収入などの計数を管理するシステムの開発・運用。
◆情報系基幹システムの開発業務
基幹業務システム等の新規開発並びに作業効率化のための業務改善など提案から設計・開発まで一貫したシステム開発。
◆情報系基幹システムの運用業務
NEXCO3会社、グループ会社の情報処理システムの運用・保守(ネットワーク、サーバ、クライアンパソコン等に関する管理など) 。
◆ETCを利用した割引制度の管理業務
NEXCO3会社など道路事業者が実施する各種ETC割引の情報管理。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。