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転職会議キャリア

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WEB・インターネット、その他(IT/通信/インターネット系)

株式会社コンベックス

この求人は掲載が終了しました。
現在、社内のエンジニアは、すべて外国人。英語力を活かしたい方、英語を身に付けたい方、海外の最先端の技術を学びたい方には最適の職場です。
年収400万円~600万円
職種

情報セキュリティ、社内SE

形態

正社員

業界

WEB・インターネット、その他(IT/通信/インターネット系)

勤務地

東京都

募集終了

求人情報

【英語力を伸ばしたいエンジニアの募集!日常会話は英語◎】世界で勝負するMAサービスの開発

- 株式会社コンベックス

求人のポイント

「働き方改革」の意識の高まりとともに"生産性向上"の文脈でニーズが高まるデジタルセールスツールの開発

当社は、クラウドのデジタルセールスツール「digima(デジマ)」の開発・販売を行っています。

「digima」は、「トップ営業マンの営業活動を誰でもできるように」をコンセプトに、一個人の営業マンが武器として使え、効果を実感してもらうことができるツールです。マーケティング・セールスの「集める」「育てる」「契約する」プロセスすべてを一貫してフォローできるようになっています。

「digima」では、見込客とのコンタクトをすべて一元化し、タイムラインで把握することが可能です。「どのページ」を「どれくらい見ている」というWebの行動履歴から、メールの内容、電話の内容まで、すべてが集約されるため、誰でも見込客の文脈を容易に読み取ることができるようになっています。タイムラインで把握することで、「いつ」、「誰に」、「何を」伝えれば良いのかが容易にわかります。 伝えるべきタイミングで、伝えるべき相手に興味関心のある内容を伝えられるので、見込客に先回りしたおもてなしの営業が実現できます。

これによって導くものは、セールスアクションの促進。例えば「メールを送った後、返信はないが、注意深くWeb上のコンテンツを見ている見込客」が明らかになるなど、手探りが多い営業活動に光が差すため、容易にアクションに結びつくのです。

導入された企業様からは、「2年間結果が出なかった営業マンが、大口新規受注2000万円の結果を出した」「案件化率が140%アップした」など、圧倒的な成果が上がったという声が多数挙がっています。

募集終了

詳しい求人内容

募集職種

【英語力を伸ばしたいエンジニアの募集!日常会話は英語◎】世界で勝負するMAサービスの開発

職務内容

2015年にサービス開始したクラウドのテジタルマーケティングシステム「digima(デジマ)」を開発して頂きます。

2018年初めに大幅なバージョンアップが完了予定。
他システム(セールスフォースやLINE等)との連携や、AIによる営業サジェスト機能等を開発し、更に営業生産性を向上させるシステムを目指します。

【digima(デジマ)とは】
見込客の行動が自動で記録・蓄積され、営業するタイミングを自動で通知する、忙しい営業マンのためのセールスツールです。

▼いつ?
新規の問い合わせ、webサイトへの再来訪、メールの開封、リンクのクリックのタイミングがリアルタイムに分かります。メールや電話のタイミングが最適化されコンタクト率が高まります。
▼誰に?
digimaはwebサイトに誰が来ているかが分かります。自然検索、広告、メールのリンクなどから誰が再来訪したかが分かります。
▼何を?
一番見ているwebサイトのページ、閲覧履歴などが時系列で記録されているので見込客の興味・関心が分かります。見込客へ何を伝えるべきか?が明確になります。

また、クラウドシステムにはあまりない、日別・機能別課金を採用しており注目を集めています
digimaには「顧客ステータス管理」「web閲覧追跡」「eメール追跡」「電話機能」「営業担当者別管理」「セキュリティ」といった様々な機能がありますが、
例えば、展示会の後に電話機能を2週間だけONにする、など必要な機能を必要な期間だけ利用できるので、コストを最小化しながらデジタルマーケティングに取り組める画期的なサービスです。

【サービスの強み】
アメリカで数年前から流行っている「MA=マーケティングオートメーション(顧客のデジタル上の動きを自動的に把握・分析できるもの)」を日本に合う形で提供しています。

※アメリカでは営業とマーケティングの機能が明確に分業化されています。
アメリカでヒットしたMAサービス「は"マーケッター向き"に作られています。なので、日本では、マッケーターがいるような大企業では使われますが、営業とマーケティングの機能が分かれていない多くの中小企業では、使いづらいというのが現状です。
digima(デジマ)は"営業向け"に作られたMAサービスなので受け入れられやすいという強みがあります。

また、特徴的な課金モデルは、世界中で受け入れられたAWSを参考にしています。

【技術環境】
開発言語:AWS (EC2, S3, ELB)、PHP、Laravel or Symfony、OOP、RESTfull API、MySQL/MariaDB、Nginx、Git、Javascript、React/Redux/Webpack、HTML5・CSS3
ソースコード管理:Github
イシュー管理:Backlog
チャットツール:Slack


◆一緒に働くメンバー
・正社員5名のエンジニアは全員海外でのキャリアを持っているというバックグラウンドがあります。
・世界中の情報のアンテナが張れるため、「こういうサービスであれば世界でも通用する」という議論が成立しています。
・受け入れ体制は整っており1対1の教育体制があります。

仕事のやりがい
開発メンバー5名はフランス人、アメリカ人、イギリス人と全員外国人。(日本語は通じます)
それぞれ海外でのキャリアを持っており、「これなら海外でも通用するのではないか」という視点で、開発に取り組んでいます。
エンジニアとして、海外の最先端の技術を吸収したい方はもちろんのこと、英語に自信がある方、あるいは、英語力を伸ばしたいと思っている方にとっては、非常に面白い職場だと思います。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, 【必須の経験・スキル】
・自社サービスの開発経験者
【歓迎する経験・スキル】
・CRM等のB……

勤務地

東京本社(東京都渋谷区渋谷2-15-1)

各線「渋谷」駅より徒歩5分

給与

年俸 400万円 ~ 600万円

賞与:年2回


25歳・入社2年目/年収450万円
28歳・入社2年目/年収600万円

勤務時間

定時
10:00~18:00
実働7時間

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
夏期休暇,
妊婦特別休暇,
産前産後休暇,
土日祝休み,
休日:土日祝
特別休暇:結婚など

◆…プライベート充実を実現…◆
土日祝休み、年間休日120日以上。趣味や旅行の予定なども立てやすくなっています。プライベートも充実してこそ、仕事も楽しめると考えています。

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給 月100,000円まで
福利厚生施設利用制度
社員旅行
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度
残業手当
定期健康診断
社内イベント
給与改定:7月
福利厚生施設利用制度:ベネフィットステーション加入

募集終了

POINT

募集背景

当社は、2005年12月の設立以来、一貫して、お客様の営業を支援するシステムの開発・販売を行って参りました。

その中で、2015年10月にリリースしたデジタルセールスツール「digima」。
順調にお客様を増やし、250社ほどのお客様にご導入頂きました。
更なるお客様の利便性向上を目指し、2018年初めに大幅なバージョンアップが完了予定です。
インターフェイスも改善されていますし、機能も大幅に強化されています。
お客様の売上拡大に貢献できるシステムに仕上がると自負していますので、顧客獲得活動のアクセルを踏み込もうとしており、いまいまの時期を、当社の『第二創業期』と位置付けています。

そこで、新たなメンバーをお迎えし、更なる発展の礎を築きたいと考えています。

転職祝い金

20,000円

募集終了

応募について

採用人数

2名(2017年11月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
書類選考  WEB書類選考を行います。
1次選考  1次面接を行ないます。
2次選考  2次面接を行ないます。面接後、簡単なプログラミング課題を出します。
3次選考  提出された課題を基に、レビュー面談を行います。
採用決定  

掲載期間

2017年12月17日 〜 2018年2月15日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

募集終了

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株式会社コンベックス

設立日
2005年12月1日
代表者
美里泰正
資本金
98,000,000円
従業員数
38人(2017年11月現在)
事業所
本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー15F
事業内容
営業支援システムの開発・販売
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。