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転職会議キャリア

掲載期間:2016年9月30日〜2017年6月5日

Webマーケター(有料集客)◆ワークスタイル支援が充実/賞与あり

株式会社ネクスト【東証一部上場企業】

求人のポイント

不動産・住宅情報サイト『HOME'S』を運営する当社。


物件数で業界No.1を獲得するなど、
企業からもユーザーからも高い評価を得ているサイトを支える
【Webマーケター】を今回新たに募集します。

国内屈指の規模の広告予算とデータを活用し、
多くのユーザーに最適なタイミングで情報を提供する広告コミュニケーションを
プランニングする醍醐味を味わいませんか?

経験・スキルを活かして活躍できる環境があります!

詳しい求人内容

募集職種

Webマーケター(有料集客)◆ワークスタイル支援が充実/賞与あり

職務内容

国内屈指の規模を誇る業界No.1サービスのマーケティングで
あなたのスキルを活かす。
Webマーケターとして、HOME’Sに関わるデジタルマーケティング業務に携わって頂きます。

具体的には…
・HOME'Sにおけるデジタルマーケティングの企画立案・実施
・マーケティングオートメーションの推進

当社では、ほとんどのサイトを内製化。
サイトを熟知した社員が多数在籍しているため、広告とLPの
最適化も迅速に対応可能なところが強みとして挙げられます。
また、プロダクト側、マーケティング側、一緒になってHOME'Sを
盛り上げているという一体感がうまれるのも当社で働く醍醐味の
ひとつです。

≪不動産・住宅情報サイト『HOME'S』について≫
日本最大の不動産ポータルサイト『HOME'S』は
47都道府県、国内約675万件(2016年1月度平均)の不動産物件情報が
掲載されている不動産情報のポータルサイト。

※1:Great Place to Work(R) Instituteが世界共通の基準で調査分析し、
45ヶ国以上で各国毎に調査を行うもの。

雇用形態

正社員

応募資格

・事業会社または広告代理店でのデジタルマーケティング経験(3年以上)
・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールの活用経験
・エンジニア・デザイナーを含むプロジェクトのマネジメント経験【あると望ましい経験・能力】・施策におけるゴール設定から企画立案〜指標設計までのプランニング経験
・自社および外部のデータ連携〜分析〜施策立案〜実行まで一気通貫したプロジェクト経験
・顧客セグメントの設計〜ユーザーコミュニケーションの最適化 など【ワーキングママ歓迎】社員の子育てを支援するために、ワーキングマザー・ファザー支援制度として、「出産休暇」「時短勤務」「育児休業」などを設けています。この制度は、実際に出産から復帰した女性が改善提案して実現したもの。社員一人ひとりの声を大切にしながら、全員で会社づくりをしています。

勤務地

◆本社/東京都港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル

【交通】
◆各線「品川駅」港南口より徒歩2分

給与

■月給254,500円以上
※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

≪想定年収450〜580万(業績賞与込)≫

勤務時間

◆フレックスタイム制:コアタイム10:00〜16:00
(標準労働時間/1日8時間)

休暇制度

≪年間休日122日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆出産休暇
◆育児休暇

★イベント休暇:自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度(年間2日)を設けています。

教育

【クリエイターの日】
変化の激しいICT分野のマーケティング能力、技術開発能力を高め、イノベーションを創造するため、通常業務の枠を離れて、新たな技術や手法に取り組む機会を設けています。

【クリエイティブアワード】
クリエイター職の社員を表彰する制度。まさに「モノづくりの祭典」です。通常の業務での成果を表彰するプロジェクト部門と業務外でのモノづくりを表彰する部門の2部門で年2回開催しています。

POINT

PRポイント

不動産・住宅情報サイト『HOME'S』を運営する当社。

物件数で業界No.1を獲得するなど、
企業からもユーザーからも高い評価を得ているサイトを支える
【Webマーケター】を今回新たに募集します。

国内屈指の規模の広告予算とデータを活用し、
多くのユーザーに最適なタイミングで情報を提供する広告コミュニケーションを
プランニングする醍醐味を味わいませんか?

経験・スキルを活かして活躍できる環境があります!

“利他主義”の下、「日本一働きたい会社」を目指す

当社の社是に“利他主義”があります。「みんなを幸せにしたい」という当社社長の井上の思いが結実した方針は、当社全体に浸透。人材の経営上、最も重要な資源と考え、2008年より「日本一働きたい会社プロジェクト」として様々な取り組みを進めています。その結果、「働きがいのある会社」では2010年から6年連続でベストカンパニーに選出され、さらなる充実を目指しています。

この仕事で磨ける経験・能力

◆周りとコミュニケーションをとりながら、仕事を進める能力
◆自らアイデアを出し、カタチにしていく能力
◆対ユーザー、対ビジネスの両スタンスのバランスを客観的に見る能力

会社について

★総物件数No.1
※日経トレンディネット調べ(2013.7.26掲載)
※SUUMO、HOME'S、YAHOO!不動産、CHINTAI、at homeを対象に日経トレンディネット編集部により、賃貸・売買の物件数の検索結果を集計

応募について

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ネクスト@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2016年9月30日〜2017年6月5日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ネクスト【東証一部上場企業】

設立日
1997年3月12日
代表者
代表取締役社長 井上 高志
資本金
3,999百万円(2015年7月現在)
売上高
257億円(2016年3月末)
従業員数
946名(内、臨時雇用者数130名、海外子会社138名)※2016年3月末
平均年齢
32歳
事業内容
■国内不動産情報サービス事業
・総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報サイト『HOME'S』の運営
■国内不動産事業者向け事業
■海外事業
■その他事業
・暮らしとお金の情報サイト「MONEMO(マネモ)」の運営
・家具、インテリアECサイト「HOME'S Style Market」の運営
企業PR
業界No.1のサービス力

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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