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転職会議キャリア

掲載期間:2017年1月6日〜2017年2月2日

人材系総合職◆昇級昇格チャンス年4回◆インセンティブ充実◆年間休日128日

株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部 【東証一部上場】

求人のポイント

企業経営において採用活動は最重要課題の1つです。

人なくして企業は成り立ちません。

私達の仕事は、人材を求めている企業と、
その企業に合った人材を見つけ出し、
マッチングをすることです。

単なる求人紹介で終わらず、転職者の
「本質的なキャリア」を企業と転職者と共に確立する。
これが当社の“人材紹介”です。

どこまでも真剣に「人」と「企業」に向き合う仕事、はじめませんか?

詳しい求人内容

募集職種

人材系総合職◆昇級昇格チャンス年4回◆インセンティブ充実◆年間休日128日

職務内容

企業と転職者が踏み出す一歩を、
結び、確かなものにする仕事。
個人へのサービス提供経験を積みたい人は【1】
法人へのサービス提供経験を積みたい人は【2】のお仕事をお任せします。
(※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています)

※ご本人の希望と適性を考慮し配属しますので
応募段階でどちらの職種にチャレンジしたいのか、お伺いさせて頂きます。

【1】キャリアアドバイザー
登録者の方のこれまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等をヒアリングし、現状の経験・スキルと希望を理解した上で、当社に寄せられる求人案件からご希望に合った情報を紹介。仕事内容から会社概要まで、リアルな情報を提供します。応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスも行いながら、登録者の転職活動を総合的にフォローします。

【2】クライアントサービス
担当するクライアントの採用担当者に対して、ビジネスモデルから、市場における競合優位性、将来の戦略、採用背景、採用要件まで詳細にヒアリングを行います。その内容をベースに、採用ターゲットとなる求職者に響く求人票を作成。転職希望者のサポートを担当するキャリアアドバイザーと協力しながら、ニーズに合う人材のマッチング・ご紹介を行います。

雇用形態

正社員

応募資格

◆学歴不問
◆営業や接客・販売職など、人と接するお仕事のご経験をお持ちの方

★課題解決型の営業にチャレンジしたい方、歓迎します!
充実した教育サポート体制の下、未経験からでも着実に成長できる環境があります!

勤務地

■本社/東京港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル8F
※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです

★赤坂見附駅から徒歩一分。都内の色々な場所へのアクセスも便利です。
★周辺にはオシャレなカフェや飲食店なども多く、毎日のランチが楽しみになります。
【転勤の可能性】
転勤はありません

■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩7分

給与

★実績・努力を正当に評価いたします★
◆月給28万円〜36万円+賞与(年2回)+インセンティブ
※上記は、ご経験・スキルにより変動します。
※交通費支給

≪月給例≫
◆27歳(チーフ)/485万円(33万円×12ヶ月+賞与年2回+各種インセンティブ)
◆28歳(主任)/650万円(36万円×12ヶ月+賞与年2回+各種インセンティブ)
◆30歳(課長)/750万円(46.5万円×12ヶ月+賞与2回+各種インセンティブ)

≪インセンティブについて≫
四半期毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。
年収を20%以上アップさせることも可能です(実績多数)。

勤務時間

【1】10:00〜18:45(休憩1時間)
【2】9:00〜17:45(休憩1時間)

休暇制度

◇年間休日128日(昨年実績)

【1】
◆完全週休2日制

【2】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日

【下記は1と2共通】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆結婚お祝い休暇
◆育児・出産休暇
◆スコレー制度(勤続年数5年ごとに休暇10日間と旅行用資金20万円が付与されます)

教育

★異業界からの転職でも実績を出しやすい仕事です
入社後の数週間にわたる導入研修に加え、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、ロープレ研修やプレゼン研修なども実施。2、3年目となっても勉強会や研修を受けられるため、異業界出身の方でも不安なくスキルUPを図れます。

POINT

PRポイント

企業経営において採用活動は最重要課題の1つです。
人なくして企業は成り立ちません。

私達の仕事は、人材を求めている企業と、
その企業に合った人材を見つけ出し、
マッチングをすることです。

単なる求人紹介で終わらず、転職者の
「本質的なキャリア」を企業と転職者と共に確立する。
これが当社の“人材紹介”です。

どこまでも真剣に「人」と「企業」に向き合う仕事、はじめませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

★経営に最も重要な「人材」を通じて、企業と個人の未来を創るやりがいを感じられます。
★世の中のさまざまな企業を知ることができ、自身の知見や視野を広げることができます。
★採用をお手伝い人材の活躍を後から聞いたり、メディアで取り上げられたときの喜びはひとしおです。

会社について

キャリアデザインセンターでは、いまあなたがご覧になっている【女の転職@type】の運営をはじめ総合転職サイト【@type】等の運営を手掛けています。typeブランドのもと、ターゲットをキャリア志向の高い人材に絞るコンセプトを貫き、業界内でのポジションを確立。私たちには、こうした自社メディアのユーザーが登録者(転職希望者)として数多く訪れています。

応募について

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては、採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2017年1月6日〜2017年2月2日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部 【東証一部上場】

設立日
平成5年7月8日
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金
5億5866万円
売上高
76億2106万円(平成27年9月期連結業績)
従業員数
420名(平成27年9月30日現在)
平均年齢
28.8歳
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『営業の転職@type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営 など
企業PR
「転職者」に、そして「企業の課題の本質」にコミットした人材紹介事業を展開しています
備考
★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場
男女比
概ね5:5
中途入社の割合
約50%

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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