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転職会議キャリア

掲載期間:2017年2月3日〜2017年3月2日

【販売staff】未経験・第二新卒歓迎*海外研修あり*昇給・賞与あり*全国募集

株式会社アイランド グレースコンチネンタル事業部【GRACE CONTINENTAL】

求人のポイント

【グレースコンチネンタルの販売staff募集】 キャリアパス充実★産育休・復帰実績あり★海外研修も!

◆ 未経験・第二新卒歓迎の方も大歓迎
◆ 本社やショップでの研修が充実
◆ 海外研修あり(過去にはイタリアやメキシコへ)
◆ 店長、マネージャー、プレス、人事など多彩なキャリアパスあり
◆ 産育休取得実績・復職実績あり!長く活躍できる
◆ 家族手当や役職手当など、待遇充実
◆ ベストドレッサー賞あり(5万円の商品支給の特典も!)
◆ 関東・関西をはじめ、全国のエリアで募集中

未経験から人気ブランドのショップスタッフにチャレンジし、
結婚出産を経験しながら、長く活躍できる当社。

ぜひ、当社であらたなスタートをきりませんか?

詳しい求人内容

募集職種

【販売staff】未経験・第二新卒歓迎*海外研修あり*昇給・賞与あり*全国募集

職務内容

下記店舗における接客、ディスプレイ、店舗運営などをお任せします。
◇グレースコンチネンタル
◇ダイアグラム
◇グレースコンチネンタル・ザ・バンケット
◇カービングトライブス

≪グレースコンチネンタル≫
デザイナー自らが世界各地の素材や文化を発掘し、
唯一無二のオリジナルアイテムに昇華するスタイルを確立しているブランド。
その妥協のないモノ作りに賛同するスタイリストやモデルなどの
絶大な支持を獲得し、1997年のブランド誕生以降、成長し続けています。

≪インポートの取り扱いもスタート≫
2016年春夏のコレクションから、海外で買い付けてきた、インポートの小物の取り扱いを始めています。
買い付けてくるアイテムは、人気ブランドのものから、日本初上陸のブランドのアイテムまでさまざま。
デザイナーが自らの目で見てセレクトするアイテムは、
グレースコンチネンタルの独特の世界観と不思議と融合するのです。
この新しい企画を始めることで、私たちのブランドの提案の幅は、さらに広がりました。

雇用形態

正社員

応募資格

◆未経験・第2新卒OK(2016年3月卒)
※2017年3月(専門・短大・大学)卒業予定の方も大歓迎です!
◆学歴不問

★販売からプレス、マネージャー、営業などへのキャリアチェンジが充実している会社です。
ファッション業界で長く活躍したい方を歓迎します!
未経験の方でもすぐに成長できるよう、入社後も随時フォローアップしていきます。
【あると望ましい経験・能力】
<下記のような方を歓迎します>
◇ファッションが好きな方
◇「グレースコンチネンタルが好き」という方
◇「ありがとう」と笑顔で喜ばれる感動を味わいたい方
【過去に採用した転職者例】
販売経験者はもちろん、サービス業出身者や事務職、銀行員や保育士など
様々な経歴を持つ未経験転職者が活躍しています。
「好きなものに携わりたい」そんな気持ちでスタートする人がたくさんいます。

勤務地

★関東・関西・名古屋・札幌・仙台・広島・岡山・福岡など全国で募集中!
★ルミネ、パルコなど人気の商業施設や百貨店が中心!アクセスも良好です。

◆グレースコンチネンタル
代官山/銀座/渋谷/池袋/新宿/横浜/玉川/北千住
大宮/心斎橋/なんば/梅田/あべの/京都/神戸
札幌/仙台/新潟/名古屋/岡山/広島/福岡

◆ダイアグラム
新宿/恵比寿/池袋/有楽町/横浜/柏/銀座
梅田/あべの
名古屋/仙台/三宮/広島/札幌

◆グレースコンチネンタル・ザ・バンケット
新宿/東京/横浜
梅田/京都/なんば
名古屋/博多

◆カービングトライブス
梅田/新宿/なんば

■くわしくは当社ホームページのSHOP LISTをご覧下さい■
http://www.grace-net.co.jp/shoplist/

※全国の各直営店での勤務となります。
希望がない限り転居を伴う配属はありません。

給与

月給20万円~25万円 + 賞与年2回 + 各種手当

≪給与例≫
◆年収326万円/月給23万円+賞与50万円/入社2年目・販売職
◆年収400万円/月給27.5万円+賞与70万円/入社3年目・販売職 

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記給与はあくまでスタート時のものです。
★賞与年2回
★予算達成手当【月額最高支給額合計5万円】

勤務時間

店舗による(実働8時間:交替制)

休暇制度

◆月8日/交替制
◆夏季/5日
◆冬季/8日
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
【産休育休活用例】
近年、女性の働きやすさに注力し、
長く働ける制度を積極的に整備中。
結婚や出産など、ライフイベントを迎えても
活躍できるような環境も大切にしています。
産育休を2回取得し、長く活躍するスタッフも!

【産休育休を活用した方のキャリアをご紹介★】
▼販売
▼プレス
▼産前産後&育休
▼復帰し、VMDとして活躍
▼第二子を出産し、2度目の育休を取得後⇒復職

教育

販売スタッフは【海外研修制度】を利用して海外視察に行くことができます。
場所やタイミングは本人の自由!
世界各地の文化を肌で感じることは、感性を磨き、見識を深め、
自分を豊かにできる貴重な機会だと考えています。
これまでこの制度を利用し、イタリア、メキシコへ行き、色々な経験をしたスタッフもいます。

応募について

選考プロセス

※応募いただいた後は2~3日後に合否のご連絡をさせていただきます。
※応募いただいた書類は返却いたしませんので重ねてご了承ください。

★Message★
ここまで読んでいただいてありがとうございました。
当社の採用は「人物重視」。
選考ではあなたのこと、当社のこと、たくさんお話したいと考えていますので、
少しでも興味をもたれた方はぜひご応募ください。

<選考フロー>
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類・履歴書の提出

▼【STEP2】面接
面接予定日につきましては下記ページ内にて
ご確認いただけます。
http://www.grace-net.co.jp/information/recruit/shopstaff/

▼【STEP3】内定

◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

掲載期間

2017年2月3日〜2017年3月2日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社アイランド グレースコンチネンタル事業部【GRACE CONTINENTAL】

設立日
1986年12月
代表者
代表取締役社長 木村 剛士
資本金
1000万円
売上高
87億3400万円(2016年2月期)←85億4400万円(2015年2月期)
従業員数
351名
事業内容
アパレル企画、製造、卸売、小売業

【ショップ展開】
◆ GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)
◆ DIAGRAM (ダイアグラム)
◆ GRACE CONTINENTAL THE BANQUET(グレースコンチネンタル・ザ・バンケット)
◆ Carving Tribes(カービングトライブス)

作り手たちの情熱と、売り手たちの“ファンを増やしたい”という想いがリンクし、
アパレル不況と呼ばれる中でも、右肩上がりに業績を伸ばしています!

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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