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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年2月3日〜2017年3月2日

マンション運営コンサルタント【40・50代活躍】未経験★正社員★ブランクOK

大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

求人のポイント

「40〜50代からでも手に職を付けて仕事がしたい」

「子育ても落ち着いたし、もう一度思いきり仕事がしたい」
そんな方は、ぜひ当社へ!

当社の主役は、40〜50代未経験者の女性たち。
(コンサルタントの7割以上が、40代以上の女性!)
皆ゼロから国家資格を取得して、最前線で活躍しています。

この仕事において一番の武器は、
長い人生経験で培ってきたコミュニケーション力や
住民の皆様と同じ視点に立てること☆

覚えることは少なくないし、資格の勉強も大変ですが、
頑張って社会の最前線で輝く経験をもう一度しませんか?

しっかりとした評価制度も整っているので、
頑張り次第でどんどんステップアップもできますよ!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

マンション運営コンサルタント【40・50代活躍】未経験★正社員★ブランクOK

職務内容

当社のコンサルタントの…
★85%が40代以上
★女性比率73%
★未経験多数
いくつになっても輝ける!
マンションの住民の皆様の大切な資産をお守りし
安心して快適に暮らしていただくための
コンサルティング・サポートを手掛けていただきます。

☆本社の「教育サポート課」を始め、OJT体制が充実していますので安心してスタートできます。
詳細は【教育制度について】【資格取得支援について】参照。

*【具体的なお仕事】*

◆マンションの事業計画・予算案の立案
マンションの住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積立金の
最適な使い道のコンサルティングを行います。
修繕・清掃・点検・保険…といった協力会社とやり取りをしながら
運営計画や予算案を立てます。

◆理事会に参加し、住民の皆様をサポート
月に1回程度、住民の代表者が集まり、資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、
マンションの課題や今後の運営方針について、様々なテーマで話し合う「理事会」が開かれます。
そこにコンサルタントとして理事会に参加し、住民の皆様の声を直接聞きながら
共に組合運営や課題解決の方法を考え提案をしています。

雇用形態

正社員

応募資格

*【未経験歓迎/年齢・学歴不問/主婦・お仕事にブランクがある方も歓迎】*

マンションの住民の皆様からの信頼が大切なお仕事になるため、
経験よりも大切なのが、人間性。
年齢も不問ですので、40代から責任ある仕事で輝きたい!
という方も大歓迎です。

★安定成長につき、長期で複数名採用を実施★

勤務地

東京・埼玉・千葉・神奈川・兵庫・大阪・奈良・静岡・名古屋・福岡・札幌・仙台・山形にある各支社
※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定します。
 入社後に転居を伴う異動はありません。

※勤務地によりますが、アクセスは最寄駅より概ね徒歩10分以内です。
※詳しくはHP参照
http://www.daiwalifenext.co.jp/company/office/

---

◆本社
東京都港区赤坂
(東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩6分)

◆東京第一支店・東京第六支店/東京都港区南青山
(東京メトロ線銀座線・千代田線「表参道」駅徒歩10分)

◆東京第二支店・東京第三支店・東京第四支店・東京第五支店/東京都新宿区新宿
(東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿駅」徒歩3分)

◆東京東第一支店・東京東第二支店・東京東第三支店/東京都江東区亀戸
(総武線「亀戸駅」徒歩5分)

◆町田支店/東京都町田市
(小田急線「町田駅」徒歩7分)

◆浦和第一支店・浦和第二支店/埼玉県さいたま市
(武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩5分)

◆大宮第一支店・大宮第二支店・大宮第三支店/埼玉県さいたま市大宮区
(JR線「大宮駅」徒歩8分)

◆千葉第一支店・千葉第二支店・千葉第三支店/千葉県船橋市
(総武線「船橋駅」徒歩5分)

◆横浜第一支店・横浜第二支店・横浜第三支店・横浜第四支店/神奈川県横浜市
(みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩1分
JR根岸線・横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩12分)

◆神戸第一支店/兵庫県神戸市
(JR神戸線・阪急神戸線・阪神本線「三宮駅」徒歩10分
ポートライナー「貿易センター駅」徒歩5分)

◆大阪第一支店/大阪府大阪市
(地下鉄御堂筋線「新大阪」駅7番南改札口徒歩1分
JR線「新大阪」駅徒歩5分)

◆奈良支店/奈良県奈良市
(近鉄奈良線・近鉄京都・橿原線「大和西大寺駅」徒歩7分)

◆静岡支店/静岡県静岡市
(JR東海道本線・JR東海道新幹線「静岡駅」徒歩17分)

◆名古屋支店/愛知県名古屋市
(名城線・鶴舞線「上前津駅」徒歩5分)

◆九州支店/福岡市博多区
(JR鹿児島本線・JR篠栗線(福北ゆたか線)・JR博多南線・福岡市営空港線「博多駅」徒歩6分)

◆札幌支店/北海道札幌市
(地下鉄東豊線「東区役所前」駅徒歩10分
JR各線「札幌」駅徒歩15分)

◆仙台支店/宮城県仙台市
(仙台市営地下鉄「大町西公園」駅徒歩5分)

◆山形支店/山形県山形市
(山形新幹線・奥羽本線・左沢線・仙山線「山形」駅徒歩20分)

給与

1)首都圏
月給24.2万円〜

2)愛知・京都・奈良・大阪・兵庫
月給21.2万円〜

3)北海道・宮城・福島・新潟・群馬・栃木・茨城・山梨
長野・三重・石川・滋賀・岡山・広島・香川
月給20.2万円〜

4)その他地域
月給19.2万円〜

※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間(6カ月)あり※試用期間中の給与・待遇に差異なし

【評価制度】
下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします
TR職(試用期間/6ヶ月)→P4職→P3職→P2職→P1職
※試用期間終了後はP4職に昇格。
その後は、修繕提案などによる収益や、
担当マンションの住民の皆様からのご評価を踏まえ、評価を決定します。

1)の地域
P4職/410万円
P3職/460万円
P2職/510万円
P1職/570万円

2)の地域
P4職/366万円
P3職/444万円
P2職/486万円
P1職/550万円

3)の地域
P4職/349万円
P3職/427万円
P2職/467万円
P1職/533万円

4)の地域
P4職/332万円
P3職/407万円
P2職/449万円
P1職/514万円

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間:標準勤務時間帯9:00〜18:00)

休暇制度

*年間休日123日

週休2日制(土日)、及び祝日
※理事会などで土日の出勤も発生しますが
勤務時間に関わらず基本的に代休を取得していただきます。

有給(初年度10日/翌年度に繰り越し可※2年間)
私傷病
慶弔
介護
産前・産後・育児
子どもの看護
ステップ休暇制度(5年ごとに5日間の休暇、及び5万円の手当支給)

教育

【本社の「教育サポート課」が、イチから教育する体制を整えています】
入社後は当面、先輩社員に同行し、現場を見ながらマンションの仕組みなどの知識を身に付けていきます。同時に、入社から2年間は、定期的に本社で座学の研修を行い、こまめにサポート。
振り返り研修、リフレッシュ研修、ステップアップ研修…と段階に応じた研修で徹底的にサポートしていきます。

掲載終了

POINT

PRポイント

「40〜50代からでも手に職を付けて仕事がしたい」
「子育ても落ち着いたし、もう一度思いきり仕事がしたい」
そんな方は、ぜひ当社へ!

当社の主役は、40〜50代未経験者の女性たち。
(コンサルタントの7割以上が、40代以上の女性!)
皆ゼロから国家資格を取得して、最前線で活躍しています。

この仕事において一番の武器は、
長い人生経験で培ってきたコミュニケーション力や
住民の皆様と同じ視点に立てること☆

覚えることは少なくないし、資格の勉強も大変ですが、
頑張って社会の最前線で輝く経験をもう一度しませんか?

しっかりとした評価制度も整っているので、
頑張り次第でどんどんステップアップもできますよ!

53歳での入社。周りが年上の先輩ばかりで驚きました。

50代での転職活動は、正直勇気がいりましたが、「ここなら自分らしく働けそう」と思えた理由は2つ。1つは、同年代が活躍していたこと。もう1つは、面接の“安心感”。落ち着いた雰囲気の面接で直感で「合うな」と感じました。またこの年齢で将来の夢を聞かれたのは、嬉しかったですね。
実際に入社すると周りの先輩が年上の方ばかりで驚きましたが、そのイキイキと働く姿を見て、私の直感は間違っていなかったと実感しています。

この仕事で磨ける経験・能力

◆不動産に関する専門知識が身に付く上、国家資格の取得もサポートします
◆様々な年齢層の方から、多様なご要望を承るので、ニーズを汲み取る傾聴力と忍耐力が身に付きます
◆住民の皆様や様々な分野の協力会社とやりとりをするため、高度な調整力や法律・会計・建築面など幅広い専門性やコミュニケーション力を磨けます
【資格取得支援あり】◆管理業務主任者は、合格率20%程度の国家資格。
 それでも入社1年以上在籍するコンサルタントのうち、
 84%の方が資格取得しています!

テキストの支給や登録費用の負担だけでなく、
外部講師の方による講座など、独自のカリキュラムで受験をサポートします。
そして合格時には、お祝い金5万円まであります。
その他業務に必要な資格の取得もサポートします。

会社について

住民の皆様の生活に一番近い存在として選ばれ続けるために、日々成長を続けている大和ライフネクスト。大和ハウスグループ自体、年々成長を続けていることもあり、グループとともに安定基盤を築いています。そんな当社では、従業員が元気で活き活きと、前例や慣習にとらわれず、常に新しい商品やサービスを生み出しています。
全ては住民の皆様のご期待を超える「感動価値」をつくり出すために。これからも当社は成長を続けます。

掲載終了

応募について

選考プロセス

☆子育てなどでブランクがある方も歓迎!
 過去に社会人経験がある方は、どんなお仕事をしていたか、
 ぜひアピールください☆


『女の転職@type』の専用応募フォームからご応募ください。

▼Web応募書類による選考

▼1次面接

▼SPI(適性検査)

▼最終面接

▼健康診断

▼内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

---

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
大和ライフネクスト株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

掲載期間

2017年2月3日〜2017年3月2日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

設立日
1983年
代表者
代表取締役社長 石崎順子
資本金
1億3010万円
売上高
696億6689万(平成28年3月末)
従業員数
6996人(平成28年3月末)
事業内容
1.マンション総合管理事業
2.ビル総合管理事業
3.建設業
4.警備事業
5.食物利用運用事業
6.コールセンター事業
7.損害保険、生命保険代理店事業
8.ケアサービス事業
9.教育研修事業
10.天然水宅配事業

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。