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転職会議キャリア

掲載期間:2017年6月2日〜2017年6月29日

マンション運営コンサルタント【40・50代活躍】未経験★正社員★ブランクOK

大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

求人のポイント

当社のコンサルタントの… ★85%が40代以上 ★女性比率73% ★未経験多数 いくつになっても輝ける!

「40~50代からでも手に職を付けて仕事がしたい」
「子育ても落ち着いたし、もう一度思いきり仕事がしたい」
そんな方は、ぜひ当社へ!

当社の主役は、40~50代未経験者の女性たち。
(コンサルタントの7割以上が、40代以上の女性!)
皆ゼロから国家資格を取得して、最前線で活躍しています。

この仕事において一番の武器は、
長い人生経験で培ってきたコミュニケーション力や
住民の皆様と同じ視点に立てること☆

覚えることは少なくないし、資格の勉強も大変ですが、
頑張って社会の最前線で輝く経験をもう一度しませんか?

しっかりとした評価制度も整っているので、
頑張り次第でどんどんステップアップもできますよ!

詳しい求人内容

募集職種

マンション運営コンサルタント【40・50代活躍】未経験★正社員★ブランクOK

職務内容

マンションの住民の皆様の大切な資産をお守りし
安心して快適に暮らしていただくための
コンサルティング・サポートを手掛けていただきます。

☆本社の「教育サポート課」を始め、OJT体制が充実していますので安心してスタートできます。
詳細は【教育制度について】【資格取得支援について】参照。

*【具体的なお仕事】*

◆マンションの事業計画・予算案の立案
マンションの住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積立金の
最適な使い道のコンサルティングを行います。
修繕・清掃・点検・保険…といった協力会社とやり取りをしながら
運営計画や予算案を立てます。

◆理事会に参加し、住民の皆様をサポート
月に1回程度、住民の代表者が集まり、資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、
マンションの課題や今後の運営方針について、様々なテーマで話し合う「理事会」が開かれます。
そこにコンサルタントとして理事会に参加し、住民の皆様の声を直接聞きながら
共に組合運営や課題解決の方法を考え提案をしています。

雇用形態

正社員

応募資格

*【未経験歓迎/年齢・学歴不問/主婦・お仕事にブランクがある方も歓迎】*

マンションの住民の皆様からの信頼が大切なお仕事になるため、
経験よりも大切なのが、人間性。
年齢も不問ですので、40代から責任ある仕事で輝きたい!
という方も大歓迎です。

★安定成長につき、長期で複数名採用を実施★
【過去に採用した転職者例】
営業、販売、サービス職をはじめとした、様々な職種の経験者が活躍しています。
中には、専業主婦から社会復帰した方もいらっしゃいます。

勤務地

東京・埼玉・千葉・神奈川・兵庫・名古屋・熊本・仙台・石川・広島にある各支社
※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定します。
 入社後に転居を伴う異動はありません。

※勤務地によりますが、アクセスは最寄駅より概ね徒歩10分以内です。
※詳しくはHP参照
http://www.daiwalifenext.co.jp/company/office/

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◆本社
東京都港区赤坂
(東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩6分)

◆浦和第一支店・浦和第二支店/埼玉県さいたま市
(武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩5分)

◆大宮第一支店・大宮第二支店・大宮第三支店/埼玉県さいたま市大宮区
(JR線「大宮駅」徒歩8分)

◆千葉第一支店・千葉第二支店・千葉第三支店/千葉県船橋市
(総武線「船橋駅」徒歩5分)

◆横浜第一支店・横浜第二支店・横浜第三支店・横浜第四支店/神奈川県横浜市
(みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩1分
JR根岸線・横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩12分)

◆神戸第一支店/兵庫県神戸市
(JR神戸線・阪急神戸線・阪神本線「三宮駅」徒歩10分
ポートライナー「貿易センター駅」徒歩5分)

◆名古屋支店/愛知県名古屋市
(名城線・鶴舞線「上前津駅」徒歩5分)

◆仙台支店/宮城県仙台市
(仙台市営地下鉄「大町西公園」駅徒歩5分)

◆金沢支店/石川県金沢市
(北陸新幹線「金沢」駅徒歩40分)

◆広島支店/広島県広島市
(広電宮島線「草津南」駅徒歩7分)

◆熊本支店/熊本県熊本市
(熊本市交通局「健軍町」停留場徒歩18分)

給与

1)首都圏(赤坂/船橋/大宮/武蔵浦和)
月給24.2万円~

2)兵庫・愛知
月給21.2万円~

3)宮城・石川・広島
月給20.2万円~

4)その他地域
月給19.2万円~

※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間(6カ月)あり※試用期間中の給与・待遇に差異なし

【評価制度】
下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします
TR職(試用期間/6ヶ月)→P4職→P3職→P2職→P1職
※試用期間終了後はP4職に昇格。
その後は、修繕提案などによる収益や、
担当マンションの住民の皆様からのご評価を踏まえ、評価を決定します。

1)の地域
P4職/393万円
P3職/456万円
P2職/490万円
P1職/546万円

2)の地域
P4職/346万円
P3職/420万円
P2職/461万円
P1職/522万円

3)の地域
P4職/330万円
P3職/404万円
P2職/443万円
P1職/506万円

4)の地域
P4職/314万円
P3職/386万円
P2職/426万円
P1職/488万円

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間:標準勤務時間帯9:00~18:00)

休暇制度

*年間休日123日

週休2日制(土日)、及び祝日
※理事会などで土日の出勤も発生しますが
勤務時間に関わらず基本的に代休を取得していただきます。

有給(初年度10日/翌年度に繰り越し可※2年間)
私傷病
慶弔
介護
産前・産後・育児
子どもの看護
ステップ休暇制度(5年ごとに5日間の休暇、及び5万円の手当支給)

教育

【本社の「教育サポート課」が、イチから教育する体制を整えています】
入社後は当面、先輩社員に同行し、現場を見ながらマンションの仕組みなどの知識を身に付けていきます。同時に、入社から2年間は、定期的に本社で座学の研修を行い、こまめにサポート。
振り返り研修、リフレッシュ研修、ステップアップ研修…と段階に応じた研修で徹底的にサポートしていきます。

応募について

選考プロセス

☆子育てなどでブランクがある方も歓迎!
 過去に社会人経験がある方は、どんなお仕事をしていたか、
 ぜひアピールください☆


『女の転職@type』の専用応募フォームからご応募ください。

▼Web応募書類による選考

▼1次面接

▼SPI(適性検査)

▼最終面接

▼健康診断

▼内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
大和ライフネクスト株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

掲載期間

2017年6月2日〜2017年6月29日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

設立日
1983年
代表者
代表取締役社長 石崎順子
資本金
1億3010万円
売上高
696億6689万(平成28年3月末)
従業員数
6996人(平成28年3月末)
事業内容
1.マンション総合管理事業
2.ビル総合管理事業
3.建設業
4.警備事業
5.食物利用運用事業
6.コールセンター事業
7.損害保険、生命保険代理店事業
8.ケアサービス事業
9.教育研修事業
10.天然水宅配事業

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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