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転職会議キャリア

掲載期間:2017年3月31日〜2017年4月27日

企業福利厚生プランナー◆半日休暇・介護休暇OK◆17時退社◆ブランクOK

大同生命保険株式会社

求人のポイント

「もう一度第一線で仕事がしたい」 当社なら、その思いに応えることができます。

ブランクがあっても正社員になれるだろうか?
体力的に長時間の勤務は不安。
いざという時は家庭を優先したい…。

仕事復帰に悩みはつきもの。
そんな不安を払拭するため
当社は安心して働ける環境をご用意しました。


基本17時退社なので短時間で集中して働けますし、
有休は半日からの取得が可能。
ご自身やご家庭を大切にできる環境です。


お任せするのは企業の経営層を相手に
福利厚生制度をご案内するお仕事。
担当者と信頼関係を築き、あなたの提案で
企業をサポートしていきましょう。

あなたらしく働ける環境で、
もう一度活躍してみませんか?

詳しい求人内容

募集職種

企業福利厚生プランナー◆半日休暇・介護休暇OK◆17時退社◆ブランクOK

職務内容

生命保険というと、一般的には個人宅を訪問するイメージがありますが、
大同生命は、中小企業向けに特化した保険提案を行っています。

企業には、緊急資金・運転資金の確保、役員・従業員の退職金準備、
労災時の保障、また経営者自身が病気や事故で倒れるなど、
様々なリスクが潜在しています。
これらをカバーする保障制度を、推進・サポートするのが、私たちの仕事です。

そのため大同生命では、全国約100万社が加入する「法人会」や「納税協会」と提携。
これらの会員企業をはじめとする、企業のトップや管理職の皆様に、
福利厚生制度をご案内し、ご加入後のアフターフォローを、あなたにお任せします。

雇用形態

正社員

応募資格

★学歴・経験不問。未経験者・働くママもブランクのある方も大歓迎!★
※当社のエースは、30・40代の女性社員!30・40代の未経験でも活躍できます。

「結婚しても働きたい」「子育てしながら働きたい」「一度仕事から離れたけれど、また働いてみたい」「長く働きたい」と考えている方を歓迎します!
【あると望ましい経験・能力】
給与アップあるいはキャリアアップ、何でも構いません。「自分なりの目標」を持って、仕事に取り組んでください!
【過去に採用した転職者例】
ほとんどの方が未経験からのスタート。主婦、証券会社、不動産会社など前職は様々ですが、今ではお客様から信頼されるプロフェッショナルばかりです。
~転職者の声~
「子育ても一段落し、“自分の仕事”と胸を張れる仕事がしたかったんです。企業の社長様とお話するなんて以前なら考えられなかったことですよ(笑)」

勤務地

★全国各地で募集中!希望に応じます ※転勤はありません!(希望者はご相談ください)

北海道、宮城、岩手、秋田、山形、福島、青森、東京、山梨、千葉、神奈川、埼玉、栃木、群馬、茨城、長野、新潟、愛知、静岡、三重、岐阜、石川、富山、福井、大阪、奈良、京都、兵庫、和歌山、滋賀、広島、島根、岡山、鳥取、山口、香川、徳島、高知、愛媛、福岡、長崎、佐賀、熊本、沖縄、鹿児島、大分、宮崎

《北海道》
北海道支社(札幌、釧路、帯広、苫小牧、函館、旭川)

《東北》
仙台支社(仙台、古川、石巻)
東北支社(盛岡、岩手南)
秋田営業部(秋田、横手)
青森営業部(青森、八戸)
山形支社(山形、米沢、庄内)
郡山支社(郡山、福島、会津、いわき、相双)

《首都圏》
東京支社(日本橋)、品川営業部(大崎)
上野支社(上野)、東東京支社(亀戸)、新宿支社(新宿)、渋谷支社(渋谷)、池袋支社(池袋)
多摩支社(立川、西多摩<青梅>、八王子、府中、東村山、町田、甲府)
千葉西支社(船橋、柏)
千葉支社(千葉中央、木更津、成田、茂原)
横浜支社(関内、横浜戸塚)
新横浜支社(新横浜、川崎北、川崎南)
湘南支社(藤沢、小田原、平塚、横須賀、厚木、相模原)
埼玉支社(大宮、熊谷、春日部)
埼玉西支社(川越、所沢)
埼玉南支社(川口)

《関信越》
宇都宮支社(宇都宮、足利、小山)
群馬支社(前橋)
水戸支社(水戸、鹿島、下館、つくば)
松本支社(諏訪、飯田、伊那)
長野支社(東信)
新潟支社(新潟、三条、長岡、上越)

《東海》
名古屋支社(名古屋、名古屋東<池下>、一宮、小牧)
名古屋南支社(金山)
三河支社(岡崎、半田、豊田、豊橋)
静岡支社(静岡、富士、沼津)
浜松支社(浜松、掛川)
三重支社(津、桑名、伊勢、四日市)
岐阜支社(岐阜、大垣、東濃<多治見>)

《北陸》
金沢支社(金沢、小松)
富山支社(高岡、魚津)
福井支社(南越、敦賀)

《近畿》
大阪支社(渡辺橋)
大阪中央支社(天満橋)、大阪東支社(布施)
阪和支社(堺、岸和田、富田林、和歌山、田辺)
大阪北支社(江坂、茨木、梅田、池田)
奈良営業支社(奈良、大和高田)
京都支社(烏丸三条、城陽、舞鶴)
滋賀営業部(大津、彦根、草津)
神戸支社(三ノ宮、明石、西宮)
姫路支社(姫路、小野)

《中国》
広島支社(広島、東広島、呉、福山、尾道)
山陰支社(松江、出雲、鳥取、米子)
岡山支社(岡山、倉敷)
山口支社(周南、下関、宇部)

《四国》
四国支社(高松、丸亀、徳島)
高知営業部(高知)
松山営業部(松山、今治)

《九州北部》
福岡支社(天神、筑豊)、久留米支社(久留米)、北九州支社(小倉、八幡)
長崎支社(桜町、佐世保、島原、諫早)
佐賀支社(佐賀、鳥栖、唐津、武雄)

《南九州》
熊本支社(熊本、八代、玉名)
沖縄支社(那覇)
鹿児島支社(鹿児島中央、鹿屋)
大分支社(大分、中津)
宮崎支社(宮崎、都城、延岡)

給与

月給15万~25万円+諸手当(地域・能力により異なる)

<平均給与例>
月収38万3000円(平成27年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。

<支給例>
 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の支社:20万円~(一部除く)
 静岡県・三重県・福岡県内の支社:17万円~
 大阪府・愛知県・岐阜県内の支社:18万円~

単発的な売り上げを評価するのではなく、継続して成果を給与に反映するシステムをとっています。

勤務時間

9:00~17:00 (地域により、始業・終業時間に若干の変動あり)
☆残業はほとんどありません。基本的には17時に帰社しており、子育てと両立したい方も安心です。

休暇制度

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期・年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社3ヶ月目から最高20日)
◆産前産後休暇・育児休業
★半日休暇制度
(PTAや学校行事も安心です)

教育

はじめの3週間程度は保険の基礎・販売技術を。その後も、販売活動実践指導・商品知識・接客スキル・専門知識など、多岐にわたる研修や同行指導、ロールプレイング等を定期的に開催。3年間は育成期間と考え、丁寧に指導していきます。
また、自由な時間に学べるようPCを活用した研修システムや、業務上の疑問点などについて営業支援デスクに直接問い合わせられるサポート体制もあります。

応募について

選考プロセス

★まずは説明会にご参加ください!★
疑問や不安を、ぜひ先輩方に直接聞いてください。
説明会に出席したことで、「私も頑張れそう」と思えるようになった方もたくさんいらっしゃいます。
※土曜日の説明会もあり!
参加できない場合は個別面談のご案内をします。
お気軽にご相談ください♪

【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】第一次面接/適性検査
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【STEP3】最終面接
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内 定

掲載期間

2017年3月31日〜2017年4月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

大同生命保険株式会社

設立日
昭和22年7月14日(相互会社としての法人設立日)
代表者
代表取締役社長 工藤 稔
資本金
1,100億円
売上高
収入保険料 7,489億円(平成27年度)
従業員数
6,959名(内務職員3,092名 営業職員3,867名)※2016年3月末現在
事業所
事業所:東京本社、大阪本社および全国主要都市の支社
事業内容
■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス
当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。

★新契約のうち企業市場からの契約は94.9%(平成27年度実績)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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