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転職会議キャリア

掲載期間:2016年10月14日〜2017年8月24日

【アドプロダクトセールス(正社員)】アドテクスタジオ

株式会社サイバーエージェント アドテク本部 【東証1部上場】

求人のポイント

広告の未来を創る アドテクノロジーのスペシャリスト集団

インターネット広告代理店として創業したサイバーエージェント。

今回、あなたにお任せするのは、
新規事業部での広告営業職。

専門性の高い技術者と共に、
売るだけではなく、どのような商品が売れるのかという
商品企画でもあなたの力を発揮していただきたいと考えています。

「アドテクノロジー」のスペシャリスト集団として
共に新たな未来を切り拓く仲間を積極的に募集しております。

詳しい求人内容

募集職種

【アドプロダクトセールス(正社員)】アドテクスタジオ

職務内容

日本の広告業界を席巻し世界に通ずる広告プロダクトを目指し、
サイバーエージェントの新たな柱となるアドテクノロジーを強化します。
あなたには広告営業担当として、アドテク領域の広告営業業務をお任せします。

・営業先としては、大手主要広告会社、大手主要メディアレップがあります。
・急成長するスマートフォン分野のアドテク領域の広告営業となります。
・商品開発担当と一緒になってどんな商品が売れるのか?などの商品開発にも協力します。

雇用形態

正社員

応募資格

■学歴不問
■論理的思考能力、問題解決力のある方
■Excel・Word・PPTなどの基本的なPCスキル
■コミュニケーション能力の高い方
■営業経験のある方
■対人対応が可能な方(メールor電話ベースでの外部対応あり)
【あると望ましい経験・能力】
■広告効果測定ツール、アクセス解析ツール等に関する知識
■インターネットビジネス、マーケティングに関する知識

勤務地

▼本社
東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号

給与

年俸制 400万~1000万円
※前職での年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します

勤務時間

10:00 ~ 19:00(実働8時間)

休暇制度

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年以降毎年5日間)など

教育

新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などをご用意しています。

応募について

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター人材紹介事業部』が運営する
『株式会社サイバーエージェントアドテク本部女の転職@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2016年10月14日〜2017年8月24日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社サイバーエージェント アドテク本部 【東証1部上場】

設立日
1998年3月
代表者
代表取締役社長CEO 藤田 晋
資本金
7,203百万円(2013年9月末現在)
売上高
120,254百万円
従業員数
760名 (連結2036名)
事業内容
■Ameba事業
■インターネット広告事業
■ソーシャルゲーム事業
■投資育成事業

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。