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転職会議キャリア

掲載期間:2016年5月13日〜2017年4月13日

【人材・組織変革コンサルタント】

株式会社グロービス

求人のポイント

グローバル化、新興国の台頭による競争激化、

製品・サービスのコモディティ化等、
企業各社は事業の大きな転換期に直面しています。

経営幹部、次世代リーダー、グローバルリーダーを育むノウハウを持つ
グロービスの法人向け人材育成サービスの需要は年々高まっています。

常に、「多くの人々によい教育の機会を提供したい」
という使命感を持ち、共に仕事を楽しめる仲間を求めています。

詳しい求人内容

募集職種

【人材・組織変革コンサルタント】

職務内容

世界次元のリーダーを育成し、企業の変革に挑む
担当クライアントの企業経営に対して深い洞察を行い、戦略が実際に実行され成果を出すためにはどのような組織課題があるのか、その解決にはどのようなアプローチが求められるのかを経営陣と共に徹底的に考え抜き、その実行フェーズにまで関与していきます。クライアントは売上高が数千億〜数兆円規模のビジネスを展開する。超大手企業が中心となっており、ダイナミックかつ深いインパクトを発揮していくことが求められます。

雇用形態

正社員

応募資格

下記、何れかの経験をお持ちの方

◆現在コンサルティングファームに在籍され、リサーチや戦略提案に留まらず、よりハンズオンなインパクトでクライアントに貢献していきたいと考えている方
◆事業会社に在籍され、自社の組織課題に深い問題意識を持たれているか、その変革を担っている方

勤務地

下記拠点のいずれか
※勤務地の希望を考慮致しますので、
 ご応募時に希望勤務地をお答えください。

1.東京(麹町)
2. 大阪(新大阪)
3.名古屋(中村区名駅)

給与

年俸400万〜800万程度
※給与改定は年1回7月に実地します。
※入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます。

勤務時間

9:30〜18:00(実働7時間30分)

※上記は全社の標準的な勤務時間。部署によりシフト勤務などの適用があります。

休暇制度

・週休二日制(基本、土日休みですが、職種によってはシフト制にての勤務となります)
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)
・年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)

POINT

PRポイント

グローバル化、新興国の台頭による競争激化、
製品・サービスのコモディティ化等、
企業各社は事業の大きな転換期に直面しています。

経営幹部、次世代リーダー、グローバルリーダーを育むノウハウを持つ
グロービスの法人向け人材育成サービスの需要は年々高まっています。

常に、「多くの人々によい教育の機会を提供したい」
という使命感を持ち、共に仕事を楽しめる仲間を求めています。

この仕事で磨ける経験・能力

■課題解決力
■提案力
■折衝力

会社について

■ビジネスを通しての社会貢献
常に新たな価値を創造し、ビジネスの新機軸を打ち出し社会的善のビジネスを通して社会貢献を行う

■自己実現の場の提供
社内外問わずグロービスに関わるスタッフが可能性を信じ、企業家精神を発揮し、相互啓発を通して自己実現の場を提供

■理想的な企業システムの実現
顧客を初め事業に関わる人々の満足度を高め、21世紀のリーダーとしてフェアでオープンな理想的企業システムを構築し維持

応募について

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社グロービス@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2016年5月13日〜2017年4月13日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社グロービス

設立日
1992年
代表者
堀 義人 ≪http://www.globis.co.jp/company/management.html≫
従業員数
336 人
平均年齢
37歳
事業内容
■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す)
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。
企業PR
経営理念〜グロービス・ウェイ〜
男女比
45:55
中途入社の割合
100%

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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