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転職会議キャリア

掲載期間:2016年2月8日〜2017年9月20日

インフラエンジニア【サーバ/ネットワーク】

株式会社ランドコンピュータ

求人のポイント

★先端技術からレガシーまでカバーする技術力★上流工程を中心にお客様満足を追求したトータルソリューション★

★先端技術からレガシーまでカバーする技術力★上流工程を中心にお客様満足を追求したトータルソリューション★
   【退職金制度有】【教育研修制度充実(一人当たり年間26万円)】【有給消化率66%】【離職率7%】【平均残業時間30時間】

詳しい求人内容

募集職種

インフラエンジニア【サーバ/ネットワーク】

職務内容

■インフラソリューション事業部にて、インフラ構築・設計案件をご担当いただきます。

※将来的にリーダー、マネージャーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。
※同事業部では、ネットワーク設計/構築、各種サーバーの設計/構築、開発環境等を含むミドルウェアの構築やそれら全般のシステム開発を行なっています。特にシステム全体の設計リーダーを目指す方を募集しています。
※また、基幹システムの運用や、Webサイトの運用等幅広い知識と運用(維持改善提案)スキルを持って運用設計を実践できる方も募集しています。

■インフラソリューション事業部は自社勤務、客先常駐の割合は半分半分となっています。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■サーバもしくはネットワーク運用・保守経験

【歓迎要件】
■CCIEの資格お持ちの方
■サーバ(Windows,Linux,Unix)、ストレージ経験者、仮想化技術3年以上経験者
■ネットワーク(キャリア選定、L2からL4更にはL7、IPS、負荷分散等)技術2年以上経験者
■インフラ関連プロジェクトのPM/PL3年以上経験者
■エンドユーザーへの提案、提案資料等の提案技術及び経験 を3年以上有する方
■Web,AP,DBの各サーバシステムのトータル的な コンサルティング3年以上経験者

勤務地

東京都 港区芝浦四丁目13-23MS芝浦ビル10F

給与

年俸制

勤務時間

09:00 ~ 17:40

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇、病気休暇、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他)

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年2月8日〜2017年9月20日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ランドコンピュータ

設立日
1971/01
資本金
171 百万円
売上高
7770 百万円
従業員数
456 人
事業所
東京都 港区芝浦四丁目13-23 MS芝浦ビル10F
事業内容
■システムインテグレーション
■インフラソリューション
■パッケージソリューション
■クラウドソリューション
■組込、制御システム

【主要取引先】
富士通/出光興産/住友信託銀行/東京放送/日本テレビ音楽/クロノス/新日鉄ソリューションズ/TIS/パナソニックITソリューションズ/日興システムソリューションズ/NTTデータ・ウエーブ/クオリカ/日本電気/高島屋/経済産業研究所/キッコーマン/学校法人明治薬科大学/積水ハウス/三菱総研DCS/JR東日本情報システム/日本ユニシス/セゾン情報システムズ/インテック/日立情報システムズ 他 ※敬称略
会社特徴
※昭和46年創業 安定SIer企業1989年に通産産業省よりSI認定企業として認可※
             【2015年12月東証二部に上場】
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【社員を大切にする社風】
■昭和46年創業の長寿企業。長年の実績により顧客とのつながりも深く、業種が多種多様なため安定した案件を獲得(リーマンショック時も黒字経営/リストラ等、一切なし)
■社名:ランド(R&D)の由来は、常に最新の技術を研究し、社会の発展に寄与していく理念が込められております(糸川英夫博士の命名)
■上場を目指し、400人規模のSIerとして上流案件も多い

【働きやすい職場環境】
■形式的な制度だけではなく、経営と現場が一体となり教育を実施
■キャリア入社は50%を超える為、風通しがよく、社員間の交流も活発
■案件は必ずチーム配属を実施:絶対に一人での配属はありません
■ワークライフバランスを経営方針として掲げ、残業時間は1分単位で管理
※実績:平均29.1h/月。従業員がスキルアップに励める環境づくりを重視

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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