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転職会議キャリア

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医療・福祉・介護、建築・建設・設計・土木

セントケア神奈川株式会社

当社は、訪問介護サービスの提供やデイサービスセンターの運営を行っている会社です。
年収216万円~

未経験歓迎の求人です

職種

ヘルパー

形態

正社員

業界

医療・福祉・介護、建築・建設・設計・土木

勤務地

神奈川県

求人情報

介護総合職【無資格・未経験OK◎研修・資格取得支援あり◎年間休日110日◎第二新卒歓迎】

- セントケア神奈川株式会社

求人のポイント

●イチから学べる介護職●まったくの未経験からゆくゆくは所長に?キャリアアップを目指して活躍できる

セントケア神奈川株式会社は、総合福祉サービスを行っている会社です。
訪問介護サービスの提供やデイサービスセンターの運営を通し、地域の方々の豊かな生活をサポートしています。

●親会社は東証一部上場セントケア・ホールディング株式会社●
当社の何よりの強み。それは「国内最大級の総合介護・福祉企業の『セントケア・ホールディング』の一員である」という点。
安定基盤のもと、事業を展開しています。
トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ(国内グループ企業26社、拠点数490ヶ所)は、
全国24都道府県に450を超える営業所があります。
セントケア神奈川株式会社は、県内70営業所を有するグループの要です。

●無資格・未経験からキャリアアップ●
未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。
専業主婦からホームヘルパーを経験してエリア係長へ、
無資格、未経験から実務経験を積みケアマネジャーへ、
また、中途採用からグループ会社の社長へと、
キャリアアップを実現しているスタッフが数多くいます。
セントケアでは、初級~熟練者ごと、あるいはサービス・職種別の様々な研修や、
資格取得費用の全額補助制度など、キャリアアップ支援を積極的に行っています!

●年間休日は110日!自分の時間をしっかり持てます●
ワークライフバランスが取りやすい、というところも当社の特徴。年間休日は110日(リフレッシュ休暇含む)とたいへん多くなっています。
「家族との時間をしっかり持ちたい」というあなたの願いが叶えられる環境です。

詳しい求人内容

募集職種

介護総合職【無資格・未経験OK◎研修・資格取得支援あり◎年間休日110日◎第二新卒歓迎】

職務内容

当社が運営する事業所(施設・在宅)にて、ご活躍ください。
適性に応じた介護サービスをお任せします。

【具体的には】
◎食事、入浴、排泄の補助
◎散歩などの付き添い
◎機能訓練およびレクリエーションの企画
◎生活支援(洗濯や掃除など)
など

□勤務施設はグループホーム、デイサービス、ショートステイなどです。
□在宅における業務は訪問介護、訪問入浴などです。

■「介護のプロ」として未来を切り開ける■
入社1~2年後は現場スタッフとして、セントケアの介護を学んでくださいね。
3年後を目安に、キャリアアップを目指すことも可能!「所長を目指したい」「ほかのサービスにチャレンジしたい」などなど、それぞれの目標があるかと思います。
それぞれの「思い」を全力で支援します!
あなた自身で未来を切り開いていける環境です。

仕事のやりがい
★無資格/未経験からでも研修や資格取得支援を通し、スキルを習得できる環境です。
★チームワークの良さを感じながら働くことができます。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 学歴不問, 【歓迎条件】
介護経験をお持ちの方
サービス業経験をお持ちの方
★資格/経験は問いません!ぜひこの機会にチャ……

勤務地

本社(神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F)

給与

月給 18万円 ~
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
月給18万3,000円~
※資格やサービスにより別途手当有

入社2年目・介護リーダー/年収330万円(月給20万円+夜勤手当+賞与)
入社3年目・ホーム長/年収360万円(月給22万5000円+役職手当+賞与)

勤務時間

定時
8:30~17:30
上記はデイサービス、在宅介護における勤務時間です。
※サービス/勤務地により前後する場合があります。

【グループホーム、ショートステイ】
24時間体制で運営(4交替制)

休暇制度

有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
月8~10日休み
年間休日110日※リフレッシュ休暇含

★年間休日は110日。家族との時間を大切にできる環境です。

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
退職金制度
役職手当
持ち株会制度
・社会保険完備(雇用保険・社会保険・労災保険 完備)
・有給休暇(常勤者年間10日間付与)
・交通費全額支給
・ユニフォーム貸与
・スタッフ紹介制度
・介護職員初任者研修取得全額補助制度(社内規定により)
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・介護職員処遇改善交付金支給予定
・退職金制度
・社員貸付金制度
・慶弔見舞金
・余暇利用(レジャー・宿泊施設)支援制度

POINT

求める人物像

求める人物像
◎向上心を持って、業務に取り組むことができる方
◎「仲間との連携を心がけ、切磋琢磨しながら成長していきたい」とお考えの方
◎「業務を通し社会貢献したい」とお考えの方
◎介護や福祉業界への興味を仕事に活かしたい方

募集背景

●新たな仲間を5名募集●
「質の高い介護サービスを提供しいくこと」が、私たちの使命。より良い福祉社会の構築を目指し、新たな仲間を募集します!

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

5名(2017年4月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
書類選考  
面接  説明会・面接会を行います。
採用決定  

掲載期間

2017年4月6日 〜 2017年11月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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セントケア神奈川株式会社

設立日
2007年4月1日
代表者
代表取締役社長 白鳥淳
資本金
50,000,000円
従業員数
1600人(2012年11月現在)
事業所
本社:神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル7F

神奈川県内62事業所
横浜市 川崎市 相模原市 横須賀市 藤沢市 鎌倉市 大和市 茅ヶ崎市 秦野市 松田町
事業内容
総合福祉サービス

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。