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転職会議キャリア

掲載期間:2017年2月22日〜2017年6月24日

インフラエンジニア【土・日・祝日休み◎年間休日120日以上◎研修あり◎資格取得支援あり】

株式会社スカイウイル

求人のポイント

◆創業以来14年連続売上増14年連続黒字 エンジニアが働きやすく会社と一緒に成長を実感できる環境です

14年連続売上増&14年連続黒字で成長が続くスカイウイル。
2020年までに『売上3倍・社員500名体制』の達成を目指しています。

そこで今回は少しでも経験のある方を採用し、
プロジェクトマネジメントやチームマネジメントを任せていきたいと思います。
もちろん、ITアーキテクチャーなどのプロフェッショナル志向の方も歓迎。
「会社と一緒に成長したい」「単なるエンジニアでは終わりたくない」という方と
お会いできるのを楽しみにしています。

●経験者採用だからこそのメリット
★前給保障
★キャリアチェンジも可能
★賞与年2回や資格取得手当が充実

詳しい求人内容

募集職種

インフラエンジニア【土・日・祝日休み◎年間休日120日以上◎研修あり◎資格取得支援あり】

職務内容

大手クライアントのインフラ・DBの設計・開発・構築など ★最新のソフトウェアや技術にチャレンジ

【具体的には】
スカイウイルは営業の関係構築力が強いので、案件がスムーズに建設的に進みます。
モバイル、ソーシャル、ビッグデータ、クラウドなどの成長領域の案件も多数あり、
あなたのスキル・志向にあわせて、プロジェクトをアサインしていきます。
※エンジニアとして大規模プロジェクトや上流工程へのチャレンジ、
マネジメントへのキャリアアップもできます

●案件事例
・POS端末を管理するサーバーの設計・構築[everRun(エバーラン)を使用]
・社内業務システムのサーバ設計・構築(オンプレミスからAWSへのリプレース)
・ロードサービスシステムのサーバ設計・構築(ニフティクラウド)
・勘定系バックボーンでのサーバ・ネットワーク設計・構築
・販売システムのクラウド環境構築

※ヒューマンスキルやマネジメントについても学べる約20講座の社内研修が充実

★会社の成長に伴い、営業など他職種へのキャリアチェンジも可能です!

仕事のやりがい
◎企画から設計、開発、運用まで一括受託している案件が多いため、
今よりもワンランク上のフェーズにチャレンジでき、ステップアップできます。
◎ビッグデータやクラウド、IoT関連のプロジェクトなど、
先端技術に触れられる案件が増えており、新しい技術やトレンドをキャッチアップできます。
◎3年後の自社サービス立ち上げに向けて、企画や開発を担うコアメンバーとして活躍することも可能です。
◎残業月20時間以下、産休・育休の取得実績多数など、長く働ける環境も整っています。
◎勉強会や社内イベント(スポーツやBBQなど)も定期的に行っており、社員間のコミュニケーションも活発です。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, 【必須スキル】
サーバーやネットワークの設計・構築・運用(実務経験3年以上)

勤務地

東京本社(東京都港区三田3-13-16)

給与

月給 27万円 ~ 50万円
賞与あり
賞与:年2回
※給与は前職の経験・スキルを考慮して決定します

350万円/25歳/入社1年目/月給27万円+賞与
495万円/28歳/入社3年目/月給35万円+賞与
730万円/36歳/入社8年目/月給50万円+賞与

勤務時間

定時
9:30~18:00
本社勤務:フレックス制/標準労働時間7.5時間
客先勤務:9:00~18:00
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※30時間分のみなし残業代を給与に含む(超過分は残業代を支給します)

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
夏期休暇,
妊婦特別休暇,
完全週休2日制(土、日) ★年間休日123日
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
マタニティ休暇
ドナー休暇
ボランティア休暇

POINT

アピールポイント

□■…取材担当者からの一言…■□
★この会社のお勧めポイント!
・自分の適性に合った案件を担当できる
・年間休日が多く、ワークライフバランスがとりやすい!
・将来はリーダーとしてプロジェクトを牽引することも可能

★この会社のちょっと厳しいポイント!
・繁忙期は残業が発生することもある
・担当案件によって常駐先が変わるので、変化が激しい

求める人物像

求める人物像
◎明るく感情豊かなコミュニケーションをとれる方
◎熟考するよりスピードを重視して働ける方
◎協調性を重視し、チームワークを活かして働きたい方
◎多様な複数業務を同時にこなせる方
◎基礎から知識・スキルを身につけたい方
◎他業種からIT業界に復帰したい方

募集背景

設立以来14年間、増収増益を続ける当社は、現在、『2020年までに売上3倍増、社員500名体制』という目標達成に向けて歩みを
進めています。その一環として、今期は【エンジニア30名採用プロジェクト】を実施! 技術・ヒューマン両面を磨ける研修、幅
広いキャリア志向にお応えできる豊富な案件、そして働きやすい環境やキャリア支援体制にいっそう磨きをかけ、未経験者・経験
者双方のチャレンジをお待ちしています!

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

1名(2017年2月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
1次選考  人物重視の面接を行ないます。
2次選考  最終面接を行ないます。入社への熱意をお伝えください。
採用決定  

掲載期間

2017年2月22日〜2017年6月24日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社スカイウイル

設立日
2002年11月1日
代表者
長谷川惠三
資本金
10,000,000円
従業員数
160人(2016年06月現在)
事業所
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル 2F
事業内容
インフラ・クラウド構築
アプリケーション開発
テクニカルサポート
ITコンサルティング
マーケティングサービス
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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