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転職会議キャリア

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WEB・インターネット、その他(IT/通信/インターネット系)

株式会社グッドパッチ

この求人は掲載が終了しました。
多彩な経歴を持つスペシャリストたちが集う会社です。
職種

その他の事務関連職

形態

正社員

業界

WEB・インターネット、その他(IT/通信/インターネット系)

勤務地

東京都

掲載終了

求人情報

採用担当スタッフ

- 株式会社グッドパッチ

求人のポイント

ハートを揺さぶるデザインで「世界」を前進させることが、使命。

Goodpatchは、UI(ユーザーインターフェース)の設計・デザインに特化したサービスを展開している会社です。東京とベルリンに拠点を持ち、スタッフの割合も日本人が全体の80%。20%はドイツ、アメリカ、中国、台湾、イタリア、ブラジル等の外国人スタッフが在籍しています。

主な事業はUIデザインの受託事業と自社プロダクトのPrott( http://prottapp.com )開発事業のふたつ。どちらの事業においても、私たちが一緒に仕事をするクライアントは、社員何千人の大企業もあれば、数人のスタートアップもあります。共通しているのは、新しいプロセスや技術に積極的にチャレンジし、自分たちが作っているサービスに情熱を持っていること。そんな人たちと仕事ができることを誇りに思っています。

日本、そして世界にデザインの力を広め、より良いプロダクトをたくさん生み出していくことをミッションに、私たちの挑戦は続きます。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

採用担当スタッフ

職務内容

ご経験に応じて、グッドパッチの新卒採用業務・中途採用業務をお任せいたします。
デザイナー、エンジニア、PM、セールス、マーケティング職等々、幅広い職種の採用業務に携わっていただきます。

【新卒採用の仕事内容】
・求める人材要件の検討
・母集団形成施策のプランニング、実行
・選考フローの策定、選考対象者管理
・求人広告サイトの掲載手配、管理
・学校訪問
・会社説明会の企画、実施
・インターンシップの企画・実施
・内定者フォロー施策の企画、実施
・面接官トレーニング

【中途採用の仕事内容】
・各部門の求める人材要件の調査と検討
・母集団形成施策のプランニング、実行
・選考フローの策定、選考対象者管理
・求人広告サイトの掲載手配、管理
・会社説明会の企画、実施
・内定者フォロー施策の企画、実施
・面接官トレーニング

雇用形態

正社員

応募資格

【必須スキル・経験】
●Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル
●事業会社での採用担当経験、もしくは人材会社での業務経験のいずれか
●企画書作成、プレゼン経験
●チームワークを重視して業務を行う

【歓迎するスキル・経験】
○人事企画・労務・人材開発など採用以外の人事業務経験

勤務地

東京都渋谷区鶯谷町3-3 サウスゲート渋谷ビル3階

【最寄駅】
各線 渋谷駅

給与

年俸400万円 〜
※前職での年収と実績を加味して個別に相談
※別途決算賞与支給

勤務時間

10:00〜19:00 (所定労働時間8時間 休憩60分) フレックスタイム制 無 残業有

休暇制度

土曜、日曜、祝日、有給休暇 入社半年経過後10日〜
【年間120日】

教育

試用期間3ヶ月 (本採用時と同額)

福利厚生

交通費全支給
社会保険、健康保健、厚生年金、雇用保険・労災保険、家族手当(子供1人につき2万円/月)、端末手当(最大5万円/年)、サークル手当(5000円/月)

掲載終了

POINT

家族最優先文化

グッドパッチは、家族優先のカルチャーが根づいています。全ての優先順位の一番上には「家族」がある――これが、私たちの考え方。グッドパッチでは、スタッフが夜遅くまで残る事はあまりありません。私たちは朝礼と終礼を行っていますが、終礼を取り入れたのは夜ダラダラと仕事で会社に残らないようにすることを目的としています。フレックス制も一切導入せずに、10時に全員で集まって朝礼をし、19時に終礼をするスタイルを貫いています。一緒に働く時間を共有することが大切だと、私たちは考えているのです。

フレックスを導入すると、それぞれのスタイルで仕事に取り組めるメリットもありますが、帰る時間がバラバラになり、他のスタッフにつられて無駄に会社に残ってしまうスタッフも出てきます。終礼を行う、ということは、今日はそこで一旦帰って良いという会社側の合図。もちろん、案件の納期などで遅くなる事はありますが、メリハリある姿勢で仕事に取り組み、家族がいるスタッフは早く帰って家族との時間を共有して欲しいというのが私たちの考え方なのです。

スキルや優秀さよりも思いが重要

弊社のスタッフは前職が大きな会社だったり何か肩書きがあったりなど 優秀な人間が集まっているわけではありません。どちらかというと前の会社が閉塞的な文化だったり、新しいことに挑戦することに対して消極的だったり、受け身のサラリーマン気質だったり
そういう環境が耐えられなく飛び出してきたスタッフがほとんどです。

もっと面白いことがやりたい!新しい技術を取り入れたい!そういう思いを実現できる環境がグッドパッチでは整っています。勉強会やミーティングでのノウハウ共有も活発に行なっているので、どんどん成長できる土壌はできています。

とにかくUIが大好き、Webが大好きな仲間が集まっています。

型にはめることなく、新しい事・面白い事にはどんどん背中を押して挑戦させる。グッドパッチはそんな企業文化をみんなで作っています。

今、グッドパッチは大きなチャンスの波が来ています。
現状を変えたい人はぜひご応募ください!

代表のブログ
http://likeasiliconvalley.tumblr.com/
グッドパッチのブログMEMOPATCH
http://memo.goodpatch.co/
グッドパッチFacebookページ
https://www.facebook.com/goodpatch

掲載終了

応募について

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、3〜4週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接(2〜3回)

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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株式会社グッドパッチの応募は、「Find Job!」運営元である
株式会社ミクシィ・リクルートメントが求人掲載企業より依頼(委託)を受け、
採用代行を行っております。 応募後の流れについては、
株式会社ミクシィ・リクルートメントの採用コンサルタントより
メール・電話等でご連絡いたします。
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応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

掲載期間

2016年9月29日 〜 2016年12月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

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株式会社グッドパッチ

設立日
2011年9月
代表者
土屋 尚史
資本金
5500万円
従業員数
事業所
東京都渋谷区鶯谷町3-3 サウスゲート渋谷ビル3階
事業内容
・UI(ユーザーインターフェース)のデザイン、設計、開発
・プロトタイピングツール「Prott」の開発、運営

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。