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転職会議キャリア

掲載期間:2016年1月19日〜2017年7月28日

高級エステティックサロン店長(スパリゾート事業部) ※神戸

ピアス株式会社

求人のポイント

1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と

1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と
 健康」に関する様々な製品・サービスを提供

詳しい求人内容

募集職種

高級エステティックサロン店長(スパリゾート事業部) ※神戸

職務内容

■同社が運営する高級エステティックサロン カージュラジャの店長として、下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
・売上・店舗管理(来店客数、受注売上額、在庫、店舗内陳列など)
・店舗スタッフの育成(カウンセリングなどのお客様応対方法など)
・施術後のカウンセリング業務、電話フォロー・DM作成など
・各種報告資料の作成(既定報告書による売上資料の作成)
・シフト管理、各種フロント業務(受付、お茶出し、清掃など)
・化粧品ならびにプリペイドチケットの販売  など
 ※経験により副店長もしくはカウンセラー(スタッフ)からスタートいただく場合があります。

【勤務地】勤務地は以下のいずれか、それぞれ1名の募集です。
首都圏(◆二子玉川高島屋店、◆新宿京王プラザホテル店)
近畿圏(◆神戸大丸店)

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須要件】
■接客販売経験(美容業界、宝飾品や呉服店など高級商材、ホテルでの接客 など)
■お客様への接客応対(電話含む)が丁寧かつ適切にできる方

【歓迎要件】
■エステティック業界経験者(店長、エステティシャンなど)
■店舗運営管理(売上・利益管理、スタッフのマネジメント)の経験
■PC(エクセル、ワード)の実務使用経験

勤務地

兵庫県 神戸市 神戸大丸店内

給与

年俸制

※上記年収に賞与も含まれます。

勤務時間

09:00 ~ 22:00

休暇制度

年間休日日数: 114日 その他
公休日(月9~10日)、年次有給休暇、慶弔休暇など

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年1月19日〜2017年7月28日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

ピアス株式会社

設立日
1947/09
資本金
883 百万円
売上高
46000 百万円
事業所
大阪府 大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
事業内容
※上記売上高は美容事業合計の額です
◆化粧品・医薬品・健康関連品の製造販
◆直営ショップ・エステティックサロン運営
《◇化粧品事業》
「イミュ(塗るつけまつげ ファイバーウィッグ)」「カバーマーク」「アクセーヌ」など

《◇美容サービス事業》
日本初の本格的アイブロウトリートメントサロン「アナスタシア」やの運営など。

《◇メディカル・健康分野事業》
予防歯科に貢献するオーラルケア製品や、美容皮膚科向けの治療補助製品が専門医から高い評価を得ています。
伝承処方に基づく医薬品、オーガニックなライフスタイルを支援する健康食品など
会社特徴
◆♪・同グループは1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と
 健康」に関する様々な製品・サービスを提供しています。
◆♪・塗るつけまつげ『ファイバーウィッグ』(イミュ):1年もの間、研究・サンプルを重ね
 試行錯誤の結果誕生。発売初日から売切れ店が続出するなど注目を集め、さらにネットの
 口コミ情報で全国ブームとなり、発売後、1店舗で1カ月に50本売れればヒットといわれる
 世界で「1日に730本」という売上を記録しました。
◆♪・1955年のタイへの進出を皮切りに、中国、韓国、台湾、シンガポール、インドネシア
 などのアジア各国へ事業拠点を拡大してきました。国内化粧品の輸出だけでなく海外専用
 製品の開発にも注力しています。また、「ケサランパサラン」「アナスタシア」のサービ
 ス事業にも力を入れています。販売会社や現地企業との合弁会社等の販売網で展開。
 中国・タイではトップブランド。
◆♪・化粧品業界で初めて、長期ライフサポート(収入保障)制度を導入しました。会社と
 労働組合がそれぞれ正社員の全てに保険をかけ、病気やケガなどで長い期間就業できない
 状況になった場合、60歳になるまでの間は平均月収の20%が補償されるようになってい
 ます。また、社員が希望すれば、任意で補償率を積み増すこともでき、最大平均月収の80%
 まで増やすことが可能です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。