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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年12月16日〜2017年11月16日

プリセールスエンジニア■世界的メーカーで経験を活かす■サーバ・ストレージ・ネットワーク製品販売

デル株式会社

求人のポイント

報酬も、休暇も、キャリアチェンジも。 実力次第で自由自在。

世界的ソリューションプロバイダーであるデルには、
外資ならではの実力主義の風土が根付いており、
実績を上げれば、それに見合った報酬が期待できます。
休暇も自分の裁量に合わせて取りやすい環境が整っていますし、
キャリアの可能性も広がります。

実際、当社に転職する方の多くが年収アップを実現し、
自身の可能性を広げています。

そんな当社では、顧客へのソリューション提案を手掛ける
プリセールスエンジニアを募集中。

外勤営業とタッグを組み、
技術面からお客様の課題解決を担っていただきます。
顧客と直接折衝し、自らが提案したソリューションが顧客のビジネスを
変えていく感覚を味わってください。

【デルのプリセールスエンジニアのPoint】
■外勤営業、セールスエンジニアへとキャリアを広げることも可能
 外勤営業になると、年収800万円(インセンティブ込)~
■様々な分野で強みを持つ企業を幅広く買収
 専門性を吸収し、顧客のビジネスに対して
 End to Endのトータルソリューションを提供できる
■マイクロソフト社、SAP社、Oracle社、セールスフォース社といった、
 認知度の高い製品群と自社製品との組み合わせを「標準化」
 提案の幅が広いから、実績を築きやすい
■目標額達成率100%超過分については、インセンティブを2倍で支給
 (目標は85%の営業パーソンが達成できる額で設定)

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

プリセールスエンジニア■世界的メーカーで経験を活かす■サーバ・ストレージ・ネットワーク製品販売

職務内容

【Technical Sales Representative(TSR)】
法人顧客、パートナー企業に対するソリューション営業活動をお任せします。
TSRのミッションは、技術のバックグラウンドを活かしながら
営業スタッフでは担いきれない技術的な提案を行い、
エンタープライズ製品全般やそれに関連するサービスの売上を拡大すること。
ハードウェアだけでなく、サポートやデリバリー、セキュリティなど
トータルソリューションをお求めになるお客様もいますので
ニーズに合わせた提案内容を考えていきます。

※営業2名、技術メンバー2名の計4名のチームで顧客を担当
※TSRは基本的に内勤ですが、外勤営業が受注した場合、内勤も実績として評価されます

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
■学歴不問


■3年以上のIT業界経験
■サーバー、ストレージ、ネットワーク製品のプリセールス、インフラの技術提案またはシステム設計、構築、運用経験
※エンタープライズ・システムの販売経験がある方は尚可
【歓迎する職歴・スキル・志向】
【下記のような志向をお持ちの方を歓迎します】
■顧客のあらゆる課題に応えたい
■幅広い分野の技術を習得したい

勤務地

本社/神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館20F

JR「川崎駅」から徒歩10分
京急「川崎駅」から徒歩8分

給与

【入社後の想定給与】
年俸制/550万円~850万円+インセンティブ

※前職でのご経験から給与額をご相談させていただいた上で決定します
※目標額達成率100%超過分については、インセンティブが2倍で支給されます


入社3ヶ月間は達成率に関わらず、100%達成分のインセンティブを保証します
労働条件についての差異はございません
【インセンティブについて】
85%の営業パーソンが達成できる売上目標額となっています。
内勤のTSRでも、インセンティブも1%~150%以上までチームの達成率に応じた金額が支給されます。

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
【残業について】
月20~30時間程度。
仕事の効率化を図り、残業は極力しない風土になっています。

休暇制度

【年間休日128日】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇 (5日間)
◆年次有給休暇(10~20日 初年度は入社月に応じて付与)
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆シックリーブ(毎年10日付与)ほか
→病気にかかった際の疾患休暇の対象を家族にまで適用し、
有給休暇とは別に年間10日の休みが付与されます。
※介護も適用となります

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

■エンドユーザーに対し、あらゆるソリューション提案が可能
世界をリードする他社製品群とのアライアンスや、様々な分野での強みを持つ
企業の買収などを通し、高度且つ汎用的な提案が可能に。
この環境とこれまであなたが培ってきた技術のバックグラウンドを掛け合わせれば、
あらゆるソリューションを提案することができます。
また、直接エンドユーザーに提案できるため、
お客様の反応をダイレクトに得ることができます。

■パートナービジネスにも注力
パートナー経由の売上が3割にのぼり、今後5割を目指します。
直販を減らすのでなく、両方伸ばしていき、
直販ではリーチできないお客様にも提案できる体制を整えています。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

サーバー、ストレージ、ネットワーク製品の提案経験がある方は、
エンジニア・営業問わず即戦力としてお迎えします

過去の採用例

コンピュータ・ハード/ソフトウエアメーカ、システムインテグレータ等での
IT関連のご経験のある方を幅広く採用しております。

募集背景

モノ売りの企業から、総合的なソリューションを提供する企業へと、まさに今変革を遂げているデル。
そんな変革時を支えていただけるメンバーを募集します。

採用担当からの一言

きちんとあなたを理解した上で選考を行う必要がある為、最終学歴以降の職務経歴をすべて記載の上ご応募ください。

取材メモ

デルで働く魅力。
それは、新しいビジネスチャンスを捉えて成長していくデルとともに
成長していけることではないだろうか。

同社が掲げている
■プラスの差を生む結果を提供する。
■オープンかつ前向きな力でリードする。
■誠実かつ正しい方法で成功を収める。

これら3つの価値に基づいたビジネス上の意思決定には、
あなたのキャリアを飛躍させるエッセンスが詰まっているのではないだろうか。

この環境下で様々な経験を積むことにより、
ひと回り大きな成長がつかめることは間違いないだろう。

そして何より、世界トップレベルの総合IT企業の
日本法人で活躍できるこのチャンスは見逃せない。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『デル株式会社 @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2016年12月16日〜2017年11月16日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

デル株式会社

設立日
1989年6月(販売業務開始:1993年1月)
代表者
代表取締役社長:平手 智行
資本金
3億500円
従業員数
約1,700名(2016年5月現在)
平均年齢
38歳
事業所
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「デル株式会社への質問」 と記載しお送りください。
事業内容
米国テキサス州に本社を置くコンピュータシステムメーカー、Dell Inc.の日本法人。
デル独自のビジネスモデルである「デル・ダイレクト・モデル」に
基づいたメーカー直販方式を、日本にも導入し、
1993年1月より販売・マーケティング・サポート業務を開始。
法人市場を中心に、急成長を続けています。
近年は、機器販売だけでなく、ソリューションサービスも拡充させ、
シリコンバレーなどで注目されているソフトウエア会社など年間2社ベースで
経営統合し、ソフトウエア増強も図っています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。