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転職会議キャリア

掲載期間:2015年10月9日〜2017年4月25日

M&Aアドバイザー【大阪】 ※業界経験不問

株式会社キャリアブレイン

求人のポイント

◆◇・人材紹介業としての売上高ランキング10位以内、医療特化した人材紹介業としては5位以内・◇◆

◆◇・人材紹介業としての売上高ランキング10位以内、医療特化した人材紹介業としては5位以内・◇◆
         ◆◇・設立以来無借金の堅実経営!女性活躍/育休産休取得実績有!・◇◆

詳しい求人内容

募集職種

M&Aアドバイザー【大阪】 ※業界経験不問

職務内容

★事業継承等、経営面で悩みを抱える医療機関や介護・調剤事業会社に
最適なM&A先を同社のネットワークの中からご紹介します。
【具体的には】
■戦略の相談から相手先の選択・交渉、デューデリジェンス(買収監査)、契約書類の作成他、実現に向けての一連の作業をアドバイザリーの立場で支援します。
■開業医・薬局等の後継者難や都市部の競争激化により、近年、医療機関でのM&Aニーズが拡大しています。それに伴い、2012年より「医療機関の存続と発展のため」の友好的なM&A支援を開始しました。これまでの「医療×人材サービス」で培った医療機関との信頼関係、全国を網羅する情報ネットワークを生かし、事業立上げ以降、順調に業績を伸ばしています。
■早い時期から案件の主担当として「相手先の選定・提案、クロージング」まで一貫して関わることができます。責任重大だからこそ得られる達成感、「社会貢献」「地域貢献」の手応えも感じられる意義の大きな仕事です。
★同社のグループ会社『CBパートナーズ』社への出向となります。条件・処遇面に変更はございません。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■法人向けに提案営業経験をお持ちの方(業界不問)
■会計知識、金融・証券知識、医療業界知識のいずれかをお持ちの方
■普通自動車第一種免許
 ※M&A分野での経験は不問です。
【求める人物像】
◆スピード感、成長性を感じられる環境で働きたい方
◆目標の達成や顧客満足向上に向け、自ら能動的に動ける方
◆会社のコアメンバーとして活躍したい方

★順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しています。また、業務の付加価値が高いためインセンティブとして社員に還元しております。

勤務地

大阪府 大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル3F

給与

月給制

※経験・スキルなどを考慮し規定により優遇 ※上記年収に加えインセンティブ支給あり(年2回の賞与として支給)

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 124日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、夏季、慶弔・特別・年次有給休暇(入職月による)アニバーサリー休暇制度(年10日の有給奨励制度)

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年10月9日〜2017年4月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社キャリアブレイン

設立日
1999/07
資本金
50 百万円
売上高
1870 百万円
従業員数
130 人
事業所
東京都 港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル7F
事業内容
◆人材紹介事業: 全国主要19都市に拠点を設置し、地域に密着した求人情報を収集し、採用・転職の成功に結び付けます。
◆就職・転職サイト運営事業:月間250万ページビューの医療専門転職サイトCBネット[CBnet]』の運営。
◆医療・介護ニュース配信事業:医療・介護に関するニュース『CBニュース』の配信。専属記者が厚生労働省、国会、行政機関、医療団体、医療機関などに足を運び、毎日、独自のニュースを発信。
◆経営支援情報サービス事業:『M&Aサービス・医師薬剤師開業支援サービス』
◆広告事業:『集患・集客コンサルティングサービス』
会社特徴
【設立以来無借金経営を続ける医療・介護業界特化型の人材・情報サービス企業です】
■人材サービス市場についての業界レポートで、当社は人材紹介業としての売上高ランキングで10位以内、医療に特化した人材紹介業としては5位以内とされ、設立以来無借金の堅実経営や収益性の高さから、今後も成長が見込まれるベンチャー企業であり、小規模ながら業界の先駆者的なポジションであると評価されています。
■政府が新市場創出を後押しする「最後の成長市場」、医療・介護業界において、従来の採用支援サービスから、ニュース配信やM&A、経営支援などの情報サービスへと事業領域を拡大中。
【社風・環境】
■男女比率は約6:4(平均年齢31歳)で女性の活躍も多く、若くして活躍しているメンバーや中途社員の活躍も多いフラットな組織です。やり遂げた仕事への評価を公正に行うMBO(目標管理制度)など制度面も整備。他では味わえないやりがいや達成感を経験できる環境です。入社後、半年でチームリーダーや1年後にマネージャーに昇格など、自分の取り組み次第で評価される環境です。研修制度、フレックス制度、社宅制度、産休育休の制度・実績など社員の働きやすさを考えた制度も充実しています。PCも20時に自動でシャットダウンする仕組みがあり、残業抑制にも力をいれております。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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