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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年2月22日〜2017年2月23日

開発エンジニア(新規事業メンバー)/自社技術開発のコア人材としての活躍も!(社長面接1回)

ネットビジョンシステムズ株式会社

求人のポイント

クラウドサービス事業、Webサービス事業、ついに始動!(年収600万円も!)

システム開発の現場で、多くのエンジニアは大規模なサービスの一部分を担当するところから仕事が始まります。ただ、キャリアを積んでも全体に関わっていくチャンスがなかなか巡ってこないケースも。そんなフラストレーションを、当社で解消しませんか?

当社はこれまで、20代のインフラエンジニアを中心に、真正面から課題を一つひとつクリアしていくことで、急成長を遂げているベンチャー企業です。そんななかで、お客様の引き合いも増え、「ぜひWeb系の開発も」というお声もいただいています。

そこで、その声に対応できる意欲ある開発エンジニアを求めたいと考えています。2016年末までには、自社開発によるクラウドサービス、Webサービスの立ち上げを目指しています。

あなたに期待しているのは、当社のキープロダクトを創り上げるようなコア人材としての活躍。新規のチャレンジ事業なので、自由な発想で何にも縛られず開発に没頭できる環境です。ぜひ、事業の柱となってください!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

開発エンジニア(新規事業メンバー)/自社技術開発のコア人材としての活躍も!(社長面接1回)

職務内容

【具体的な業務内容】
◯クラウドサービス、Webサービスなどのシステム開発全般をご担当いただきます。
◯特にニーズの高い中小企業向けのサービスがメインとなる予定です。
 あなたのアイディアで小回りの利いたサービスの提供を期待しています。
◯当社のコア技術を開発するラボとしての役割も担当いただきます。
 最新の技術を追究し、同時に当社の若手エンジニアへの育成支援にも
 力を入れていただきたいと考えています。

【キャリアアップについて】
◯新規事業のスターティングメンバとして、全方位的に取り組むなかで、
 視野が広がり、大きなスキルアップが望める環境です。
◯事業のコア人材として、経営にも深く関わるチャンスがあります。
 ぜひ自分の成長に役立ててください。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
■システムエンジニア経験
【歓迎される経験・スキル・資格】
■一つのサービスを一人で完結できるスキル
■リーダー経験
【求める人物像】
■自ら目標を持ち、実行できる方
■メンバを巻き込み、意欲を盛り立てていける方
■技術の向上のために、自己学習を怠らない方
■エンジニアとしてビジネスキャリアを積みたい方
■プロダクトマネージャーの経験をつみたい方
【募集背景】
2011年の設立以来、若手の力で急成長を続けています。
継続して新卒採用を受け入れており、育成に力を入れていますが、
受注案件が増え、それに応える組織力の強化を目指しています。
そのため、自らのキャリアアップとともに、会社を成長させてくれるような
熱意あるエンジニアを増員募集します。

勤務地

■本社/東京都 中野区 中央 4-26-13 KIYOOKA PLACE 1F
または
■東京、神奈川のクライアント先
※本社(東京都中野区)または、東京、神奈川のクライアント先

■本社/JR「中野」駅より徒歩7分、地下鉄「新中野」駅より徒歩6分

給与

■年俸制350万〜600万
※経験、能力、前職給与等を考慮し、決定いたします。

<入社時の年収例>
32歳(他社で経験8年):600万円

勤務時間

■9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
※プロジェクトにより夜勤が発生する場合があります。
※各配属先によって、就業時間は異なります。

休暇制度

■週休2日制(※一部シフト制、就業先に準ずる)
■祝祭日
■GW
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日120日

教育

■新人研修
ビジネスマナーなどの基本的なスキルや業界知識、実機を使った現場に沿ったスキルを社内研修で身につけます。

■資格取得対策
人材開発室が主導し、対策講座を実施しています。資格を保有する社員が指導に当たります。月に1回程度の頻度で開催しており、だれでも自由に参加できます。

掲載終了

POINT

代表取締役からからのメッセージ

『「グループ会社を立ち上げ、社長になる」と息巻くメンバも』
急成長しているITの仕事は、慎重にプロジェクトを遂行するというよりは、リリースして動かしながらサービスをつくっていくのが主流になっています。当社のメンバは、まさに前のめりで開発やスキルアップを進めていく若手がそろっています。

成長支援のため、5年後のポジションをイメージする「チャレンジシート」というツールを導入しているのですが、早くも「グループ会社を立ち上げ、社長になる」と息巻いているメンバも。現在指導している上司よりポジションが上になる計画なので、その上司も苦笑しています。

しかし、目標を掲げなければ、前には進めません。当社は「社員成長率No.1」を目指し、メンバの平均年齢が30歳、会社も4年目という内実ともに若く勢いのあるベンチャー企業です。ぜひ未来志向のエンジニアとともに、大きく成長していきたいと考えています。

あなたのチャレンジを、心からお待ちしています!

掲載終了

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→社長面接1回→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年2月22日〜2017年2月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

ネットビジョンシステムズ株式会社

設立日
2011年
代表者
代表取締役/中塚 敏明
従業員数
55名(2017年02月現在)
事業所
【本社所在地】
東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル5F

主要取引先
■株式会社IIJエンジニアリング
■KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
■株式会社 N.ジェン
■有限会社こだまシステム
■ジェイズ・コミュニケーション株式会社
■住信SBIネット銀行株式会社
■株式会社ピーアンドアイ
■株式会社ユニティップス
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■株式会社NTTデータ エマーズ
■株式会社クロニット
事業内容
■ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築及び運営
■Webサイトの企画、制作、デザイン及び運営
■ソフトウエアの設計、開発、保守及び導入支援
■エンジニアの教育及びエンジニア関連のスクー ル経営
■電気通信工事業
■経営及びシステムコンサルティング業
■労働者派遣事業
■その他前各号に附帯する一切の業務

特定労働者派遣番号:特13−313632
主力製品・サービス
ネットビジョンシステムズでは未経験者を積極的に採用し、エンジニアとして育てています。これは当社のミッションの一つで、優れたエンジニアを増やすことで、人材不足のIT業界を支えていきたいと考えています。

「和をもって成長となす」を理念に掲げている当社。社員同士がつながり、情報共有し、切磋琢磨しながら成長することを会社の根底に据えています。つまり、エンジニアを孤独にすることなく、仲間とつながれる環境で成長できることを真剣に目指しています。人対人の和を大切にする当社で、一緒に成長を歩んでいただける方は大歓迎です。

代表取締役 中塚 敏明

《略歴》
NTT東日本で大手サービス業のPBX、LANネットワークを中心に提案・設計・構築プロジェクトを手掛ける。2008年からフリーランスのネットワークエンジニアとなり、2011年2月にネットビジョンシステムズを設立。
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。