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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年7月12日〜2017年7月20日

インフラエンジニア(リーダー候補)/情熱的な仲間とチャレンジ!(社長面接1回/年収600万円も)

ネットビジョンシステムズ株式会社

求人のポイント

いつだって前のめりな、20代メンバをリードしてほしい

走りながら考える、そんな社員が多いのが当社の特徴です。「社員成長率No.1」を目標に、20代のメンバを中心にお客様のために全力で取り組んでいます。

真正面から課題を一つひとつクリアしていくことで信頼をいただき、あるお客様では、ビジネスパートナーのなかで売上が1位になったことも。仕事の引き合いも増えています。そこで事業の拡大を目指し、リーダとしてメンバを取りまとめ、組織づくりを強化する人材を求めたいと考えています。

当社のメンバは、とにかく前のめりに頑張る人が多いので、資格もどんどん取得します。また、将来のビジョンに関しても、「グループ会社を立ち上げ、社長になりたい!」など、夢を語る熱い思いと勢いがあります。あなたにはリーダシップを発揮し、若手を支援しながら育てていただきたいと考えています。

社内においても、人材開発に関する新しいアイディアをどんどん出していただき、一緒に成長を加速させてほしいと思っています。

何よりあなた自身の大きな夢を聞かせてください。将来の可能性をともに広げていきましょう!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

インフラエンジニア(リーダー候補)/情熱的な仲間とチャレンジ!(社長面接1回/年収600万円も)

職務内容

【具体的な業務内容】
◯LAN、WAN、イントラネット、インターネットの技術を駆使し、
 大規模ネットワークを設計・構築・運用していただきます。
◯主なお客様は、通信キャリアや金融関連など。
 今後の事業展開に応じて、さまざまな分野に領域を広げていきます。
◯プロジェクトのリーダ、またはその候補として、
 クライアント折衝やメンバの取りまとめも行っていただきます。
 担当するチームは、自社メンバ5〜10名ほど。
 クライアントの要望によっては、他の協力会社のメンバも含めた
 プロジェクトチームをリードしていただきます。

【キャリアアップについて】
◯意欲のある方は、会社の教育体制の整備や、技術力向上に向けての企画など
 積極的にアイディアを出し、実現してほしいと考えています!
◯事業の拡大にともない、ポジションも増えていく予定です。
 今はまさに、「会社の成長」=「自分自身のチャンス」となるはず。
 一緒に頑張っていきましょう!

雇用形態

正社員

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
■CCNA以上のCisco技術者認定取得者
【歓迎される経験・スキル・資格】
■UNIX、Linux、NT経験者、LPIC-1、LPIC-2取得者
■Web関連システムの設計・構築経験者(EC、セキュリティ、サイバーモール等)
■ネットワークスペシャリスト資格取得者
【求める人物像】
■自ら目標を持ち、実行できる方
■メンバを巻き込み、意欲を盛り立てていける方
■技術の向上のために、自己学習を怠らない方
【募集背景】
2011年の設立以来、若手の力で急成長を続けています。
継続して新卒採用を受け入れており、育成に力を入れていますが、
受注案件が増え、それに応える組織力の強化を目指しています。
そのため、自らのキャリアアップとともに、会社を成長させてくれるような
熱意あるエンジニアを増員募集します。

勤務地

■東京、神奈川のクライアント先
※東京、神奈川のクライアント先

給与

■年俸制350万〜600万
※経験、能力、前職給与等を考慮し、決定いたします。

<入社時の年収例>
32歳(他社で経験8年):600万円

勤務時間

■9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
※プロジェクトにより夜勤が発生する場合があります。
※各配属先によって、就業時間は異なります。

休暇制度

■週休2日制(※一部シフト制、就業先に準ずる)
■祝祭日
■GW
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日120日

教育

■新人研修
ビジネスマナーなどの基本的なスキルや業界知識、実機を使った現場に沿ったスキルを社内研修で身につけます。

■資格取得対策
人材開発室が主導し、対策講座を実施しています。資格を保有する社員が指導に当たります。月に1回程度の頻度で開催しており、だれでも自由に参加できます。

掲載終了

POINT

同僚からのメッセージ

『“会社を作っている”と言う実感がある』
現在、交通関連の現場で、発券機等の通信機器の通信状態の監視、また、モニター画面に映る映像の機器の通信状態を監視する仕事をしております。交通機関の運行状況にも影響しまする仕事のため、重要な責務を負っているという自負を持ちながら日々業務を全うしております。

新しい仕事のオファーも絶えず頂いており、やる気と実力があればそれこそ、いくらでも仕事はあります。また、いろいろな提案が通りやすく、“会社を作っている”と言う実感があります。自分が参加したプロジェクトが結果を伴い、会社の血となり肉となっていくのを実感した時に、大きな達成感を感じますね。

社内業務にも広く携わっており、営業活動と、人材採用活動を、マネージングしております。今後の目標として、まずは100人体制をつくること。そのメンバの誰もが精鋭であると言われるような組織を目指します!

掲載終了

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→社長面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年7月12日〜2017年7月20日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

ネットビジョンシステムズ株式会社

設立日
2011年
代表者
代表取締役/中塚 敏明
従業員数
55名(2017年02月現在)
事業所
【本社所在地】
東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル5F

主要取引先
■株式会社IIJエンジニアリング
■KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
■株式会社 N.ジェン
■有限会社こだまシステム
■ジェイズ・コミュニケーション株式会社
■住信SBIネット銀行株式会社
■株式会社ピーアンドアイ
■株式会社ユニティップス
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■株式会社NTTデータ エマーズ
■株式会社クロニット
事業内容
■ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築及び運営
■Webサイトの企画、制作、デザイン及び運営
■ソフトウエアの設計、開発、保守及び導入支援
■エンジニアの教育及びエンジニア関連のスクー ル経営
■電気通信工事業
■経営及びシステムコンサルティング業
■労働者派遣事業
■その他前各号に附帯する一切の業務

特定労働者派遣番号:特13−313632
主力製品・サービス
ネットビジョンシステムズでは未経験者を積極的に採用し、エンジニアとして育てています。これは当社のミッションの一つで、優れたエンジニアを増やすことで、人材不足のIT業界を支えていきたいと考えています。

「和をもって成長となす」を理念に掲げている当社。社員同士がつながり、情報共有し、切磋琢磨しながら成長することを会社の根底に据えています。つまり、エンジニアを孤独にすることなく、仲間とつながれる環境で成長できることを真剣に目指しています。人対人の和を大切にする当社で、一緒に成長を歩んでいただける方は大歓迎です。

代表取締役 中塚 敏明

《略歴》
NTT東日本で大手サービス業のPBX、LANネットワークを中心に提案・設計・構築プロジェクトを手掛ける。2008年からフリーランスのネットワークエンジニアとなり、2011年2月にネットビジョンシステムズを設立。
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。