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転職会議キャリア

掲載期間:2015年12月16日〜2017年4月20日

【大阪】システムエンジニア【TISグループ】

TISソリューションリンク株式会社

求人のポイント

■日本を代表するSIグループであるITホールディングス(東証一部上場)グループの一員として、安定した経営基盤があります!

■日本を代表するSIグループであるITホールディングス(東証一部上場)グループの一員として、安定した経営基盤があります!
■平均残業時間が20時間程度、福利厚生、教育研修制度の充実など、エンジニアとして腰を据えて長く働ける環境です!

詳しい求人内容

募集職種

【大阪】システムエンジニア【TISグループ】

職務内容

顧客からの要件を満たすシステムを設計し、必要となるハードウェアやソフトウェア、ネットワークを各メーカーと協力しながら、クライアントの要望に沿ったシステム開発を行います。

【案件例】
■システムの設計(外部設計、詳細設計)、プログラムの設計、作成及び保守
■金融(銀行・証券・保険・カード・リース)、メーカー・産業・通信・宇宙要件定義・設計・保守
■キャパシティプランニング等システム有効利用のための課題分析
■メインフレームのOSバージョンアップ、COBOL資産のLE化の支援
■仮想デスクトップ、シンクライアントなどの仮想化システムの設計、構築
◎クライアントは金融・メーカー・産業・通信・宇宙などあらゆる業種・業態にわたります。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■下記いずれかの言語での開発経験
 ・オープン系開発(特にJava、.NET)
 ・ホスト系開発(特にCOBOL、PL/I)

【歓迎要件】
■金融系(銀行、証券、生損保、カード等)業務知識を有する方

勤務地

大阪府 大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階

給与

月給制

※残業代は全額支給ですが、最上位職となった際は裁量労働制となります。
【モデル年収】28歳:440万/34歳:530万/38歳:620万(残業20h)

勤務時間

09:00 ~ 17:40

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
年末年始休暇、有給休暇(契約社員の場合、入社6カ月後より付与)、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇(契約社員の場合、入社1年後より付与)★産休は生まれてから2年間、時短勤務は子供が小学校3年生まで

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年12月16日〜2017年4月20日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

TISソリューションリンク株式会社

設立日
1972/12
資本金
230 百万円
売上高
18000 百万円
従業員数
1750 人
事業所
東京都 新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー18階
事業内容
■情報処理システムの導入・運用・管理
■情報処理システム構築のための調査及び分析
■ソフトウェアの設計・開発


【主要取引先】
あいおいニッセイ同和損害保険、AIG、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJインフォメーションテクノロジー、三菱UFJ信託銀行、ゼリア新薬工業、日本アイ・ビー・エム、アット東京、NTTデータ、NTTデータSMS、KDDIコスモコンピュータセンター、全農ビジネスサポート、東映、MUビジネスサービス東京、ロイヤル、ロイヤルマネジメント
会社特徴
★ITホールディングス(東証一部上場)グループ★【残業平均20H 働きやすい環境】

■TISグループの中核の1つとして、創業以来40年以上にわたり実績と信頼を築き、安定成長を続けています。元よりTISのオンサイト運用/開発部門を切り出して創設され、運用に絶対の強みを持ち、エンドユーザーからも絶大な信頼を獲得しています。ステムの設計・開発から構築・実装、システムやネットワークの運用・保守まで多岐に渡りソリューションを提供し顧客企業の課題をベストアンサーで解決します。

■社員が満足して就業出来る環境を整備。一人一人の頑張りにしっかり応えるために残業代は100%全額支給。現場責任者を通じて就業時間の管理・調整も行いフォローします。また社員がしっかり休めるように年間休日は120日以上を取り残業時間管理と合わせてメリハリのある就業環境を実現しています。

■福利厚生、研修制度が充実しています。資格取得支援や階層別研修やテクニカル研修、マネジメント研修など各フェーズに合わせ社員の成長を支援します。産休育児、慶弔、特別休暇、子育て手当や時短勤務制度等も用意し、女性として長期で働ける環境を用意しています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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