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転職会議キャリア

掲載期間:2015年12月16日〜2017年2月19日

リハビリテーションスタッフ【資格を活かそう!(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)残業少なめ♪】

医療法人やすだ

求人のポイント

24時間保育施設・男性の育児休暇実績もあり! 食事手当や特勤手当、家族手当など充実の福利厚生あり◎

私たち『医療法人やすだ』は、和歌山県本町にて整形外科・外科・リハビリステーションを中心に救急指定病院として地域に密着した医療提供を行って参りました。

2010年からは、より充実した医療提供をしていくために内科診療もスタート。
そして2013年には、昭和30年の創業以来60年に渡り地域医療に務めてきた「堀口整形外科病院」を、湊本町に新築移転!更に、病院名も「医療法人やすだ 堀口記念病院」と改め、より地域の皆様に必要とされる病院であり続けるための新たな一歩を踏み出しました!!

■‥総合病院としての新たな挑戦!‥■
外科・内科の他に、胸部外科・循環器科・呼吸器内科・脳外科・老年内科・リハビリテーション科・麻酔科・救急科・ペインクリニックと、取り扱い科目を増設。より地域医療に貢献していけるよう救急医療に力を入れています。

また、禁煙外来などの専門外来もあり、多くの患者様にご来院頂いております。

■‥スタッフ一人ひとりがやりがいを持って取り組める場所‥■
患者様への最高の医療サービスを行っていくためには、まずはココで働く医師や看護師、リハビリスタッフなど人ひとりがやりがいを持って働けているかが重要な鍵。
様々な患者様との触れ合いから生まれるやりがいはもちろん、職場環境だって大切です。

例えば、チームでフォローし合える協力体制。24時間体制の保育施設も完備しているので、子育て中のママさん看護師も安心して仕事に取り組めます。更に、有給の取得しやすい環境や残業の少ない勤務体制。男性の育児休暇取得実績もあるんです。

プライベートを犠牲にすることなく働けるから、仕事に集中し目の前の患者様と真剣に向き合うことが出来ると思っています。

詳しい求人内容

募集職種

リハビリテーションスタッフ【資格を活かそう!(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)残業少なめ♪】

職務内容

外来患者様、及び入信患者様へのリハビリ業務を行って頂きます。

■‥具体的な仕事内容‥■
リハビリテーション科、回復期リハビリテーション科にて、患者様に合わせたリハビリを行って頂きます。
・歩行練習
・日常動作の向上訓練(折り紙や絵を描くなど)
・運動療法
など。

患者様一人ひとりのリハビリ計画書を元に、個別でのリハビリを実施。
1階と2階にリハビリテーション室を完備しており、1階は手術後の早期退院を目指したリハビリ、2階では日常生活を想定した実践的な訓練を行って頂きます。

また、院内の廊下や階段等を利用した歩行練習等も同時に行っています。

1日数回程度のリハビリを行って頂きます。
※1回約20から40分程度

主に、整形外科疾患、脳血管疾患、内科疾患と幅広く充実したサービスを行っており、科内の定期的な勉強会や院外への研修会など、自己研鑚の機会も豊富。
どんどんスキルを磨いていける環境がありますよ◎

仕事のやりがい
◎チームワークが良く、協力し合いながら働くことが出来ます。
◎ワークライフバランスが取りやすい環境があります。
◎経験不足からでも、スキルを磨ける環境があります。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 大卒以上, 下記いずれかの資格をお持ちの方
・作業療法士
・理学療法士
・言語聴覚士
※実務未経験の方もOK!イチから経……

勤務地

医療法人やすだ 堀口記念病院(和歌山県和歌山市湊本町3-4-1)

給与

月給 22万円 ~ 31.2万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回2ヵ月
※賞与は、前年度の実績になります。
※上記給与に含みます。
例)
特勤手当:10,000円
食事手当:2,000円
特別手当:18,000円~80,000円

勤務時間

定時
8:30~17:15
休憩時間:45分

■残業あり■
月平均5時間程度(残業代別途支給致します)

休暇制度

有給休暇,
慶弔休暇,
夏期休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
4週8休制(日曜・祝日休み+他シフト制)
年間休日114日

*:・゜。育休は女性だけじゃない!男性だって取得実績あり*:・゜。*
当院では安心して育児休暇が取得できるよう環境を整えています。
男性は育児休暇が取りにくい?
そんなことはありません!当院では男性スタッフも育児休暇の取得実績があるんですよ♪

POINT

アピールポイント

■・■取材担当者から一言■・■
設立から60年目を迎えた「堀口記念病院」。
大きな病院ながら、地域に密着したアットホームさがあります!
女性も多く活躍しており、産休・育休実績もあり、プライベートも大事にできる環境が魅力的♪

なんと男性の育児休暇実績もあると言うから驚きだ!
実際に取得したスタッフに話を聞くと、「男性の育児休暇は正直ダメ元で聞いてみました。でも、人事にはあっさり”取れるよ!”との回答。周りのスタッフも快く承諾してくれて、気持よく育児休暇を取得することが出来ました!」とのこと。
こうしたチームワークに、長く活躍していける秘訣があるのだろう。

もちろん、決して”楽な仕事”ではないかもしれないが、一人ひとりとしっかり向き合い、まるで本当の家族の様にじっくりと寄り添える環境が整っているから、リハビリスタッフとしてのやりがいも大きいはず。

「出来るだけ長く最前線で活躍していきたい」…そんな方にピッタリな環境ではないだろうか。

ここ和歌山で、じっくり腰を据えて働きたい。
そんなあなたに是非、応募して頂きたい。

募集背景

*:・゜。事業拡大の為、リハビリスタッフを大募集!*:・゜。*
2013年に新設された新しい病院。
患者様の1日でも早い社会復帰の為、力を合わせてくれる仲間を募集致します!

作業療法士:3名
理学療法士:3名
言語聴覚士:1名

の大募集!資格をお持ちの方でしたら実務未経験でも大丈夫です◎
是非、挑戦してみてください!

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

7名(2015年12月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
面接  面接際は、履歴書・職務経歴書・資格証の写しをご持参頂きます。
採用決定  

掲載期間

2015年12月16日〜2017年2月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

医療法人やすだ

設立日
1955年5月1日
代表者
保田昇平
資本金
1,500,000円
事業所
医療法人やすだ堀口記念病院
事業内容
医療業(病院)
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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