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転職会議キャリア

掲載期間:2015年12月3日〜2017年7月26日

法人営業職(コンサルティング営業)

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

求人のポイント

大手クライアントを多数取引

大手クライアントを多数取引。今までにはなかった建設と不動産のコ・ソーシングというサービス(価値)を提供し続けており、リーマンショック以降、どの業界も売上が伸び悩む中、同社は増収増益を続けています。

詳しい求人内容

募集職種

法人営業職(コンサルティング営業)

職務内容

同社の営業職として、以下業務をご担当いただきます。

■物流施設簿不動産開発PJ支援業務の推進(不動産開発PJの物件・ニーズ商法収集、開発スキームの提案、事業収支作成等の事業計画作成、条件交渉支援、レポート作成等)
■物流施設の建設PK支援業務の営業的役割(建設PJの顧客と同社技術者の窓口業務(顧客要望の把握整理と社内共有)等)
■新規業務受託のための法人営業(ニーズ情報取得、営業先季語湯の理解、キーマン把握、営業戦略立案、提案書の作成等)
■収益物件(自己資産)の購入営業

【配属先】営業支援本部または営業支援本部
【上長】第一営業部部長:40代、第二営業部次長50代、SCM営業部部長40代

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■法人営業のご経験
※不動産の知識が無くても丁寧に指導していただけます。

【歓迎要件】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■ゼネコン・デベロッパー(仕入れ)に勤務されていた方
■不動産会社・仲介会社で仲介業務をされていた方
■倉庫会社または物流会社で不動産・施設に関する開発等をされていた方

勤務地

東京都 中央区日本橋小網町7-2 ぺんてる本社ビル8階

給与

年俸制

※基本的に前職の給与と同等もしくはそれ以上としております。もし下回る場合はお互いに納得のいくまで相談させて頂きます。※別途業績により決算賞与支給(創業以来、毎年度支給実績有)

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
産休育児休暇・介護休暇・在宅勤務制度:制度あり・実績あり/祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に毎年連続5日。毎年全員取得しています)

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年12月3日〜2017年7月26日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

設立日
2001/12
資本金
5000 百万円
売上高
1977 百万円
従業員数
97 人
事業所
東京都 中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8階
事業内容
建設計画支援・営業支援をコアとした建設・不動産のコ・ソーシング事業

【コ・ソーシングとは?】
単なるアウトソーシングではなく、お客様とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。お客様と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、一歩深く踏み込んだ関係を築くことで、他社との差別化を図っています。
会社特徴
【同社の強み・特徴】
◆今までにはなかった建設と不動産のコ・ソーシングというサービス(価値)を提供し続けており、リーマンショック以降、どの業界も売上が伸び悩む中、同社は増収増益を続けています。その要因としては物流業界等の統廃合によってニーズは発生した事も一例で挙げられますが、一番いざという際に頼っていただける関係を構築してきたからと言えます。
◆お客様の多くは上場の大手企業で、厳しい要求や高品質を求められます。同社は「建設・不動産の真のパートナー」としてそれに応え、お客様から高い評価を得ており、創業以来14期連続の黒字を達成しています。

【社風】
◆社内の風通しが良く、社員同士のコミュニケーションを大切にしていて、自分の意見を発信できる環境です。
◆女性社員には既婚者も多く、産休、育休を取得している社員も複数います。
◆社員は全員中途入社で、社員定着率も高いです。
◆若手の裁量も大きく、会議では皆が現場や社内で感じたことをストレートにぶつけ合い、経験豊富なベテランのメンバーにも気軽に相談でき知識を増やせます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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