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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2015年12月8日〜2017年7月19日

営業担当

産業リーシング株式会社

求人のポイント

【アットホーム/少数精鋭組織】建設会社への受注営業・現場での工事計画の打ち合わせ等をご担当いただきます【裁量権大!】

【アットホーム/少数精鋭組織】建設会社への受注営業・現場での工事計画の打ち合わせ等をご担当いただきます【裁量権大!】

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

営業担当

職務内容

営業として下記の業務を行って頂きます。
■建機の販売、及びレンタル営業
■建設現場にて納入立会い、取り扱い指導(作業着を着用します)
■仕様についての打ち合わせ ■価格交渉、見積り作成
■製品について顧客へのプレゼンテーション

※国内の既存と新規クライアントへの営業になります。
【主な担当顧客】:大手建設会社
【主な担当製品】:弊社にて取り扱っている建機がご担当製品になります

【営業のポイント】
★同社の営業として既存のお客様へ価格交渉等も含め、ご提案を行っていただきます。
※クライアントの購買部、現場で実際に使われる方への営業となります。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・土木関係の設計、施工業務経験をお持ちの方
・大型機械または建機の営業ご経験をお持ちの方

勤務地

東京都 千代田区神田駿河台3-4-3龍名館本店ビル7F

給与

月給制

勤務時間

08:30 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
土日、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、育児・介護休暇

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年12月8日〜2017年7月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

産業リーシング株式会社

設立日
1984/02
資本金
99 百万円
従業員数
75 人
事業所
東京都 千代田区神田駿河台3-4-3龍名館本店ビル7F
事業内容
1.タワークレーン、ジブクレーン、エレベーターおよびクレーン周辺機器のリース・レンタル・販売
2.タワークレーン等の設置計画・設計
3.タワークレーン等の組立・クライミング・解体工事
4.タワークレーン等の運行保守管理
5.タワークレーン等の整備・修理・保守点検サービス
6.タワークレーン用水平ステ-、仮受梁、仮設構台等の部品・部材の設計・製造・販売
7.橋形クレーン、天井クレーン、テルハの設計・製作・販売
8.建築工事仮設計画・施工業務
9.整備・メンテナンス機器のリース・レンタル・販売
会社特徴
1972年(昭和47年)当社の前身会社の創業以来40年余の歴史を持ち、
  タワークレーンのレンタルとその関連業務を専門とする技術集団
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        ■超高層建物の建設過程を強力にサポート■
 当社は、超高層オフィスビル、マンションなどを建設する際に不可欠なタワークレーン
を提供(レンタル)し、建設現場の短工期施工を強力にサポートしています。
 レンタル業界で初めて品質マネジメントの国際標準規格であるISO9001の認証を
1997年(平成9年)に取得し、安全と業務に関る品質管理にはことのほか心血を注いでいます。
今後ともより一層建設業界に貢献したいと願っております。

 近年では、東京六本木ヒルズや湾岸・汐留地区、大阪、名古屋など多くの都市で
超高層ビル、マンションの建設に携わってきました。

 人材は会社にとって大切な経営資源です。当社は創業以来「少数精鋭集団」の経営を
目指しており、これからの当社経営の礎となる若くダイナミックな発想ができる人材を
求めています。業務に必要な資格取得にも積極的にチャレンジしていただき、建設業界の
サポート役として貢献できることを大いに期待しております。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。