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転職会議キャリア

掲載期間:2016年11月8日〜2017年10月9日

コンサルタント◆充実した育成環境と柔軟なキャリア形成支援制度が特徴

株式会社ベイカレント・コンサルティング

求人のポイント

多様なフィールドで活躍ができる人材へと成長しませんか

日本発の総合ファームとして政府や日本を代表する企業が抱える
あらゆる課題に対してアプローチし
クライアントが持続的に成長する為の支援を中心に行っています。

1998年の創業以来、日本を取巻く環境や
日本企業特有のビジネスカルチャーに則した形で
クライアントの真のパートナーとして
事業の戦略策定からオペレーションの改革・定着化
更にはIT推進等の実行まで総合的にサポートしています。

今後も高付加価値なコンサルティングサービスを継続的に提供する為に
現在私達は人材採用と育成に注力しています。

◆2014年度「日本企業の進化論」に掲載
あらゆる業界を取り巻く課題に関するリサーチ活動等を通じて培った知見を発信しています。
例えば、
●ハイテク業界におけるモノからサービスへのビジネスモデルのシフト
●通信業界における生態系の構築、製造業界における組織・マネジメント体質の改革
●消費財業界における販売戦略の転換、製薬業界におけるオペレーションモデルの高度化
●金融業界におけるグローバル化の推進、インフラ業界における輸出型産業へ
の変革 等

◆ワンプール型組織とキャリア形成支援制度あり
メンバーが多様なフィールドで活躍できるよう
旧来型の業界/機能軸による組織体制ではなく
ワンプールでの組織運営を実現しています。
特定分野に固定化せず、様々なテーマにコンサルタントとしてチャレンジする中で、
自身の専門性を徐々に絞り込み磨いていけます。

キャリア形成をサポートする方策の1つとして
"コーディネーター制"があるのも特徴です。
コーディネーターとの定期的なディスカッションを通じて
着実なステップアップができます。
マネジメントスキルを極めゼネラリストとしてのキャリアを歩む方や
特定分野の専門家となりスペシャリスト/エキスパートとしての
キャリアを選択する方等、様々なキャリアの追究が可能です。

詳しい求人内容

募集職種

コンサルタント◆充実した育成環境と柔軟なキャリア形成支援制度が特徴

職務内容

ベイカレントは、あらゆる業界に対する戦略から業務・ITに至るまでの豊富なコ
ンサルティング経験で培った知見・洞察やネットワークに加え、日本発の総合
ファームとしてのケイパビリティを最大限に活かし、あらゆる側面から総合的に
クライアント企業の変革をサポートしています。

【プロジェクト事例】
(1)ASEAN市場参入向けた事業戦略策定(ハイテクメーカー様)
(2)Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定(生命保険会社様)
(3)グローバルガバナンス構築(食品メーカー様)
(4)グローバルITインフラの刷新(通信キャリア様)

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方

■コンサルティングファーム出身者
■事業企画・経営企画のご経験がある方
■SIにおける上流工程や顧客折衝・提案に関するご経験がある方
■大手企業にて顧客折衝や提案に関するご経験がある方
【歓迎する職歴・スキル・志向】
■英語力がある方は歓迎します

勤務地

【本社】
東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー9階
≪アクセス≫
「虎ノ門駅」より徒歩5分
※転勤はありません。

給与

【入社後の想定給与】
月給25万円以上
※経験・スキルを考慮の上当社規定により決定します。

【年収例】
550万円/アソシエイト25歳・入社1年目(前職金融機関営業)
1,000万円/マネージャー29歳・入社3年目(前職大手SIerシステムエンジニア)
【人事評価の体制】
360度評価を実施し、MGRクラスが各クライアントを訪ねて実施される評価レビューを役員会で一つ一つ丁寧に評価。上司のみに偏ることなく、周りのメンバーとクライアントの生の声で評価されるため、自身の力の現状把握ができる環境です。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
【残業について】
案件により異なります。
全社平均では30~40時間/月程度。

休暇制度

◎年間休日124日
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(11日間~)
■特別休暇(結婚・忌引)
■産前産後休暇
■育児休暇

POINT

この仕事の魅力は?

■特定の業界・業務領域に囚われないプロジェクト経験を通じ「本質的な課題解決力」が習得できます
■キャリア形成を支援する各種制度が拡充。ゼネラリスト、スペシャリストいずれも目指すことができる等、個々人に合ったキャリアが実現できます
■クライアントのほぼ全てが大手かつグローバル企業の為、国内外問わずグローバル案件に関わるチャンスが多く存在します
■最速で最高のアウトプットにこだわる文化の為、スピードやクオリティに関するノウハウを身に付けられます
■実力成果主義と絶対評価により、競合他社と比べプロモーションや昇給のペースが速い為、経営幹部が30代前後が多く、実力次第でマネジメント、部門運営も目指せます

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

コンサルティングファーム出身の方や事業・経営企画のご経験がある方は、
その経験を活かし、当社でさらに幅広い業界の経験を積みスキルを身につけて
活躍することが可能です。
英語力がある方は、グローバル案件に携わり、活躍することができます。

募集背景

業績が好調に伸びているため、更なる組織強化に向けて新たなメンバーを募集します。

取材メモ

インダストリーフリーを採用し、様々な業種のクライアントに対し多様なコンサルティングを可能にしている同社。幅広いプロジェクトに携わることができ、多くの経験を積むことができる。また、同社社長をはじめ、国内有数のトップファームから参画したプロフェッショナルが在籍しているため、技術やノウハウを直接学ぶことも可能。研修や勉強会も充実しているため、コンサルタントとしてスキルアップしたい人には最適な環境だ。キャリアプランを設定する面談もあり、目標に向けてプロジェクトを用意してくれる点も魅力だ。
名だたる大手企業やグローバル企業とも取り引きがある同社。グローバルに活躍したい人にとっても、スキルを身につけ活躍の場を広げるチャンスになるだろう。

応募について

選考プロセス

プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ベイカレント・コンサルティング@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2016年11月8日〜2017年10月9日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ベイカレント・コンサルティング

設立日
1998年3月25日
代表者
代表取締役社長 萩平 和巳
京都大学大学院情報工学修了
三菱商事社のIT戦略部門、海外支社、戦略IT事業会社立上げを歴任
2000年にマッキンゼー・アンド・カンパニー入社
マッキンゼーBTO日本代表を務め、2011年よりベイカレントに参画
資本金
1億円
売上高
140億円(2015年実績)、118億円(2014年実績)、112億円(2013年実績)
従業員数
1,052名
平均年齢
30歳
事業所
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ベイカレント・コンサルティングの質問」と記載しお送りください。
主要取引先
日系および外資系の大手企業

・金融機関
・通信キャリア
・ハイテクメーカー
・メディア系企業
・出版会社
・総合商社
・飲料メーカー
・自動車メーカー
・製薬メーカー
・エネルギー会社
・官公庁    など
事業内容
経営とITに関する大手企業へのコンサルティングおよび実行推進支援
■戦略
全社/事業戦略、グローバリゼーション、M&A/アライアンス、イノベーション/新
規事業立上げ
■オペレーション
組織構造改革、ガバナンス強化、買収後統合(PMI)、リスクマネジメント
■テクノロジー
IT戦略、IT組織の体質改善、ITアーキテクチャー、ITガバナンス、IT PMO

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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