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転職会議キャリア

掲載期間:2016年5月24日〜2017年6月26日

現場監督【創業117年の老舗◆昇給年2回◆賞与年2回◆マイカー通勤可◆各種手当あり 】

株式会社ハウジング重兵衛

求人のポイント

創業1世紀以上、地域密着の老舗企業! 歴史の中で培った技術・ノウハウを学び成長できる環境です

株式会社ハウジング重兵衛は、千葉エリアを中心に、117年続く新築・リフォームの老舗企業です。
創業以来、地元千葉県密着で着実に安定成長を続けています。

★年間約1500件を施工!
地域密着型のため、お客様の半分がリピーター。
新規のお客様は、広告やHPを見てショールームに来店された方への反響型営業。
訪問販売や飛び込み営業、テレアポ営業などは一切ありません!

★新店舗を続々展開中!
今年5月、茨城県2店舗目となるエリア最大級リフォームショールームをオープン!
政府の後押しもあり、リフォーム事業が拡大中の現在、今後3年間でさらに2店舗を出店予定!
将来店長や会社幹部を目指したい方にはチャンスの豊富な環境です。

★117年続く“家業”ならではの魅力
「社員はみな仲間」という意識や意見の言いやすいフラットな雰囲気。
創業120周年には現在33歳の常務が新社長に就任する予定で、より働きやすく時代にマッチした“企業”になることを引き続き目指していきます。

ぜひ当社で、やりがいのある仕事を始めませんか?

詳しい求人内容

募集職種

現場監督【創業117年の老舗◆昇給年2回◆賞与年2回◆マイカー通勤可◆各種手当あり 】

職務内容

新築・リフォーム工事での現場監督としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎施工管理
・品質管理
・工程管理
・仕様確認
・スタッフへの指示
・進捗確認
・安全管理
◎見積作業
・原価管理
などをお願いします。

仕事のやりがい
将来的には、地域に密着した歴史と信頼のある企業の顔として活躍できます。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, 【必須条件】
◎現場監督の実務経験が2年以上ある方
◎建築士免許(2級以上)をお持ちの方

勤務地

本店(千葉県香取郡東庄町神田187‒2)

給与

月給 22万円 ~
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
◎給与は経験・能力を考慮し決定します。
昇給:年2回(6月、12月)
賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

定時
8:30~17:30
※昼休憩1hあり(実働8h)

休暇制度

年末年始休暇,
有給休暇,
夏期休暇,
月6日休み

POINT

アピールポイント

◇取材者(ライター)からの一言◇
ハウジング重兵衛は明治32年に材木商としてスタートし、近隣の寺や住宅を手掛けながら現代に続く歴史を紡いできた会社。
100年以上の歴史の中で培った技術とノウハウ、地域との密着度は他の追随を許さない。
現在も、築100年以上の古民家再生や寺社改修などを多数請け負い、珍しい案件を手掛けるチャンスもある。
「地域に根差した安定企業で成長したい」
そんな方にぜひ応募してもらいたい。

募集背景

案件増加に伴い、増員募集を行います。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

1名(2016年5月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
面接  
役員面接  
採用決定  

掲載期間

2016年5月24日〜2017年6月26日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ハウジング重兵衛

設立日
1997年2月1日
代表者
菅谷重行
資本金
10,000,000円
従業員数
40人(2012年08月現在)
事業所
〈本店〉 〒289-0635 千葉県香取郡東庄町神田187-2
〈成田店〉 〒286-0201 千葉県富里市日吉台2-91-6
〈佐原店〉 〒287-0002 千葉県香取市北3-11-14
〈旭店〉 〒289-2505 千葉県旭市鎌数4341-1
〈成田ショールーム店〉〒286‐0021 千葉県成田市土屋516‐4
〈鹿嶋・神栖店〉〒314‐0031 茨城県鹿嶋市宮中90
〈牛久・阿見店〉〒300‐1232 茨城県牛久市上柏田2‐19‐7
事業内容
新築、リフォーム、増改築、外構、不動産業、保険業
拠点数
5-10店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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