access edit good bad heart home industry job-posting job kuchikomi link logout mail point search medal settings mypage resume notification star tab time history plane telephone shakehand block category check salary close info add question question

転職会議キャリア

掲載期間:2015年12月4日〜2017年9月22日

【大阪】組込み・制御系コンサルタント

株式会社オージス総研

求人のポイント

■大阪ガス株式会社の情報システム部門から誕生し、大阪ガスグループにおける非エネルギー事業を担う戦略事業会社

■大阪ガス株式会社の情報システム部門から誕生し、大阪ガスグループにおける非エネルギー事業を担う戦略事業会社
■お客様のシステムが環境や技術の変化に対応しながら長期間持続していくための「百年アーキテクチャ」の実現を目指します

詳しい求人内容

募集職種

【大阪】組込み・制御系コンサルタント

職務内容

■メーカーの開発現場で、お客様と一緒に製品の開発・改善を行う業務です。製品の価値向上・品質向上・短期間開発の実現を目指し、開発はもちろんのこと、マネジメントからお客様の育成に関する部分までも含めた支援を行っていただきます。

■プロジェクトの進め方としては、顧客の開発現場に入り込み、現在の開発成果物・手法・体制を診断し、その上で品質改善や開発リードタイムの短縮施策の提案から実施支援まで行っていきます。
プロジェクト期間は様々ですが、1年以上に渡るプロジェクトも多く、お客様と共に良い製品を作り出す気概を持って業務に取り組んでいる部門です。

■モノ作りにフォーカスしたご支援が中心で、「いかにして作るべきか」をお客様と一緒に考えてきましたが、今後は「お客様のために何を作るべきか」という観点からもご支援を行い、日本のモノづくり企業にとってかけがえのない存在になることをめざしています。

【配属想定部署】組み込みソリューション部

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
◇システムエンジニアリング領域における組み込みシステム開発プロセスの知識と実践経験
◇ソフトウェアエンジニアリング領域における組み込みソフトウェア開発の経験

【歓迎要件】
■大学or大学院or高等専門学校にて電気系or機械系を専攻していた方
■メーカーにてモノ作りに携わっており、機械設計、電気設計、制御設計、ソフト設計などの知見をお持ちの方

勤務地

大阪府 豊中市新千里西町1丁目2番1号(クリエイティブテクノソリューション千里ビル)

給与

月給制

勤務時間

09:00 ~ 17:45

休暇制度

年間休日日数: 122日 完全週休二日(土日)
祝日、GW、年末年始、夏期、有給休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年12月4日〜2017年9月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社オージス総研

設立日
1983/06
資本金
400 百万円
従業員数
1268 人
事業所
大阪府 大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 ICCビル
事業内容
■大阪ガス株式会社(東証1部上場)100%出資会社

■コンサルティング/情報化戦略立案からシステムの設計/開発、運用/管理といった、システム構築の上流から下流までの一貫した 高付加価値ソリューションをお客さまにご提供。IT先端技術を駆使したトータルソリューションプロバイダーとして事業を展開しています。
会社特徴
■オブジェクト指向技術は現代の大規模システム開発に不可欠といわれ、ソフトウェア開発の生産性と品質を飛躍的に向上させるIT業界のコアテクノロジーの一つとなっています。1980年代末、日本ではまだオブジェクト指向という言葉すらあまり知られていなかった当時から、同社はこの技術の将来性に着目してきました。1990年代に入るとすぐに、米国・シリコンバレーに研究拠点を開設し、そこで取り入れた最新技術を日本のシステム開発の現場で活用してきました。数々の大手企業の大規模システムを手がける中で、オブジェクト指向においてトップクラスの企業となっていきました。

【社内キャリアパス、教育体制】
■全社員約1200名の大半がコンサルタント、SE、ソリューション営業といったITのスペシャリストです。同社では高度なソリューションを実現するためにさまざまな人材を必要としており、そのため一人一人に最適なキャリアパスを設定し、キャリア開発を支援しています。将来、開発/構築系のエンジニアをめざすのか、あるいはプロジェクトマネージャーなのか、コンサルタントなのか。それぞれが希望する未来を実現するためには何が必要かを体系化し、明確なキャリアビジョンを描きながら働ける体制をつくっています。尚、離職率は約3%となっております。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。