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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

新着掲載期間:2017年2月20日〜2017年2月19日

クリエイターと社会をつなぐクリエイティブ・コンサルタント◎残業代全額支給

クラウドゲート株式会社

求人のポイント

クリエイターの創作活動を支援することでクリエイターと社会を「ツナグ」お仕事です。

当社は不特定多数のデザイナー・ライター等に業務を委託する
「クラウドソーシング」のノウハウをな様々な事業に展開し、クリエイターの価値を世の中に発信することで成長や変遷のめまぐるしいクリエイティブ・ソーシャル市場において、弊社は独自の事業展開で確固たる成長を遂げつつあります。

そのメイン事業は、8000人以上のクリエイターネットワークを活かしソーシャルゲームやSNSサービスを手がける大手各社に高品質のゲームイラストを提供すること。
ソーシャルゲームは大きく市場成長しており、今以上に高品質のゲームイラストを提供できる私たちの価値がますます評価されています。
そこでメンバー増員のために、今回の営業採用に至ったわけですが、特別な専門知識は必要ありません。

─クリエイティブ業界で働いてみたい
─伸び盛りのソーシャルゲーム市場で営業経験を活かしたい
─企画力やアイデア、提案力を発揮したい

など、高いモチベーションをお持ちの方であれば大歓迎。
さらに広がっていくマーケットを共に切り拓いていきましょう。

また、マネージメント経験がある方はさらに優遇致します。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

クリエイターと社会をつなぐクリエイティブ・コンサルタント◎残業代全額支給

職務内容

【具体的な業務内容】
●クリエイターと社会をつなぐクリエイティブ・コンサルタント

企業に“クリエイティブ”を提案して頂きます。

≪ゲームイラストを中心としたデジタルコンテンツの企画・提案を通じ、
お客様との関係性を深めていきましょう≫

提案先はソーシャルゲームやSNSを開発・展開している企業。
既存クライアントへの提案を行なって頂くほか、新規顧客の開拓もお任せします。割合は、既存顧客:新規顧客=7:3 程度の内訳です。

【具体的なお仕事の流れ】

▼電話・メールでのアプローチ
まずは電話・メールでお客様に連絡を取り、アポイントを獲得。

▼商談

お客様先を訪問し、制作予定のコンテンツについてヒアリング。
どんなコンセプトなのか、どんなテイストなのかをつかみ、
制作部門のディレクターと連携をしてそれに沿った提案を実施。
受注へ繋げます。

▼仕様の決定
受注後は制作部門とともに、仕様をさらに詳しくヒアリング。
実制作については、制作ディレクターが進めていきます。

≪最高の提案を目指しましょう≫

ヒアリングの際には、ディレクターやデザイナーが同席します。
クオリティやテイストチェックなどを安心して任せられるため、
コンサルタントはクライアントへの提案と関係構築に専念できます。
提案したものが世に出た瞬間の喜びもやりがいの一つです。

【入社後の一ヶ月間は】
OJTがメインとなります。
先輩に同行して、やり方を覚えたり、盗んだりがメインとなります。
もちろん丁寧な研修もありますよ。

【達成感を感じる瞬間】
実際に関わったゲームがリリースされたら嬉しいですし、自分でプレイするのはもちろんのこと、ランキングなども気になってしまいます。また一度提案が成功した企業様から別件の提案依頼を頂けるのも信頼構築ができた達成感を感じる瞬間です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
●何らかの社会人経験をお持ちの方
※業界・年数は問いません
【歓迎される経験・スキル・資格】
●サービスや商品のアフターフォロー経験をお持ちの方
●企画提案のお仕事経験をお持ちの方
●マネージャー経験がある方は特に優遇します
【求める人物像】
●前向きな思考で仕事に取り組める方
●成長中の業界・企業で自らも成長したい方
●企画・クリエイティブ力を活かした仕事がしたい方
●行動力がある方
【未経験者へのメッセージ】
今回の採用では、仕事に対する前向きさ、行動力、コミュニケーション力や協調性といったヒューマンスキル、そしてのこの業界に対する関心などを重視しています。興味をお持ちになった方はお気軽にご応募ください。
【募集背景】
成長や変遷のめまぐるしいクリエイター市場・ソーシャル市場において、
弊社は 上記のような独自の事業展開で確固たる成長を遂げつつあります。
現在、経営陣も含めて組織を一新し、“クラウド”を冠した新社名を採用。
様々な業務改革を行っており、特にこの1年で新しい人材育成制度や新サービス立上げなど含め会社の雰囲気も大きく変化しております。
(採用予定人数:3名)

勤務地

●東京都千代田区神田佐久間町1丁目9番地 第7東ビル8F
 ※支社があるわけではないので転勤はありません
※「秋葉原駅」より徒歩2分、「岩本町駅」より徒歩3分にあるアクセス良好のオフィスです。

●JR線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
●都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分

給与

●月給20万円以上
(営業職でも残業手当は別途全額支給します。)

※年齢や経験、能力を考慮の上、優遇します
※入社3ヶ月間は試用期間となります(待遇は変わりません)

300万円/入社1年22歳(( 入社1年目 、 23歳 ))
400万円/入社3年27歳(( 入社3年目 、 27歳 ))
500万円/入社5年33歳(マネージャー)

勤務時間

●9:30〜18:30(休憩1時間、実労働時間8時間)

休暇制度

年間休日122日
●完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇 他 …
※年間休日125日

教育

●入社サポート制度
人事が個別で就業条件説明時と異なっていないか、困ったことがないかなどを定期的にヒアリングし、サポート。
●OJT研修制度
入社3カ月目までの業務を体系化し、自分の上司と1ヶ月ごとに進捗確認しながら、業務範囲を広げていきます。
●外部セミナー制度
提携の外部セミナーを活用し、ロジカルシンキングから企画の講座まで 自分の好きなセミナーを好きな時に受講可能。

掲載終了

POINT

代表取締役より からのメッセージ

『新たな成長フェーズに入った今、一緒に会社をつくってくれる方を求めています。 』
求める人物像は、組織の中で埋もれない人=ワーカーではなく幹部候補、起業家マインドを持って自発的に提案できる人ですね。与えられた仕事をこなすのは当たり前で、そこに自分の価値をどれだけ付加できるかを考え、行動できる人材こそを求めています。

面接では、将来の夢は何か、どんな人間になりたいか、仕事を通して何を学びたいかといったこと聞きますが、これは当社が方向性さえ合えば、あとは発言者に任せる自由度の高い会社だからです。活躍の仕方は社員それぞれが考えればいいと思っています。私は経営者として活躍の場を与え、その中で活躍できる仕組みを整えます。

ですから、やらせてもらえなかったと言い訳するのではなく、やれるにはどうするかを考えてほしい。そして、夢を持って会社をつくっていこうという気概を持ってほしい。

第二の成長期を迎え勢いに乗る今、新たに入社する価値の大きさを思う存分感じてください。

掲載終了

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
▼書類選考
ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を実施。選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。

▼一次面接
採用担当者による面接。当日は履歴書・職務経歴書をお持ちください(応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください)。

▼適性検査
最終面接前に実施します。

▼二次(最終)面接
代表取締役社長による最終面接。

▼内定
エントリーから内定まで、約3週間を予定しています。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

応募の秘密は厳守いたします。
面接日・入社日はご相談に応じます。

在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年2月20日〜2017年2月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

クラウドゲート株式会社

設立日
2000年
代表者
藤田 一郎
資本金
9,954万500円(2015年10月現在)
従業員数
69名(2015年01月現在)
平均年齢
30歳
事業所
【本社所在地】
東京都千代田区神田佐久間町1丁目9番地 第7東ビル8階

事業内容
当社の事業は、全てクリエイターとの協力により成り立っています。

様々なジャンルで活躍している当社クリエイターは20,000人を超え、
そのネットワークを活かし、多数のクリエイターに業務を委託するという
「クラウドソーシング」を基に事業を展開しています。
主力製品・サービス
■動画授業サービス事業
■オンラインゲーム事業
■法人受託制作事業
■クラウドマッチング事業
■クリエイター支援・教育事業
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。