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転職会議キャリア

掲載期間:2015年9月1日〜2017年7月27日

アプリケーション・エンジニア

マン・ウント・フンメル・ジャパン株式会社

求人のポイント

■世界60拠点のグローバル企業■社内はフラットな環境で自由に意見が言える風土です■自分の力を試したい方に向いております■自動車分野はもちろん産業機械分野で急成長を遂げております■残業が多くないのでワー

■世界60拠点のグローバル企業■社内はフラットな環境で自由に意見が言える風土です■自分の力を試したい方に向いております■自動車分野はもちろん産業機械分野で急成長を遂げております■残業が多くないのでワークライフバランスがとれます

詳しい求人内容

募集職種

アプリケーション・エンジニア

職務内容

外資系産業用フィルターメーカーでのアプリケーション・エンジニア(セールスエンジニア)

【具体的には】
■技術サポート:担当領域において、客先技術者との関係を構築し、製品選定を含めた適時的確な技術サポートを提供する
■営業サポート:技術的見地から営業活動をサポート
■プロダクト・マネジメント:各拠点の技術陣と連携し、客先要求仕様を満たすプロダクト戦略の立案サポート及び実践
■プロジェクト管理

【レポートライン】
産業フィルター事業部ディレクター

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■セールスエンジニア経験3年以上
■英語力(ビジネス)
■普通自動車運転免許
■機械工学の技術的知識をお持ちの方

【配属先】
産業フィルター事業部(4名)

勤務地

神奈川県 横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル2F

給与

年俸制

残業代30時間分込み。残業代は30時間以上を超えると発生いたします。

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年9月1日〜2017年7月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

マン・ウント・フンメル・ジャパン株式会社

設立日
1999/01
資本金
100 百万円
従業員数
45 人
事業所
神奈川県 横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル2F
事業内容
【事業内容】
自動車・産業機器用(農機・建設建機)用フィルターシステムの設計・企画・販売

【主要製品】
自動車及び産業用エアインテークシステム、インテークマニフォールドシステム、液体フィルターシステム、キャビンフィルター、シンポーザーなどの音響コンポーネンツ、アフターマーケット用各種フィルター

【ドイツ本社】
MANN+HUMMEL GmbH
(所在地:ルードウィグスブルグ)
会社特徴
【会社特徴】
■マン・ウント・フンメルは1941年、ドイツのルードウィグスブルグで誕生しました。以来、ヨーロッパ、北米、南米、アジアへと積極的に事業を拡大し、グローバルな発展を遂げました。
■フィルター分野のリーダーとしての ”明確なビジョンにより、” 全大陸で60を超える拠点で働く約16,000名の従業員は、2014年、28億ユーロの売上を達成しました。
■当社は、最高の品質、ファーストクラスのサービス、そして革新的な技術を通して今後何年にもわたりフィルトレーション技術の市場リーダーとしての地位を守り高めるという明確な目標を追求しています。 そのために、当社は、お客様、従業員、社会、そして環境に接する際の指針および根本原則となる企業の価値観を適用しています。以下がその価値観です。
F (フォーカス)  I(インテグリティ)  L (リーダーシップ) T (チームワーク)
E (エクセレンス) R (リスペクト)です。
■日本進出当初(1999年)の販売先は自動車向けがメインでしたが、現在では産業機器など幅広い分野にて当社のフィルターシステムが使われております。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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