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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2015年3月31日〜2017年2月15日

総合職【人事/顧客折衝/社内企画など幅広く】

株式会社ボードルア

求人のポイント

★顧客対応から社内企画まで、幅広く担当★社内外問わず、活躍できるポジションです★

★顧客対応から社内企画まで、幅広く担当★社内外問わず、活躍できるポジションです★

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

総合職【人事/顧客折衝/社内企画など幅広く】

職務内容

企業との打ち合わせと、エンジニアのサポート・マネジメント及び人材採用・教育から社内活性化のためのイベント企画など、会社づくりに関するあらゆる業務をお任せします。社内での信頼関係構築はもちろん、お客様とのリレーション構築に努めていただきます。

【具体的には】
■取引先企業との営業窓口・調整業務
■人材採用・研修教育業務
■社内向けの企画立案・運営
■オフィス環境の整備・充実

★将来的には事業企画など、より高度な業務もお任せしていくつもりです。新しい風を取り入れて、社内をどんどん活気づけていってください。
★週1回の経営会議にも出席していただきます。経営的視点を身に着けることができます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■社会人経験

【求める人物像】
■コミュニケーションをとるのが好きな方
■チームワークを大切にし、仲間と協力できる方
■作業ではなく、当事者意識を持って行動できる方
■周囲を調整できる力を持っている方

勤務地

東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43階

給与

月給制

※上記は入社時の年収です。年収モデル:400万/3年目、500万/5年目
※賞与:年1回。業績や勤続年数によって異なる

勤務時間

09:30 ~ 18:30

休暇制度

年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年3月31日〜2017年2月15日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社ボードルア

設立日
2007/04
資本金
30 百万円
売上高
2000 百万円
従業員数
300 人
事業所
東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43階
事業内容
■ネットワークインテグレーション業務
■サーバーインテグレーション業務
■インフラエンジニアを主としたアウトソーシング業務
会社特徴
■慶應大学在籍中より会社の立ち上げに参画し、経営者としてのビジネス観を培った代表取締役冨永氏が25歳の時に「仲間が目標を持って働けて、社会で必要とされるビジネスパーソンになれる会社を作りたい」という思いから2007年に説立。
■設立時にはわずか3名だった社員も、5年で100名を超える組織に成長。現在では、六本木駅直結のミッドタウン・タワーにオフィスを構えています。ネットワークの構築・保守・監視など、インフラ系に特化して事業を展開しています。
■ボードルアのコアメンバーは、上流工程を手がけてきた ベテランエンジニアではなく、簡単なIT資格取得から始めた初心者が中心です。ボードルアでは、同程度のスキルレベルを持つ社員同士でチームを組んで、 互いに切磋琢磨しながら資格取得を目指す「資格取得マラソン」を随時開催。 上位資格を獲得する毎に収入面が大きくUPするので、やり甲斐も抜群です。この他にも、社内に実機のサーバなどが自由に扱えるブースがあったり、 社内勉強会などを通じて、役立つ知識や必要なスキルを身に付けられる環境が整っており、現場の声を取り入れながら、常に進化を続けています!
【主要取引先】
日立システムズ/京セラコミュニケーションシステム/古河インフォメーション・テクノロジー/ユニアデックス/ISIDアドバンストアウトソーシング 他

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。