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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2015年6月24日〜2017年2月21日

【札幌】システムエンジニア

株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

求人のポイント

★もともと小人数でスタートした札幌オフィスも今年で16年目

★もともと小人数でスタートした札幌オフィスも今年で16年目。既存のメーカやSier マーケットにとどまらず、地場のIT企業と協業しながら得意のIT技術を活かす北海道ならではの仕事を進めています★「札幌NDS」としてより事業拡大を目指しています★

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【札幌】システムエンジニア

職務内容

■Web系、業務系アプリケーションの開発。
(基本設計から詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト等)
※将来的にはリーダーとしての役割を遂行し、お客様への企画提案など幅広く活躍していただきたいと考えています。

【開発実績】
■基盤開発(帳票、バッチ)
■デジタルサイネージ
■ECサイト(大手百貨店)
■農家、農業法人向けITサービス
★「農業×IT」:スマートフォンアプリ、クラウドサービスなどを、自社サービスとしてトライアルで開発しています。

【案件規模】
■規模・・・数百万円~数千万円
■期間・・・数か月~1年以内

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■システム開発経験(JAVA、C#、C++、等)   
※Web系、業務アプリ系の経験があれば尚可。


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【札幌オフィスについて】
■もともと小人数でスタートした札幌オフィスも今年で16年目となりました。現在は、計6名の社員が所属しています。年齢層は20代から50代まで幅広く、会話の多い明るいオフィスです。
■既存メーカーやSIerマーケットにこだわらず、北海道ならではの案件(農業関係)にも着手しています。

勤務地

北海道 札幌市中央区北5条西5丁目2番地12住友生命札幌ビル4階

給与

月給制

※予定年収は経験・能力・前職収入を考慮し、当社規定に基づき決定します。
※賞与支給(年2回)

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 124日 完全週休二日(土日)
年次特別休暇連続3日間、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念日、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(12日~24日)

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年6月24日〜2017年2月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

設立日
1969/08
資本金
96 百万円
売上高
1647 百万円
従業員数
124 人
事業所
東京都 世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル
事業内容
■Siビジネス:基盤系Si(番組自動送出システム/ニュースサーバシステム/飛行情報管理処理システム/フライト情報表示システム等)、業務系Si(コンビニ総合情報システム/Saas基盤フレームワーク/衣料品卸業販売管理システム/等)
■ソリューションビジネス:コンプライアンス/勤怠管理/医療系/ASP/デジタルサイネージ(コンテンツ配信)等
【自社開発パッケージ製品】
■e-Survey+(IT資産・ソフトウェアライセンス管理)
■e-就業ASP
■ez-コンテンツ(コンテンツ配信サービス)
会社特徴
★創業より48年の老舗SIer★残業も少なく、社風も◎!!長く働きやすい会社です★
   ★老舗の安定基盤のもと、最新技術にも積極的に取り組んでいます★ 

■1969年の設立以来、ビジネスの主体を常にシステム開発に置き、お客様のプライムパートナーとしての事業を展開してきました。最大の特徴は、幅広いビジネスフィールド。社員は持てる技術をフルに発揮し、プロのシステムエンジニアとして、放送・航空・気象地震・流通・医療・エコ関連・パッケージ企画開発・コンテンツ配信など、様々な分野でのシステム開発に取り組んでいます。
■これまでの歴史と実績の安定基盤をもとに、最新の技術にも積極的に取り組んでおり、要求開発等、最先端のテクノロジーにも着手しています。
■社員の3つの安心感を常に考えています。①健康で働ける安心感 ②価値観の多様性を許される安心感 ③市場価値を高められる安心感(教育施策、役割確認、目標管理 による自己実現の実感)
■昨年の離職率はわずか3%。社員旅行やクリスマスパーティは社員の家族も参加したり、とてもアットホームな社風で居心地が良いです。
◎平均年齢:37歳 ◎離職率 3%(新卒入社3年内の定着率90%) ◎全社平均残業時間30時間/月

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。